Причина проверки:

федеральный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания

Цели, задачи проверки:

Обращение граждан

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Документы, подтверждающие исполнение работодателем обязанности социального страхования работника не предоставлены, тем самым нарушены требования ст. 22 ТК РФ
• Работодатель фактически допустил к работе без оформления трудового договора в феврале 2019 года, таким образом нарушены требования ст. 22,67 ТК РФ.
• В нарушение ст. 66 ТК РФ работодатель не внес запись о приеме в трудовую книжку по должности начальника юридического отдела.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 22 ТК РФ
• ст. 22,67 ТК РФ
• ст. 66 ТК РФ
• п. 7 ч. 1 статьи 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», п. 5.1(3) Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 22 ТК РФ произвести отчисления по социальному страхованию на работника Пляскина В.Е. Во исполнение предоставить копии, подтверждающих документов.
• Устранить нарушение ст. 22,67 ТК РФ заключить трудовой договор с работником. с момента фактического допущения работника с февраля 2019 года по должности начальника юридического отдела. Во исполнение предоставить копию трудового договора
• Устранить нарушение ст. 66 ТК РФ внести запись о приеме в трудовую книжку работника исполнение предоставить копию трудовой книжки