Причина проверки:

исполнения поручения Т.А. Голиковой, приказ Роструда №46 от 18.02.2019 г, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. ,

Цели, задачи проверки:

исполнения поручения Т.А. Голиковой, приказ Роструда №46 от 18.02.2019 г

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Согласно расчетным листкам работнику в январе 2018 г. был произведен перерасчет заработной платы в сумме 1518,34 (с учетом НДФЛ), однако при нарушении срока выплаты заработной платы работодатель не начислил и не выплатил денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Приказ о начислении денежной компенсации к проведению проверки не представлен. Согласно документам подтверждающим начисление заработной платы денежная компенсация не была начислена. Исходя из вышеизложенного работодателем нарушена ст. 236 ТКРФ
• В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ и ч.6 ст.27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ГАУСО «Хадабулакский ПНДИ» Забайкальского края по состоянию на 12.03.2019 специальная оценка условий труда проведена не на всех рабочих местах, что должно было быть выполнено не позднее 31.12.2018. Статьей 11 Трудового кодекса РФ установлено, что все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы