РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЦЕНТР МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ "РОСТОК" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
№751902537337

🔢 ИНН:
7536056375
🆔 ОГРН:
1047550021860
📍 Адрес:
672007, Забайкальский край, город Чита, улица Курнатовского, 7
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.02.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
В нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель произвел окончательный расчет с не в день прекращения трудовых отношений, что подтверждается реестрами перечислений заработной платы №17 от 21.01.2019 г, №11 от 22.01.2019 г.
В нарушение ст. 236 ТК РФ согласно расчетным листам работодатель не начислил и не выплатил денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в декабре 2018 года, окончательного расчета в январе 2019 г.
В нарушение ст. 22,136 ТК РФ работодатель выплатил заработную плату в декабре 2018 года с нарушением установленных сроков.
Однако в нарушение ст. 108 ТК РФ ни в трудовом договоре ни в правилах внутреннего трудового распорядка не предусмотрено данное условие.

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЦЕНТР МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ "РОСТОК" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ (ИНН: 7536056375) , адрес: 672007, Забайкальский край, город Чита, улица Курнатовского, 7

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель произвел окончательный расчет с не в день прекращения трудовых отношений, что подтверждается реестрами перечислений заработной платы №17 от 21.01.2019 г, №11 от 22.01.2019 г.
  • В нарушение ст. 236 ТК РФ согласно расчетным листам работодатель не начислил и не выплатил денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в декабре 2018 года, окончательного расчета в январе 2019 г.
  • В нарушение ст. 22,136 ТК РФ работодатель выплатил заработную плату в декабре 2018 года с нарушением установленных сроков.
  • Однако в нарушение ст. 108 ТК РФ ни в трудовом договоре ни в правилах внутреннего трудового распорядка не предусмотрено данное условие.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 140 ТК РФ
  • ст. 236 ТК РФ
  • ст. 136.22 ТК РФ
  • ст. 108 ТК РФ
  • 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в декабре 2018 года, окончательного расчета в январе 2019 г. Во исполнение предоставить расчетный лист, платежное поручение, реестр перечислений заработной платы (иных выплат)
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 672007, Забайкальский край, город Чита, улица Курнатовского, 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-03-14T09:47:00.0
Место составления акта о проведении КНМ г.Чита,богомягкова 23
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-03-14T09:48:00.231
Длительность КНМ (в днях) 11
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 48
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Мункуева Б.Б.
Должность заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель произвел окончательный расчет с не в день прекращения трудовых отношений, что подтверждается реестрами перечислений заработной платы №17 от 21.01.2019 г, №11 от 22.01.2019 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 236 ТК РФ согласно расчетным листам работодатель не начислил и не выплатил денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в декабре 2018 года, окончательного расчета в январе 2019 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 22,136 ТК РФ работодатель выплатил заработную плату в декабре 2018 года с нарушением установленных сроков.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Однако в нарушение ст. 108 ТК РФ ни в трудовом договоре ни в правилах внутреннего трудового распорядка не предусмотрено данное условие.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/12-3167-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-14
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в декабре 2018 года, окончательного расчета в январе 2019 г. Во исполнение предоставить расчетный лист, платежное поручение, реестр перечислений заработной платы (иных выплат)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136.22 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 108 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЦЕНТР МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ "РОСТОК" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ИНН 7536056375
ОГРН 1047550021860

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-02-22

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-02-26
Дата окончания проведения мероприятия 2019-03-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ исследование документов

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75/12-2390-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-02-21

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой