РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ "АПТЕЧНЫЙ СКЛАД"
№751902802637

🔢 ИНН:
7534000240
🆔 ОГРН:
1027501154317
📍 Адрес:
672015, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, ПР. АПТЕЧНЫЙ, д. 16
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.06.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников; надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
При прекращении трудового договора 08.05.2019 с заработной платы за май 2019 г. Фролова В.П. , в том числе с начисленной денежной компенсации за неиспользованный отпуск было удержано 11 461,63 руб., тем самым работодателем нарушены требования ст. 138 ТК РФ.
В нарушение ст.236 ТК РФ не начислен... Еще...
В нарушение ст.123 ТК РФ Фролову В.П. не предоставлен ежегодный очередной оплачиваемый отпуск с 29.04.2019 г. по 05.06.2019 г. в количестве 36 к.д., запланированный в соответствии с графиком ГУП «Аптечный склад» №15, утвержденный директором 14.12.2018 г.

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 06.06.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ "АПТЕЧНЫЙ СКЛАД" (ИНН: 7534000240) , адрес: 672015, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, ПР. АПТЕЧНЫЙ, д. 16

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • При прекращении трудового договора 08.05.2019 с заработной платы за май 2019 г. Фролова В.П. , в том числе с начисленной денежной компенсации за неиспользованный отпуск было удержано 11 461,63 руб., тем самым работодателем нарушены требования ст. 138 ТК РФ. В нарушение ст.236 ТК РФ не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы.
  • В нарушение ст.123 ТК РФ Фролову В.П. не предоставлен ежегодный очередной оплачиваемый отпуск с 29.04.2019 г. по 05.06.2019 г. в количестве 36 к.д., запланированный в соответствии с графиком ГУП «Аптечный склад» №15, утвержденный директором 14.12.2018 г.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.138, 236 ТК РФ
  • ст.123 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст.138 ТК РФ осуществить возврат незаконно удержанных работодателем сумм, превышающих 20%, заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, причитающейся работнику Фролову В.П..Выплаты работодатель обязан произвести с учетом ст. 236 ТК РФ, т.е. с выплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 672015, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, ПР. АПТЕЧНЫЙ, д. 16
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Обособленное структурное подразделение

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-06-28T15:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-06-28T15:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Вальсова С.Н.
Должность госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) При прекращении трудового договора 08.05.2019 с заработной платы за май 2019 г. Фролова В.П. , в том числе с начисленной денежной компенсации за неиспользованный отпуск было удержано 11 461,63 руб., тем самым работодателем нарушены требования ст. 138 ТК РФ. В нарушение ст.236 ТК РФ не начислена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.123 ТК РФ Фролову В.П. не предоставлен ежегодный очередной оплачиваемый отпуск с 29.04.2019 г. по 05.06.2019 г. в количестве 36 к.д., запланированный в соответствии с графиком ГУП «Аптечный склад» №15, утвержденный директором 14.12.2018 г.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/12-8013-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-22
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.138 ТК РФ осуществить возврат незаконно удержанных работодателем сумм, превышающих 20%, заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, причитающейся работнику Фролову В.П..Выплаты работодатель обязан произвести с учетом ст. 236 ТК РФ, т.е. с выплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.138, 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.123 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ "АПТЕЧНЫЙ СКЛАД"
ИНН 7534000240
ОГРН 1027501154317

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-06-05

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Вальсова С.Н.
Должность ГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-06-06
Дата окончания проведения мероприятия 2019-07-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников; надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права в запланированный период проверки. Исследование документов, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75/12-7119-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-06-05

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки