Причина проверки:

цель-защита прав и интересов работников, задача- надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предмет-соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Требование Прокурора №75/4-57-19-ТПР от 17.05.2019

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст.84.1 ТК РФ: впредь работников ознакамливать с приказами (распоряжениями) об увольнении.
• Устранить нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ: при каждой выплате заработной платы в письменной форме извещать работников: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных Вам, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
• Устранить нарушение ст.ст.21, 22, ч.6 ст.136 ТК РФ: произвести выплату заработной платы 25 работникам ООО «Забайкальская Ботай лесопромышленная компания», в размере 7125814,00 тыс. руб., за январь-май 2019, с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 ТК РФ.
• Устранить нарушение ст.ст.114, 122, 123 ТК РФ: работникам предоставить ежегодные оплачиваемые отпуска в соответствии с графиком отпусков.