Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРИИСК СОЛОВЬЁВСКИЙ"
№751902815953
🔢 ИНН:
2828002272
🆔 ОГРН:
1022801227130
📍 Адрес:
676271, ОБЛ. АМУРСКАЯ, Р-Н. ТЫНДИНСКИЙ, С. СОЛОВЬЕВСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 47
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.06.2019
🎯
Основание проведения
6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права... Еще...6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-1237-19-ОБ от 06.06.2019 задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (7 шт.)
Приказом №117 от 26.11.2018 г. Алтынникову Р.А. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 27.11.2018 г. продолжительностью 50 календарных дней после окончания сезона. Оплата отпуска произведена 30.11.2018 г., что является нарушением части 9 ст.136 Трудового кодекса РФ, согласно которой опла... Еще...Приказом №117 от 26.11.2018 г. Алтынникову Р.А. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 27.11.2018 г. продолжительностью 50 календарных дней после окончания сезона. Оплата отпуска произведена 30.11.2018 г., что является нарушением части 9 ст.136 Трудового кодекса РФ, согласно которой оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за три дня до его начала.
В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ не указаны в трудовом договоре Алтынникова Р.А. условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда (не указан размер должностного оклада). П.1 раздела V Оплата труда трудового договора установлено, что ежемесячно, работнику за фактически отработанное время ... Еще...В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ не указаны в трудовом договоре Алтынникова Р.А. условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда (не указан размер должностного оклада). П.1 раздела V Оплата труда трудового договора установлено, что ежемесячно, работнику за фактически отработанное время начисляется минимальная заработная плата, установленная Правительством РФ в перерасчете на 11-часовой рабочий день. Авансирование осуществляется в форме выдачи предметов первой необходимости, питания в столовой участка, выдачи наличных средств через кассу предприятия, путем перечисления денежных средств на л/счета работника.
В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ за задержку оплаты отпуска, задержку выплаты заработной платы за январь 2019 г. не уплачена Алтынникову Р.А. денежная компенсация.
В повышенном размере, в нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ, не оплачена Алтынникову Р.А. работа в нерабочие праздничные дни 08 марта 2019 г., 01 мая 2019 г.
В нарушение части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы в размере 25000 руб. производится 1 раз в месяц. Так, заработная плата за март 2019 г. выплачена 14.03.2019 г., за апрель 2019 г. 15.04.2019 г., за май 2019 г. 11.05.2019 г. Заработная плата за январь 2019 г. выплачена 14.... Еще...В нарушение части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы в размере 25000 руб. производится 1 раз в месяц. Так, заработная плата за март 2019 г. выплачена 14.03.2019 г., за апрель 2019 г. 15.04.2019 г., за май 2019 г. 11.05.2019 г. Заработная плата за январь 2019 г. выплачена 14.03.2019 г.
В нарушение указанного, Алтынников Р.А. допущен к выполнению работы моториста без проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда в установленном порядке.
Таким образом, работодателем не обеспечена надлежащим образом стирка, сушка выданной спецодежды в нарушение ч.3 ст.221 Трудового кодекса РФ, п.30, п.32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом М... Еще...Таким образом, работодателем не обеспечена надлежащим образом стирка, сушка выданной спецодежды в нарушение ч.3 ст.221 Трудового кодекса РФ, п.30, п.32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРИИСК СОЛОВЬЁВСКИЙ" (ИНН: 2828002272) , адрес: 676271, ОБЛ. АМУРСКАЯ, Р-Н. ТЫНДИНСКИЙ, С. СОЛОВЬЕВСК, УЛ. СОВЕТСКАЯ, д. 47
Выявленные нарушения (7 шт.):
Приказом №117 от 26.11.2018 г. Алтынникову Р.А. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 27.11.2018 г. продолжительностью 50 календарных дней после окончания сезона. Оплата отпуска произведена 30.11.2018 г., что является нарушением части 9 ст.136 Трудового кодекса РФ, согласно которой оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за три дня до его начала.
В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ не указаны в трудовом договоре Алтынникова Р.А. условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда (не указан размер должностного оклада). П.1 раздела V Оплата труда трудового договора установлено, что ежемесячно, работнику за фактически отработанное время начисляется минимальная заработная плата, установленная Правительством РФ в перерасчете на 11-часовой рабочий день. Авансирование осуществляется в форме выдачи предметов первой необходимости, питания в столовой участка, выдачи наличных средств через кассу предприятия, путем перечисления денежных средств на л/счета работника.
В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ за задержку оплаты отпуска, задержку выплаты заработной платы за январь 2019 г. не уплачена Алтынникову Р.А. денежная компенсация.
В повышенном размере, в нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ, не оплачена Алтынникову Р.А. работа в нерабочие праздничные дни 08 марта 2019 г., 01 мая 2019 г.
В нарушение части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы в размере 25000 руб. производится 1 раз в месяц. Так, заработная плата за март 2019 г. выплачена 14.03.2019 г., за апрель 2019 г. 15.04.2019 г., за май 2019 г. 11.05.2019 г. Заработная плата за январь 2019 г. выплачена 14.03.2019 г.
В нарушение указанного, Алтынников Р.А. допущен к выполнению работы моториста без проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда в установленном порядке.
Таким образом, работодателем не обеспечена надлежащим образом стирка, сушка выданной спецодежды в нарушение ч.3 ст.221 Трудового кодекса РФ, п.30, п.32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Устранить нарушение нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ не указаны в трудовом договоре Алтынникова Р.А. условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда (размер должностного оклада).
Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: Уплатить Алтынникову Р.А. за задержку оплаты отпуска, задержку выплаты заработной платы за январь 2019 г. денежную компенсацию
Устранить нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ: Оплатить Алтынникову Р.А. работу в нерабочие праздничные дни 08 марта 2019 г., 01 мая 2019 г. в повышенном размере с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ
Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.11.1, 11.2 ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения», п.2.2.1, п.2.2.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" : Обеспечить обучение и проверку знания требований охраны труда, Алтынникова Р.А.
Устранить нарушение ч.3 ст.221 Трудового кодекса РФ, п.30, п.32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н: Обеспечить надлежащим образом стирку, сушку специальной одежды
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Длительность КНМ (в днях)
12
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ботоева ЛВ
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Приказом №117 от 26.11.2018 г. Алтынникову Р.А. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 27.11.2018 г. продолжительностью 50 календарных дней после окончания сезона. Оплата отпуска произведена 30.11.2018 г., что является нарушением части 9 ст.136 Трудового кодекса РФ, согласно которой оплата отпуска должна быть произведена не позднее чем за три дня до его начала.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ не указаны в трудовом договоре Алтынникова Р.А. условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда (не указан размер должностного оклада). П.1 раздела V Оплата труда трудового договора установлено, что ежемесячно, работнику за фактически отработанное время начисляется минимальная заработная плата, установленная Правительством РФ в перерасчете на 11-часовой рабочий день. Авансирование осуществляется в форме выдачи предметов первой необходимости, питания в столовой участка, выдачи наличных средств через кассу предприятия, путем перечисления денежных средств на л/счета работника.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ за задержку оплаты отпуска, задержку выплаты заработной платы за январь 2019 г. не уплачена Алтынникову Р.А. денежная компенсация.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В повышенном размере, в нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ, не оплачена Алтынникову Р.А. работа в нерабочие праздничные дни 08 марта 2019 г., 01 мая 2019 г.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы в размере 25000 руб. производится 1 раз в месяц. Так, заработная плата за март 2019 г. выплачена 14.03.2019 г., за апрель 2019 г. 15.04.2019 г., за май 2019 г. 11.05.2019 г. Заработная плата за январь 2019 г. выплачена 14.03.2019 г.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение указанного, Алтынников Р.А. допущен к выполнению работы моториста без проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда в установленном порядке.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Таким образом, работодателем не обеспечена надлежащим образом стирка, сушка выданной спецодежды в нарушение ч.3 ст.221 Трудового кодекса РФ, п.30, п.32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/12-8033-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ не указаны в трудовом договоре Алтынникова Р.А. условия труда на рабочем месте, условия оплаты труда (размер должностного оклада).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/12-8033-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: Уплатить Алтынникову Р.А. за задержку оплаты отпуска, задержку выплаты заработной платы за январь 2019 г. денежную компенсацию
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/12-8033-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ: Оплатить Алтынникову Р.А. работу в нерабочие праздничные дни 08 марта 2019 г., 01 мая 2019 г. в повышенном размере с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/12-8033-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.11.1, 11.2 ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения», п.2.2.1, п.2.2.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" : Обеспечить обучение и проверку знания требований охраны труда, Алтынникова Р.А.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/12-8033-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-07-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ч.3 ст.221 Трудового кодекса РФ, п.30, п.32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н: Обеспечить надлежащим образом стирку, сушку специальной одежды
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРИИСК СОЛОВЬЁВСКИЙ"
ИНН
2828002272
ОГРН
1022801227130
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-06-10
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Ботоева ЛВ
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-06-13
Дата окончания проведения мероприятия
2019-07-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
6. Установить, что: настоящая проверка проводится с целью:
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-1237-19-ОБ от 06.06.2019 задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 13.06.2019 г. по 09.07.2019 года.
2) Исследование документов, опрос должностных лиц с 13.06.2019 г. по 09.07.2019года
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
письменное обращение гражданина №75/7-1237-19-ОБ от 06.06.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
75/12-7210-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-06-10
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875