Причина проверки:

Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения работника вх. 11.06.2019 №75/7-1266-19-ОБ о нарушении требований оплаты и охраны труда ).

Цели, задачи проверки:

Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения работника вх. 11.06.2019 №75/7-1266-19-ОБ о нарушении требований оплаты и охраны труда ).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 129 ТК РФ, ч. 3 ст. 68 ТК РФ приказ от 21.03.2019г №24к за подписью директора ООО «ЧОП Кольчуга Сидоркевич А.А. о приеме с 21 марта 2019 года работника Балдагуева Д.И. не содержит условий об оплате за работу в ночное время. В нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ с приказом работодателя о прекращении трудового договора работник не ознакомлен. В нарушение ч. 3 ст. 66 ТК РФ записи о приеме на работу и об увольнении в трудовой книжке отсутствовали (нарушение в ходе проверки устранено). В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за апрель 2019 года выплачена работнику с нарушением срока 17 мая 2019 года согласно реестру зачисления денежных средств № 136. Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В нарушение ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ ТК РФ заработная плата за май 2019 года в сумме 9 204,29 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме 2520,42 рубля не выплачены работнику. Согласно расчетному листу за июнь 2019 года задолженность ООО ЧОП «Кольчуга» перед работником на момент проверки составляет 11 724,71 руб. Причиной задержки представитель указала арест счетов учреждения.

Нарушенный правовой акт:

• ст 136 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Направить работнику Балдагуеву Д.И. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Выдать трудовую книжку и ознакомить с приказом об увольнении. Представить копии. Устранить нарушение ст. 163, ст. 155, ст. 236 ТК РФ произвести перерасчёт заработной платы за апрель-май 2019 г для выполнения норм выработки и выплатить работнику Балдагуеву Д.И. заработную плату в размере не ниже его средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени с учетом денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ. Устранить нарушение ч. 6 ст. 136, ст. 127, ст. 140, ст. 234 ТК РФ выплатить работнику задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 11 724,71 руб. Начислить и выплатить средний заработок за задержку трудовой книжки. Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ выплатить работнику Балдагуеву Д.И. компенсацию (проценты) за задержку заработка за апрель, май 2019г, за невыплату среднего заработка при невыполнении норм труда, и за невыплату среднего заработка по факту незаконного лишения возможности трудиться в связи с задержкой трудовой книжки Представить финансово-платежные документы. Устранить нарушение требований ст. 212 ТКРФ - Провести специальную оценку условий труда на рабочем месте водителя-охранника ГБР .