Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ППГХО-УСЛУГИ"
№751903435431

🔢 ИНН:
7530012519
🆔 ОГРН:
1097530000171
📍 Адрес:
674673, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. КРАСНОКАМЕНСКИЙ, Г. КРАСНОКАМЕНСК, УЛ. АДМИНИСТРАТИВНАЯ, д. 3 (Место нахождения ЮЛ)
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.08.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников ,надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
Таким образом, в нарушение ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения Гарифуллиной Т.А. 22.07.2019 г.
22.07.2019 г. Гарифуллиной Т.А. выплачено в сумме 22180,94 руб. в том числе компенсация за неиспользованный ... Еще...
факт нарушения ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ, выразившееся в начислении заработной платы за июль 2019 г. Грифуллиной Т.А. в неполном объеме.

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 12.08.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ППГХО-УСЛУГИ" (ИНН: 7530012519) , адрес: 674673, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. КРАСНОКАМЕНСКИЙ, Г. КРАСНОКАМЕНСК, УЛ. АДМИНИСТРАТИВНАЯ, д. 3 (Место нахождения ЮЛ)

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Таким образом, в нарушение ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения Гарифуллиной Т.А. 22.07.2019 г. 22.07.2019 г. Гарифуллиной Т.А. выплачено в сумме 22180,94 руб. в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 12 к.д. Окончательный расчет произведен с денежной компенсацией за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ произведен 24.07.2019 г. в сумме 1011,75 руб., 21.08.2019 г. 330,56 руб.
  • факт нарушения ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ, выразившееся в начислении заработной платы за июль 2019 г. Грифуллиной Т.А. в неполном объеме.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.140 ТК РФ
  • ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 674673, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. КРАСНОКАМЕНСКИЙ, Г. КРАСНОКАМЕНСК, УЛ. АДМИНИСТРАТИВНАЯ, д. 3 (Место нахождения ЮЛ)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Обособленное структурное подразделение

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-09-06T15:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-09-06T15:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Вальсова С.Н.
Должность госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Таким образом, в нарушение ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения Гарифуллиной Т.А. 22.07.2019 г. 22.07.2019 г. Гарифуллиной Т.А. выплачено в сумме 22180,94 руб. в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 12 к.д. Окончательный расчет произведен с денежной компенсацией за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ произведен 24.07.2019 г. в сумме 1011,75 руб., 21.08.2019 г. 330,56 руб.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) факт нарушения ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ, выразившееся в начислении заработной платы за июль 2019 г. Грифуллиной Т.А. в неполном объеме.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ППГХО-УСЛУГИ"
ИНН 7530012519
ОГРН 1097530000171

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-08-07

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Вальсова С.Н.
Должность Главный государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-08-12
Дата окончания проведения мероприятия 2019-09-06
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников ,надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 12.08.2019 по 06.09.2019. 2.) Исследование документов, опрос должностных лиц с 12.08.2019 по 06.09.2019.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ №75/12-9095-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-08-07

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки