Причина проверки:

Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрение решения Межведомственной рабочей группы при Прокуратуре Ингодинского района г. Читы вх№ 75/4-52-19-ПВ об оплате труда работников ниже МРОТ, не оформлении трудовых отношений.

Цели, задачи проверки:

Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрение решения Межведомственной рабочей группы при Прокуратуре Ингодинского района г. Читы вх№ 75/4-52-19-ПВ об оплате труда работников ниже МРОТ, не оформлении трудовых отношений.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за январь 2018 года выплачена 35 работникам ООО «Лидер» с нарушением срока, что подтверждается реестрами зачисления на счета №28 от 09.02.2018г; №36 от 19.02.2018г. На момент проверки имеется текущая задолженность за март 2019 года в размере 747 тыс. рублей. допущены факты несвоевременной выплаты работникам АТ.Н., Г Т.А. пособия по уходу за ребенком за июнь, июль 2018г. (реестр зачисления на счета №165 от 09.07.2018г; №166 от 09.07.2018г. Также допущены факты несвоевременной выплаты работникам А Т.Н., Г Е.В. и Г Т.А. пособия по уходу за ребенком за октябрь 2018г., за январь 2019г, февраль 2019г

Нарушенный правовой акт:

• ст 136, ст. 236 ТК РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 10. Обязательные требования и (или) требования, установленные муниципальными правовыми актами, подлежащие проверке Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ Требования трудового законодательства, государственных нормативных требований, содержащих нормы трудового права, в том числе содержащиеся в приказе Федеральной службы по труду и занятости от 30.12.2016г № 538

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ч. 2 ст. 22, ст. 136, ст. 140, ст. 127, ст. 183, ст. 152, ст. 236 ТК РФ, ч.8 ст.13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» №255-ФЗ: Начислить и выплатить работникам ООО «Лидер» проценты (денежную компенсацию) в порядке ст. 236 ТК РФ при нарушении срока выплаты заработной платы за период январь-декабрь 2018 года, январь-март 2019 года, при нарушении срока выплаты расчета при увольнении, пособий по уходу за ребенком и в связи с временной нетрудоспособностью. Выплатить работникам ООО «Лидер» задолженность по заработной плате за март 2019 года в размере 747 тыс. рублей. Произвести перерасчет заработной платы работникам Дежурно-ремонтной службы ООО «Лидер» с учетом требований ч. 1 ст. 152 ТК РФ и оплатить сверхурочную работу за 2018 год с выплатой компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ. Представить в подтверждение финансово-платежные документы - приказы, расчетные листы.