Причина проверки:

6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-1209-19-ОБ от 31.05.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина №75/7-1209-19-ОБ от 31.05.2019

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Проверкой установлен факт задержки выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 19.03.2019 г. по 19.04.2019 г. Пособие в размере 25357,24 руб. перечислено Пасмуровой Е.М. 17.05.2019 г. в нарушение части 1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Согласно части 1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. С учетом того, что листок нетрудоспособности получен работодателем 25.04.2019 г. и десятидневного срока для назначения пособия, пособие должно было быть выплачено в ближайший день для выплаты заработной платы: с 05 по 10 числа месяца дни выплаты заработной платы, установленные п.5.8 ПВТР ГУЗ «Нерчинско-Заводская ЦРБ». В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности не уплачена Пасмуровой Е.М. денежная компенсация.
• В нарушение требований ст.230 Трудового кодекса РФ, в акте не указаны причины несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательства об охране труда, не установлены лица, допустившие нарушения требований охраны труда, не указана степень тяжести полученных повреждений из медицинского заключения. В нарушение требований ст.229, ст.229.1 Трудового кодекса РФ, при расследовании несчастного случая не использованы материалы расследования ДТП, проведенного соответствующим федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами дознания, органами следствия, использование которых в данном случае является обязательным. Указанное свидетельствует о нарушении порядка расследования. Кроме того, работодателем один экземпляр утвержденного акта о несчастном случае в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве Пасмуровой Е.М. не выдан, что является нарушением ст.230 Трудового кодекса РФ.
• 3. Сроки выплаты заработной платы, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, не соответствуют требованиям части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: Уплатить денежную компенсацию за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности
• Устранить нарушение требований ст.229, ст.229.1, 230 Трудового кодекса РФ: Признать акт о несчастном случае на производстве Пасмуровой Е.М. от 25.02.2019 г. недействительным. Составить новый акт о несчастном случае на производстве с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами дознания, органами следствия. Устранить нарушение ст.230 Трудового кодекса РФ : Один экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве передать Пасмуровой Е.М. в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая
• Устранить нарушение части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ: Установить конкретную дату выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 дней со дня окончания периода, за который она начислена.