Причина проверки:

Контроль за исполнением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда,срок исполенения которых истек, Предписание №75/12-3105-19-И

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля

Выявленные нарушения (4 шт.):

• не заключены трудовые договоры в письменной форме с Носковой С.С., Стручковой Л.Н. с даты фактического допуска к работе
• не произведена оплата труда за работу в нерабочие праздничные дни Стручковой Л.Н. с 1 по 5 января, 7,8 января 2019 г., Носковой С.С. с 1 по 4 января, с 6 по 8 января 2019 г.
• не произведена Носковой С.С., Стручковой Л.Н. выплата заработной платы за январь 2019 г. (за отработанное время) с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ.
• не внесены в трудовые книжки Носковой С.С., Стручковой Л.Н. записи о выполняемой работе с даты фактического допуска к работе (начала работы).

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст.ст.16,67 Трудового кодекса РФ: заключить трудовой договор в письменной форме с Носковой С.С., Стручковой Л.Н. с даты фактического допуска к работе. Подтвердить получение экземпляра трудового договора подписью работников на экземпляре трудового договора, хранящего у работодателя.
• Устранить нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ: произвести оплату труда за работу в нерабочие праздничные дни Стручковой Л.Н. с 1 по 5 января, 7,8 января 2019 г., Носковой С.С. с 1 по 4 января, с 6 по 8 января 2019 г.
• Устранить нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ: произвести Носковой С.С., Стручковой Л.Н. выплату заработной платы за январь 2019 г. (за отработанное время) с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ.
• Устранить нарушение ст.66 Трудового кодекса РФ: внести в трудовые книжки запись о выполняемой работе с даты фактического допуска к работе (начала работы).