РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕАТР ПЕСНИ И ТАНЦА "АМАР САЙН"
№751903432920

🔢 ИНН:
8001010020
🆔 ОГРН:
1058080027312
📍 Адрес:
ул. Ленина, дом 70, пгт. Агинское, Забайкальский край 687000
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.09.2019

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕАТР ПЕСНИ И ТАНЦА "АМАР САЙН" (ИНН: 8001010020) , адрес: ул. Ленина, дом 70, пгт. Агинское, Забайкальский край 687000

Причина проверки:

Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав и интересов работника в связи с обращением от 05.09.2019г вх. № 75/7-2066-19-ОБ по фактам нарушения трудовых прав при изменении условий трудового договора по оплате труда; учету рабочего времени; режима отдыха и оплате труда.

Цели, задачи проверки:

Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав и интересов работника в связи с обращением от 05.09.2019г вх. № 75/7-2066-19-ОБ по фактам нарушения трудовых прав при изменении условий трудового договора по оплате труда; учету рабочего времени; режима отдыха и оплате труда.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В нарушение ст. 72 ТК РФ соглашение об изменении определенных сторонами обязательных условий трудового договора в части оплаты труда с Д.У.Д. в письменной форме не было заключено, подтверждающие документы к проверке не представлены.в нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ с приказом о привлечении к дежурству на дому 01 мая 2019 год в нерабочий праздничный день У.Д. не ознакомлена, в нарушение ч. 2, ч. 5 ст. 113 ТК РФ письменного согласия работника на привлечение к дежурству работодателем не получено.при прекращении с работником Д У.Д. трудовых отношений 20 мая 2019 года ГУК "Национальный театр " и его директором не оплачена ее работа в нерабочие праздничные дни 1,2,3,4 и 9 мая 2019 года
Нарушенный правовой акт:
  • нарушение требований ч. 1 ст. 153 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ
  • Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав и интересов работника в связи с обращением от 05.09.2019г вх. № 75/7-2066-19-ОБ по фактам нарушения трудовых прав при изменении условий трудового договора по оплате труда; учету рабочего времени; режима отдыха и оплате труда.
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ч. 1 ст. 153 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации - произвести перерасчет заработной платы Д У.Д. за май 2019 года - оплатить работу в нерабочие праздничные дни 1,2,3,4 и 9 мая 2019 года Устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации - начислить и выплатить Д. У.Д. денежную компенсацию (проценты) за неполную выплату заработной платы за май 2019 года.Представить в подтверждение справку-расчет, реестр зачисления
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ ул. Ленина, дом 70, пгт. Агинское, Забайкальский край 687000
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 26.09.2019 16:16:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 26.09.2019
Длительность КНМ (в днях) 12
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Стародубцева Ксения Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 72 ТК РФ соглашение об изменении определенных сторонами обязательных условий трудового договора в части оплаты труда с Д.У.Д. в письменной форме не было заключено, подтверждающие документы к проверке не представлены.в нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ с приказом о привлечении к дежурству на дому 01 мая 2019 год в нерабочий праздничный день У.Д. не ознакомлена, в нарушение ч. 2, ч. 5 ст. 113 ТК РФ письменного согласия работника на привлечение к дежурству работодателем не получено.при прекращении с работником Д У.Д. трудовых отношений 20 мая 2019 года ГУК "Национальный театр " и его директором не оплачена ее работа в нерабочие праздничные дни 1,2,3,4 и 9 мая 2019 года

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате уведомление дата возбуждения дела назначена на 11.10.2019г Постановлениями от 22.10.2019г юр лицо привлечено к адм-ой ответ-ти по части 1 ст 5.27 - предупреждение; по части 6 5.27 - штраф в размере 30 000 рублей. Протоколами от 22.10.2019г возбуждены дела в отношении должн лица директора театра по части 1, части 6 ст 5.27 КОАП РФ
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание исполнено в полном объеме в пределах срока- 10.10.2019г работнику выплачена задолженность по зарплате за май 2019г, за праздничные дни и компенсация в сумме 7 753 рубля

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/7-2066-19-ОБ/12-10831-И/73-261
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 26.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ч. 1 ст. 153 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации - произвести перерасчет заработной платы Д У.Д. за май 2019 года - оплатить работу в нерабочие праздничные дни 1,2,3,4 и 9 мая 2019 года Устранить нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации - начислить и выплатить Д. У.Д. денежную компенсацию (проценты) за неполную выплату заработной платы за май 2019 года.Представить в подтверждение справку-расчет, реестр зачисления
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта нарушение требований ч. 1 ст. 153 ТК РФ, ч. 1 ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ представитель по доверенности Ульзутуева Т.Б.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ представитель по доверенности Ульзутуева Т.Б.
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Акт и предписание направлены почтой з/п 26.09.2019 и дополнительно на эл адрес

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕАТР ПЕСНИ И ТАНЦА "АМАР САЙН"
ИНН проверяемого лица 8001010020
ОГРН проверяемого лица 1058080027312

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 10.09.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 11.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 08.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав и интересов работника в связи с обращением от 05.09.2019г вх. № 75/7-2066-19-ОБ по фактам нарушения трудовых прав при изменении условий трудового договора по оплате труда; учету рабочего времени; режима отдыха и оплате труда.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 11. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки (с указанием наименования мероприятия по контролю и сроков его проведения): Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права в срок с 11 сентября 2019г по 08 октября 2019г; Исследование документов, опрос должностных лиц с 11 сентября 2019г по 08 октября 2019г; Оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания с 11 сентября 2019г по 08 октября 2019г;
Дата начала проведения мероприятия 11.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 26.09.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав и интересов работника в связи с обращением от 05.09.2019г вх. № 75/7-2066-19-ОБ по фактам нарушения трудовых прав при изменении условий трудового договора по оплате труда; учету рабочего времени; режима отдыха и оплате труда.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75/7-2066-19-ОБ/12-10126-И/73-261
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 09.09.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав и интересов работника в связи с обращением от 05.09.2019г вх. № 75/7-2066-19-ОБ по фактам нарушения трудовых прав при изменении условий трудового договора по оплате труда; учету рабочего времени; режима отдыха и оплате труда.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой