673302, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. КАРЫМСКИЙ, ПГТ. КАРЫМСКОЕ, УЛ. ЛЕНИНГРАДСКАЯ, д. 79
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.05.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, надзор за соблюдением т... Еще...защиты прав и интересов работников Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В нарушение ст. 153 ТК РФ согласно представленным документам оплата за работу в выходные нерабочие праздничные дни 01.01.2019, 02.01.2019, 03.01.2019, 04.01.2019, 05.01.2019, 06.01.2019, 07.01.2019, 08.01.2019 г. не произведена
В нарушение требований ст.282, 67 ТК РФ при фактическом допущенииОдинцовой Л.В. в должности истопника к работе, работодателем не оформлен трудовой договор с Одинцовой Л.В. о работе по совместительству в письменной форме не позднее трех рабочих, со дня фактического допущения работников к работе, за... Еще...В нарушение требований ст.282, 67 ТК РФ при фактическом допущенииОдинцовой Л.В. в должности истопника к работе, работодателем не оформлен трудовой договор с Одинцовой Л.В. о работе по совместительству в письменной форме не позднее трех рабочих, со дня фактического допущения работников к работе, за период работы с 01.10.2018 по 01.01.2019 год. К проверке трудовой договор в должности истопника по совместительству не представлен.
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КАРЫМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 7508002339) , адрес: 673302, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. КАРЫМСКИЙ, ПГТ. КАРЫМСКОЕ, УЛ. ЛЕНИНГРАДСКАЯ, д. 79
Выявленные нарушения (2 шт.):
В нарушение ст. 153 ТК РФ согласно представленным документам оплата за работу в выходные нерабочие праздничные дни 01.01.2019, 02.01.2019, 03.01.2019, 04.01.2019, 05.01.2019, 06.01.2019, 07.01.2019, 08.01.2019 г. не произведена
В нарушение требований ст.282, 67 ТК РФ при фактическом допущенииОдинцовой Л.В. в должности истопника к работе, работодателем не оформлен трудовой договор с Одинцовой Л.В. о работе по совместительству в письменной форме не позднее трех рабочих, со дня фактического допущения работников к работе, за период работы с 01.10.2018 по 01.01.2019 год. К проверке трудовой договор в должности истопника по совместительству не представлен.
Нарушенный правовой акт:
ст. 153 ТК
ст.282, 67 ТК
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
673302, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. КАРЫМСКИЙ, ПГТ. КАРЫМСКОЕ, УЛ. ЛЕНИНГРАДСКАЯ, д. 79
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Обособленное структурное подразделение
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-05-31T15:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
г.Чита, ул.Богомягкова, 23
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-05-31T15:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
9
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
9
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Вальсова С.Н.
Должность
ГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 153 ТК РФ согласно представленным документам оплата за работу в выходные нерабочие праздничные дни 01.01.2019, 02.01.2019, 03.01.2019, 04.01.2019, 05.01.2019, 06.01.2019, 07.01.2019, 08.01.2019 г. не произведена
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст.282, 67 ТК РФ при фактическом допущенииОдинцовой Л.В. в должности истопника к работе, работодателем не оформлен трудовой договор с Одинцовой Л.В. о работе по совместительству в письменной форме не позднее трех рабочих, со дня фактического допущения работников к работе, за период работы с 01.10.2018 по 01.01.2019 год. К проверке трудовой договор в должности истопника по совместительству не представлен.
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 153 ТК
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.282, 67 ТК
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-05-17
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Вальсова С.Н.
Должность
ГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-05-21
Дата окончания проведения мероприятия
2019-06-19
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права в запланированный период проверки.
Исследование документов, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
№75/12-6245-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-05-17
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875