Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИДЕР" ЖЭУ - 10 УЧАСТОК 2
№751902924234

🔢 ИНН:	7536097974
🆔 ОГРН:	1087536010748
📍 Адрес:	ЧИТА УЛ. Ингодинская, д.6
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Обжалована
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	09.07.2019

🎯

Основание проведения

Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрение обращения работника от 24.06.2019г вх. № 75/7-1400-19-ОБ о выплате ... Еще...

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Обжалована) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИДЕР" ЖЭУ - 10 УЧАСТОК 2 (ИНН: 7536097974) , адрес: ЧИТА УЛ. Ингодинская, д.6

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ и ст. 132 ТК РФ ООО Лидер ЖЭУ-10 Участок 2 работнику П. Е.А. не обеспечен минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом с 01 июля 2017 года по декабрь 2017 года. В нарушение ст. 236 ТК РФ при неполной выплате в установленный срок заработной платы согласно размеру МРОТ, причитающихся работнику П Е.А. работодатель не выплатил их с уплатой процентов. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ о выплате заработной платы не реже, чем каждые полмесяца ООО «Лидер» ЖЭУ-10 Участок 2 и его директором заработная плата за октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, январь февраль, май-июнь-июль 2017 года выплачивалась работнику ПЕ.А. один раз в месяц без выплаты компенсации (процентов)

Нарушенный правовой акт:

ст 133, 132, 136, 236 ТК РФ
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

странить нарушение ч. 2 ст. 22, ст. 99, ст. 133, ст. 133.1, ч. 6 ст. 136, ст. 152, ст. 236 ТК РФ: произвести работнику По Е.А. перерасчет и выплату заработной платы: 1) за период с июля по декабрь 2017 года с учетом повышения размера МРОТ с выплатой компенсации за задержку заработной платы по ст. 236 ТК РФ; 2) за сверхурочную работу в октябре, декабре 2016 года, в апреле - мае 2017 года, в ноябре 2017 года за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, с выплатой компенсации за задержку заработной платы по ст. 236 ТК РФ; 3) начислить и выплатить денежную компенсацию (проценты) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, январь февраль, май-июнь-июль 2017 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	ЧИТА УЛ. Ингодинская, д.6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Категория риска	Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-07-26T12:57:00.854
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2019-07-26T12:57:00.855
Длительность КНМ (в днях)	14
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Стародубцева Ксения Николаевна
Должность	Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ и ст. 132 ТК РФ ООО Лидер ЖЭУ-10 Участок 2 работнику П. Е.А. не обеспечен минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом с 01 июля 2017 года по декабрь 2017 года. В нарушение ст. 236 ТК РФ при неполной выплате в установленный срок заработной платы согласно размеру МРОТ, причитающихся работнику П Е.А. работодатель не выплатил их с уплатой процентов. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ о выплате заработной платы не реже, чем каждые полмесяца ООО «Лидер» ЖЭУ-10 Участок 2 и его директором заработная плата за октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, январь февраль, май-июнь-июль 2017 года выплачивалась работнику ПЕ.А. один раз в месяц без выплаты компенсации (процентов)

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение ст. 133 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ и ст. 132 ТК РФ ООО Лидер ЖЭУ-10 Участок 2 работнику П. Е.А. не обеспечен минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом с 01 июля 2017 года по декабрь 2017 года. В нарушение ст. 236 ТК РФ при неполной выплате в установленный срок заработной платы согласно размеру МРОТ, причитающихся работнику П Е.А. работодатель не выплатил их с уплатой процентов. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ о выплате заработной платы не реже, чем каждые полмесяца ООО «Лидер» ЖЭУ-10 Участок 2 и его директором заработная плата за октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, январь февраль, май-июнь-июль 2017 года выплачивалась работнику ПЕ.А. один раз в месяц без выплаты компенсации (процентов)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	Направлено уведомление, 27.08.2019 возбуждено адм дело по части 6 статьи 5.27 КоАП. Назначено наказание - штраф 30 000 рублей, постановление обжаловано, материалы направлены 03.10.2019 в Ингодинский суд
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования
Текст	Назначено наказание - штраф 30 000 рублей, постановление обжаловано, материалы направлены 03.10.2019 в Ингодинский суд. Решение суда от 21.10.2019г постановление отменено, пр-во прекращено
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст	23.08.2019 ходатайство о продлении срока предписания до 30.08.2019 ГИТ удовлетворено. Начислена сумма к оплате в размере 6999 руб

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	75/12-8801-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-07-26
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-08-23
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	странить нарушение ч. 2 ст. 22, ст. 99, ст. 133, ст. 133.1, ч. 6 ст. 136, ст. 152, ст. 236 ТК РФ: произвести работнику По Е.А. перерасчет и выплату заработной платы: 1) за период с июля по декабрь 2017 года с учетом повышения размера МРОТ с выплатой компенсации за задержку заработной платы по ст. 236 ТК РФ; 2) за сверхурочную работу в октябре, декабре 2016 года, в апреле - мае 2017 года, в ноябре 2017 года за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, с выплатой компенсации за задержку заработной платы по ст. 236 ТК РФ; 3) начислить и выплатить денежную компенсацию (проценты) при нарушении установленного срока выплаты заработной платы за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 года, январь февраль, май-июнь-июль 2017 года в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст 133, 132, 136, 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	генеральный директор Ахмедов С.Г.
Должность	генеральный директор Ахмедов С.Г.
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст	Акт направлен почтой з/у 26.07.2019г и на адрес эл почты

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Текст

Акт направлен почтой з/у 26.07.2019г и на адрес эл почты

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИДЕР" ЖЭУ - 10 УЧАСТОК 2
ИНН	7536097974
ОГРН	1087536010748

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска	Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-07-08

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Стародубцева Ксения Николаевна - Забайкальском крае
Должность	Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-07-09
Дата окончания проведения мероприятия	2019-07-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрение обращения работника от 24.06.2019г вх. № 75/7-1400-19-ОБ о выплате заработной платы в 2016-2017г.г. ниже прожиточного минимума

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения): Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 09.07.2019г по 05.08.2019 года. Исследование документов, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, выдача предписания в срок с 09.07.2019г по 05.08.2019года
Дата начала	2019-07-09
Дата окончания проведения мероприятия	2019-07-26

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрение обращения работника от 24.06.2019г вх. № 75/7-1400-19-ОБ о выплате заработной платы в 2016-2017г.г. ниже прожиточного минимума
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	75/12-8248 -19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-07-05

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИДЕР" ЖЭУ - 10 УЧАСТОК 2 №751902924234