Причина проверки:

6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-29-19-ТПР от 20.03.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (2 шт.):

• 2. В нарушение ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ аванс за январь, первую февраль и март 2019 г. не выплачивался, заработная плата за январь 2019 г. выплачена в период с 20.02.2019 г. по 22.02.2019 г., за март 2019 г. в период с 11.04.2019 г. по 12.04.2019 г. За задержку выплаты заработной платы за январь 2019 г., первую половину февраля 2019 г. и март 2019 г. денежная компенсация в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ на момент проверки не уплачена.
• В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, не обеспечено работодателем обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности. В частности, постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не реже чем раз в пять лет предусмотрено для сотрудников, выполняющих сварочные работы, работы на высоте, верхолазные работы и связанные с подъемом на высоту, а также работы по обслуживанию подъемных сооружений, работы, непосредственно связанные с движением транспортных средств, занятых на обслуживании действующих электроустановок. Работодателем 11.01.2019 г. утвержден список работников, подлежащих обязательному психиатрическому освидетельствованию, заключен договор №2019/022 от 19.04.2019 г. с ГКУЗ «Краевая клиническая психиатрическая больница им.В.Х.Кандинского» на оказание услуг по психиатрическому освидетельствованию (копии прилагаются к акту проверки). Однако, на момент проверки работники, выполняющие указанные работы, допущены к выполнению работы без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования в установленный срок в нарушение ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: Уплатить работникам денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за январь, февраль и март 2019 г.
• Устранить нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377: Обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников по утвержденному перечню