РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРИИСК СОЛОВЬЁВСКИЙ"
№751902798464

🔢 ИНН:
2828002272
🆔 ОГРН:
1022801227130
📍 Адрес:
Забайкальский край, г. Чита, ул. Татарская, 13
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.06.2019
🎯
Основание проведения
цели Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, задачи Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
В нарушение ст.ст.140, 152, Трудового кодекса РФ при увольнении Мазур Д.В. не про-изведена в повышенном размере оплата сверхурочной работы с 01.06.2018 г. по 08.05.2019 г.,
В нарушение ст.ст.140, 153 Трудового кодекса РФ при увольнении Мазур Д.В. не произведена в повышенном размере оплата труда за работу в нерабочие праздничные дни 12.06.2018 г., 04.11.2018 г., 1-3, 7,8 января 2019 г., 23.02.2019 г., 08.03.2019 г.
при увольнении Мазур Д.В. не произведена выплата денежной компенсации за 35,75 календарных дней неиспользованного отпуска, что является нарушением ст.127, 140 Трудового кодекса РФ.
В нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ выплата окончательного расчета Мазур Д.В. произведена 14.05.2019 г. При этом, уплата процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплата при увольнении в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ Мазур Д.В. не произведена.

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРИИСК СОЛОВЬЁВСКИЙ" (ИНН: 2828002272) , адрес: Забайкальский край, г. Чита, ул. Татарская, 13

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В нарушение ст.ст.140, 152, Трудового кодекса РФ при увольнении Мазур Д.В. не про-изведена в повышенном размере оплата сверхурочной работы с 01.06.2018 г. по 08.05.2019 г.,
  • В нарушение ст.ст.140, 153 Трудового кодекса РФ при увольнении Мазур Д.В. не произведена в повышенном размере оплата труда за работу в нерабочие праздничные дни 12.06.2018 г., 04.11.2018 г., 1-3, 7,8 января 2019 г., 23.02.2019 г., 08.03.2019 г.
  • при увольнении Мазур Д.В. не произведена выплата денежной компенсации за 35,75 календарных дней неиспользованного отпуска, что является нарушением ст.127, 140 Трудового кодекса РФ.
  • В нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ выплата окончательного расчета Мазур Д.В. произведена 14.05.2019 г. При этом, уплата процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплата при увольнении в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ Мазур Д.В. не произведена.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст.ст.140,152, 236 Трудового кодекса РФ: произвести Мазур Д.В. в повышенном размере оплату сверхурочной работы с 01.06.2018 г. по 08.05.2019 г. с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 ТК РФ
  • Устранить нарушение ст.ст. 140, 153, 236 Трудового кодекса РФ: произвести Мазур Д.В. оплату труда в повышенном размере за работу в нерабочие праздничные дни 12.06.2018 г., 04.11.2018 г., 1-3, 7,8 января 2019 г., 23.02.2019 г., 08.03.2019 г. с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 ТК РФ.
  • Устранить нарушение ст.127,140, 236 Трудового кодекса РФ: произвести Мазур Д.В. выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в полном размере (доначисление за 35,75 календарных дней неиспользованного отпуска) с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 ТК РФ
  • Устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ: произвести Мазур Д.В. уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплат при увольнении
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес Забайкальский край, г. Чита, ул. Татарская, 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Обособленное структурное подразделение

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-06-27T23:21:00.228
Место составления акта о проведении КНМ п.агинское
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-06-11T23:22:00.23
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Санданова ВА
Должность гит
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.ст.140, 152, Трудового кодекса РФ при увольнении Мазур Д.В. не про-изведена в повышенном размере оплата сверхурочной работы с 01.06.2018 г. по 08.05.2019 г.,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.ст.140, 153 Трудового кодекса РФ при увольнении Мазур Д.В. не произведена в повышенном размере оплата труда за работу в нерабочие праздничные дни 12.06.2018 г., 04.11.2018 г., 1-3, 7,8 января 2019 г., 23.02.2019 г., 08.03.2019 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) при увольнении Мазур Д.В. не произведена выплата денежной компенсации за 35,75 календарных дней неиспользованного отпуска, что является нарушением ст.127, 140 Трудового кодекса РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ выплата окончательного расчета Мазур Д.В. произведена 14.05.2019 г. При этом, уплата процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплата при увольнении в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ Мазур Д.В. не произведена.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/12-7922-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.ст.140,152, 236 Трудового кодекса РФ: произвести Мазур Д.В. в повышенном размере оплату сверхурочной работы с 01.06.2018 г. по 08.05.2019 г. с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/12-7922-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.ст. 140, 153, 236 Трудового кодекса РФ: произвести Мазур Д.В. оплату труда в повышенном размере за работу в нерабочие праздничные дни 12.06.2018 г., 04.11.2018 г., 1-3, 7,8 января 2019 г., 23.02.2019 г., 08.03.2019 г. с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/12-7922-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.127,140, 236 Трудового кодекса РФ: произвести Мазур Д.В. выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в полном размере (доначисление за 35,75 календарных дней неиспользованного отпуска) с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/12-7922-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ: произвести Мазур Д.В. уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплат при увольнении
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРИИСК СОЛОВЬЁВСКИЙ"
ИНН 2828002272
ОГРН 1022801227130

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-06-10

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Санданова ВА
Должность гит
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-06-11
Дата окончания проведения мероприятия 2019-07-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ цели Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, задачи Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда предмет соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ запрос документов, рассмотрение документов работодателя и иной информации о его деятельности с 11.06.2019 по 09.07.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письменное обращение гражданина №75/7-1189-19-ОБ от 30.05.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75/12-7194-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-06-10

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки