Проверка МОГОЧИНСКОГО ФИЛИАЛА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТРУД"
№751903603868

🔢 ИНН:
3812035570
🆔 ОГРН:
1023801749212
📍 Адрес:
Забайкальский край, Могочинский р-н, г. Могоча, ул. Березовая, д. 35
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.09.2019

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации МОГОЧИНСКОГО ФИЛИАЛА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТРУД" (ИНН: 3812035570) , адрес: Забайкальский край, Могочинский р-н, г. Могоча, ул. Березовая, д. 35

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-125-19-ТПР от 12.09.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • 4. В нарушение ст.222 Трудового кодекса РФ, п.7 Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 45н молоко работникам (по утвержденному перечню) выдается один раз по окончании месяца за прошедшие смены. Согласно пунктов 2 и 7 Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 45н бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее - Перечень), приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы. Не допускается замена молока сметаной, сливочным маслом, другими продуктами (кроме равноценных, предусмотренных нормами бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока), а также выдача молока или других равноценных пищевых продуктов за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены.
  • В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, не обеспечено работодателем проведение обязательное психиатрическое освидетельствование работников - машинистов (кочегаров) котельной, электрогазосварщиков. Так, например, допущены к работе и не отстранены от ее выполнения без прохождения обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования машинисты (кочегары) котельных Михайлов И.М., Вороной И.Е., электрогазосварщики Плотников О.В., Кашин Д.Л., Кузнецов Р.А.
  • 2. В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ не обеспечено работодателем проведение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. №302н следующих работников: Шамшина П.Н., принятого 14.08.2019 г. дорожным рабочим (мед.заключение от 06.11.2018 г. о прохождении Шамшиным П.Н. машинистом-кочегаром в ООО РСО «Тепловодоканал»), Михайлова И.М. (при переводе на должность машиниста (кочегара) котельной), Вороного И.Е., работающего в должности машиниста (кочегара) котельной с 27.11.2018 г., Арсентьева С.Л. (при переводе на должность дробильщика с 03.02.2019 г.), также не обеспечено работодателем проведение обязательного периодического медицинского осмотра в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04. 2011 г. №302н Подкорытова К.В. водителя автомобиля 7-го разряда, Музафарова А.А. водителя автомобиля 5-го разряда.
  • 3. В нарушение п..13 Межотраслевых правил по охране труда обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н не обеспечен надлежащий учет выдачи работникам СИЗ. В личных карточках учета выдачи СИЗ Пешкова Д.Э., Писаревой Н.А., Петрова А.Ю., Халтаева Б.И. не отражены выданные работникам СИЗ.
  • 6. В нарушение п.66 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 551н, установленные на водогрейных котлах манометры не прошли поверку, на манометрах отсутствуют штамп или клеймо с отметкой о проведении поверки, манометры не опломбированы.
  • 5. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, утвержденных норм выдачи СИЗ работникам АО «Труд», машинистам (кочегарам) котельной не выданы костюмы для защиты от повышенных температур.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст.222 Трудового кодекса РФ, п.7 Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 45н: Обеспечить выдачу молока работникам (по утвержденному перечню) в установленном порядке. Не допускать выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены.
  • Устранить нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377: Обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников - машинистов (кочегаров) котельной, электрогазосварщиков
  • Устранить нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ: Обеспечить проведение обязательного медицинского осмотра в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04. 2011 г. №302н работников, указанных в акте проверки
  • Устранить нарушение п.13 Межотраслевых правил по охране труда обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н: Обеспечить надлежащий учет выдачи работникам СИЗ в личных карточках учета выдачи СИЗ
  • Устранить нарушение п.66 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 551н: Обеспечить поверку манометров, установленных на водогрейных котлах, нанести на манометры штамп или клеймо с отметкой о проведении поверки, манометры опломбировать в установленном порядке
  • Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, утвержденных норм выдачи СИЗ работникам АО «Труд»: Обеспечить машинистов (кочегаров) котельной костюмами для защиты от повышенных температур

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Забайкальский край, Могочинский р-н, г. Могоча, ул. Березовая, д. 35
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Филиал

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 25.09.2019 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Забайкальский край, Могочинский р-н, г. Могоча, ул. Березовая, д. 35
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 25.09.2019
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ботоева ЛВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. В нарушение ст.222 Трудового кодекса РФ, п.7 Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 45н молоко работникам (по утвержденному перечню) выдается один раз по окончании месяца за прошедшие смены. Согласно пунктов 2 и 7 Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 45н бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее - Перечень), приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы. Не допускается замена молока сметаной, сливочным маслом, другими продуктами (кроме равноценных, предусмотренных нормами бесплатной выдачи равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока), а также выдача молока или других равноценных пищевых продуктов за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, не обеспечено работодателем проведение обязательное психиатрическое освидетельствование работников - машинистов (кочегаров) котельной, электрогазосварщиков. Так, например, допущены к работе и не отстранены от ее выполнения без прохождения обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования машинисты (кочегары) котельных Михайлов И.М., Вороной И.Е., электрогазосварщики Плотников О.В., Кашин Д.Л., Кузнецов Р.А.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ не обеспечено работодателем проведение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. №302н следующих работников: Шамшина П.Н., принятого 14.08.2019 г. дорожным рабочим (мед.заключение от 06.11.2018 г. о прохождении Шамшиным П.Н. машинистом-кочегаром в ООО РСО «Тепловодоканал»), Михайлова И.М. (при переводе на должность машиниста (кочегара) котельной), Вороного И.Е., работающего в должности машиниста (кочегара) котельной с 27.11.2018 г., Арсентьева С.Л. (при переводе на должность дробильщика с 03.02.2019 г.), также не обеспечено работодателем проведение обязательного периодического медицинского осмотра в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04. 2011 г. №302н Подкорытова К.В. водителя автомобиля 7-го разряда, Музафарова А.А. водителя автомобиля 5-го разряда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение п..13 Межотраслевых правил по охране труда обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н не обеспечен надлежащий учет выдачи работникам СИЗ. В личных карточках учета выдачи СИЗ Пешкова Д.Э., Писаревой Н.А., Петрова А.Ю., Халтаева Б.И. не отражены выданные работникам СИЗ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. В нарушение п.66 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 551н, установленные на водогрейных котлах манометры не прошли поверку, на манометрах отсутствуют штамп или клеймо с отметкой о проведении поверки, манометры не опломбированы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, утвержденных норм выдачи СИЗ работникам АО «Труд», машинистам (кочегарам) котельной не выданы костюмы для защиты от повышенных температур.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/4-125-19-ТПР/102-10431-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.222 Трудового кодекса РФ, п.7 Приложения №1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. N 45н: Обеспечить выдачу молока работникам (по утвержденному перечню) в установленном порядке. Не допускать выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов за одну или несколько смен вперед, равно как и за прошедшие смены.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/4-125-19-ТПР/102-10431-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377: Обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников - машинистов (кочегаров) котельной, электрогазосварщиков
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/4-125-19-ТПР/102-10431-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ: Обеспечить проведение обязательного медицинского осмотра в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04. 2011 г. №302н работников, указанных в акте проверки
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/4-125-19-ТПР/102-10431-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение п.13 Межотраслевых правил по охране труда обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н: Обеспечить надлежащий учет выдачи работникам СИЗ в личных карточках учета выдачи СИЗ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/4-125-19-ТПР/102-10431-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение п.66 Правил по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.08.2015 № 551н: Обеспечить поверку манометров, установленных на водогрейных котлах, нанести на манометры штамп или клеймо с отметкой о проведении поверки, манометры опломбировать в установленном порядке
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/4-125-19-ТПР/102-10431-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, утвержденных норм выдачи СИЗ работникам АО «Труд»: Обеспечить машинистов (кочегаров) котельной костюмами для защиты от повышенных температур
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Каретников КВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Директор филиала
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МОГОЧИНСКОГО ФИЛИАЛА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТРУД"
ИНН проверяемого лица 3812035570
ОГРН проверяемого лица 1023801749212

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 17.09.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ботоева Л.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 18.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 15.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-125-19-ТПР от 12.09.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 18.09.2019 г. по 15.10.2019 года. 2) Исследование документов, опрос должностных лиц с 18.09.2019 г. по 15.10.2019 года 3) Проверить техническое состояние помещений и оборудования по адресам фактического осу-ществления деятельности
Дата начала проведения мероприятия 18.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 15.10.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75/4-125-19-ТПР/12-10429-И/73-109
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 16.09.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой