Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАШ ЛОМБАРД"
№751902593850
🔢 ИНН:
7536148918
🆔 ОГРН:
1157536000269
📍 Адрес:
672049, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, ЧИТА Г, СЕВЕРНЫЙ МКР, ДОМ 48, ПОМЕЩЕНИЕ 15
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.03.2019
🎯
Основание проведения
5. Настоящая проверка проводится в рамках осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение требований ст. 22,127 ТК РФ работодатель не в полном объёме, произвел выплату работнику Бурлак Е.А. денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работодателем произведен расчет на 27 календарных дней, однако согласно условиям трудового договора работнику Бурлак Е.А. п... Еще...В нарушение требований ст. 22,127 ТК РФ работодатель не в полном объёме, произвел выплату работнику Бурлак Е.А. денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работодателем произведен расчет на 27 календарных дней, однако согласно условиям трудового договора работнику Бурлак Е.А. полагается 36 дней отпуска за проработанный период один год. Работник Бурлак Е.А в ООО «Ваш ломбарде» отработала в период с 01.03.2018 по 26.12.2018. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не произвел начисление и выплату денежной компенсации за неполную выдачу денежной компенсации, за неиспользованный отпуск работнику Бурлак Е.А.
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАШ ЛОМБАРД" (ИНН: 7536148918) , адрес: 672049, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, ЧИТА Г, СЕВЕРНЫЙ МКР, ДОМ 48, ПОМЕЩЕНИЕ 15
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение требований ст. 22,127 ТК РФ работодатель не в полном объёме, произвел выплату работнику Бурлак Е.А. денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работодателем произведен расчет на 27 календарных дней, однако согласно условиям трудового договора работнику Бурлак Е.А. полагается 36 дней отпуска за проработанный период один год. Работник Бурлак Е.А в ООО «Ваш ломбарде» отработала в период с 01.03.2018 по 26.12.2018. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не произвел начисление и выплату денежной компенсации за неполную выдачу денежной компенсации, за неиспользованный отпуск работнику Бурлак Е.А.
Нарушенный правовой акт:
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
672049, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, ЧИТА Г, СЕВЕРНЫЙ МКР, ДОМ 48, ПОМЕЩЕНИЕ 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-03-21T15:39:00.187
Место составления акта о проведении КНМ
г. чита ул. богомякого 23
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-03-21T15:40:00.627
Длительность КНМ (в днях)
8
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Климина А.И.
Должность
иснпектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 22,127 ТК РФ работодатель не в полном объёме, произвел выплату работнику Бурлак Е.А. денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Работодателем произведен расчет на 27 календарных дней, однако согласно условиям трудового договора работнику Бурлак Е.А. полагается 36 дней отпуска за проработанный период один год. Работник Бурлак Е.А в ООО «Ваш ломбарде» отработала в период с 01.03.2018 по 26.12.2018. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не произвел начисление и выплату денежной компенсации за неполную выдачу денежной компенсации, за неиспользованный отпуск работнику Бурлак Е.А.
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Нет
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАШ ЛОМБАРД"
ИНН
7536148918
ОГРН
1157536000269
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-03-11
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-03-12
Дата окончания проведения мероприятия
2019-04-08
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
5. Настоящая проверка проводится в рамках осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
551901767744
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
75/12-96-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-03-11
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.