Причина проверки:

6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №75/5-13-19-ПВ от 14.01.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Письмо из прочих органов власти №75/5-13-19-ПВ от 14.01.2019 з

Выявленные нарушения (3 шт.):

• 2. Соответственно, в нарушение ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ за отработанный период октября 2018 г. не начислена и не выплачена Филипповой А.С. заработная плата.
• В ходе проверки начисления и выплаты заработной платы за январь-декабрь 2018 г., январь 2019 г. установлено, что при полностью отработанной норме рабочего времени заработная плата за май 2018 г. работников Батомункуевой С.Б., Жамсарановой В.Б., Трусовой О.В. составила 14235 рублей в месяц, Метелевой Д.С. 11388 руб., то есть произведена без начисления на МРОТ в размере 11163 руб. районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы, что является нарушением ст.133, ст.315 Трудового кодекса РФ.
• 1. Проверкой установлено, что ИП Порхоноева Т.М., являясь работодателем в отношении Филипповой Анны Сергеевны, при фактическом допущении ее к работе с 25.10.2018 г., не оформила с ней трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе в нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор в письменной форме оформлен с Филипповой А.С. с 01.11.2018 г.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ: Начислить и выплатить Филипповой А.С. заработную плату за отработанный период октября 2018 г.
• Устранить нарушение ст.133, ст.315 Трудового кодекса РФ: Произвести Батомункуевой С.Б., Жамсарановой В.Б., Трусовой О.В., Метелевой Д.С. доплату до МРОТ за май 2018 г., установленного Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ в размере 11163 руб. с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ.
• Устранить нарушение ст.67 Трудового кодекса РФ: В трудовой договор Филипповой А.С. внести изменения в части даты начала работы 25.10.2018 г.