Причина проверки:

6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-26-19-ТПР от 13.03.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (9 шт.):

• 7. В нарушение части 2 ст.212 Трудового кодекса РФ не обеспечена работодателем разработка и утверждение инструкций по охране труда по профессиям и видам работ в установленном порядке.
• В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, Пункта 7 Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.07.2015 № 439н не обеспечено работодателем проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров в соответствии с Порядком проведения предварительных медосмотров, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04. 2011 г. №302н, а также обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности. Так, допущены к работе и не отстранены от ее выполнения без прохождения обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования машинисты (кочегары) котельных, водитель автомобиля.
• 6. В нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, первичный, повторный инструктажи на рабочем месте с работниками проводили директор Жамьянов А.М., инженер по ОТ и ТБ Тумуров Б.Г., не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знания требований охраны труда.
• 2. В нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа за проверенный период с октября 2018 г. по март 2019 г. машинистам (кочегарам) в повышенном размере не оплачена. По данным расчетных листков оплата произведена за фактически отработанное время в одинарном размере.
• В ходе проверки начисления и выплаты заработной платы за январь-декабрь 2018 г., январь 2019 г. установлено, что при полностью отработанной норме рабочего времени заработная плата за январь 2018 г. Раднаевой Д.М. составила 11586,52 рублей в месяц, то есть произведена без начисления на МРОТ в размере 9489 руб. районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы, что является нарушением ст.133, ст.315 Трудового кодекса РФ.
• 5. В нарушение ст.225 Трудового кодекса РФ, п.п.2.3.1, 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, не обеспечено своевременное обучение и проверка знания требований охраны труда в установленном порядке директора общества. Обучение по охране труда директором и инженером по ОТ и ТБ пройдено 06.03.2019 г.
• В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.2 ст.4, части 4 статьи 8, ч.6 ст.27 Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ, работодателем не обеспечено своевременное проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах директора, главного бухгалтера, инженера по технике безопасности и охране труда, юриста, экономиста, делопроизводителя, инспектора ОК, уборщика служебных помещений, слесаря, электромонтера.
• В нарушение указанного машинисты-кочегары Доржиев В.Б. (котельная СВА СП «Будалан»), Сультимов Д.Ж. (котельная д/с СП «Будалан») Тогодоев С.Б. (котельная администрации СП «Будалан»), Иванов А.С. (котельная СП Челутай») к обслуживанию котлов допущены без наличия удостоверения на право обслуживания котлов.
• В нарушение указанных требований работодателем нарушаются нормы и сроки выдачи СИЗ работникам общества. Так, Доржиеву В.Б. машинисту (кочегару) котельной СВА СП «Будалан», работающему с 17.11.2018 г., Сультимову Д.Ж. машинисту (кочегару) котельной д/с СП «Будалан», работающему с 09.01.2019 г., Тогодоеву С.Б. - машинисту (кочегару) котельной Администрации СП «Будалан», работающему с 19.02.2019 г., Иванову А.С. - машинисту (кочегару) котельной СП «Челутай», работающему с 15.09.2018 г. специальная одежда, другие СИЗ по установленным нормам, не выданы.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение части 2 ст.212 Трудового кодекса РФ: Обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда по профессиям и видам работ в установленном порядке
• Устранить нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29: Обеспечить проведение первичного, повторного инструктажей на рабочем месте с работниками руководителем, прошедшим в установленном порядке обучение и проверку знания требований охраны труда.
• Устранить нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ: Оплатить сверхурочную работу за проверенный период с октября 2018 г. по март 2019 г. машинистам (кочегарам) в повышенном размере с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ
• Устранить нарушение ст.133, ст.315 Трудового кодекса РФ: Произвести Раднаевой Д.М. доплату до МРОТ за январь 2018 г., установленного Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ в размере 9489 руб. с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ
• Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.2 ст.4, части 4 статьи 8, ч.6 ст.27 Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ: Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах директора, главного бухгалтера, инженера по технике безопасности и охране труда, юриста, экономиста, делопроизводителя, инспектора ОК, уборщика служебных помещений, слесаря, электромонтера
• Устранить нарушение ПБ 10-574-03, утвержденным Постановлением Госгортехнадзора РФ от 11 июня 2003 года N 88, п. 8.6. Правил устройства и безопасной эксплуатации паровых котлов с давлением пара не более 0,07 МПа (0,7 кгс/кв. см), водогрейных котлов и водоподогревателей с температурой нагрева воды не выше 388 К (115 град. C), утв. Приказом Минстроя России от 28 августа 1992 г. N 205, п.1.5, 1.6 Типовой инструкции по безопасному ведению работ для персонала котельных утв. Постановлением Госгортехнадзора РФ от 19.08. 1998 года N 49: Обеспечить обучение и аттестацию машинистов-кочегаров Доржиева В.Б. (котельная СВА СП «Будалан»), Сультимова Д.Ж. (котельная д/с СП «Будалан») Тогодоева С.Б. (котельная администрации СП «Будалан»), Иванова А.С. (котельная СП Челутай»)
• Устранить нарушение ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ: Обеспечить выдачу работникам сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами