Причина проверки:

Надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

в связи с поступлением информации из Следственного отдела по Железнодорожному району города Читы от 12.09.2019г. №75/4-143-19-ПВ

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение требований ст. 212 ТК РФ. и п.6 ст.27 N 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. в ИП Мкоян С.С. не проведена специальная оценка условий труда.
• В нарушение ст. 212 ТК РФ и п. 2.2.1., Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель не организовал работникам обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в течение месяца после приема на работу и допустил к выполнению должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда;
• В нарушение п.2.3.1 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» индивидуальный предприниматель не прошел специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
• В нарушение с п.3.4 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организации приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ. и п.6 ст.27 N 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. в ИП Мкоян С.С. провести специальная оценка условий труда.
• Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ и п. 2.2.1., Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель организовать работникам обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
• Устранить нарушение п.2.3.1 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» ИП . пройти специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей
• Устранить нарушение .3.4 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организации приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) соза комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.