Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ВЕРШИНО-ШАХТАМИНСКИЙ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ "МАЛЕНЬКАЯ СТРАНА" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
№751903631525
🔢 ИНН:
7526002109
🆔 ОГРН:
1027500744446
📍 Адрес:
673613, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, РАЙОН ШЕЛОПУГИНСКИЙ, СЕЛО ВЕРШИНО-ШАХТАМИНСКИЙ, УЛИЦА ШКОЛЬНАЯ, 2,
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.09.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников ,надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов ,соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
В соответствии со ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы-не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или... Еще...В соответствии со ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы-не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудо вым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Согласно предоставленным на проверку табелю учета рабочего времени за август 2019 г., расчетному листку за август 2019 г. установлено, что в нарушение ст. 152 ТК РФ Вами отработано
В нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ вторая половина заработной платы за июль 2019 г. без денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ Костенко Г.А перечислена 13.08.2019 г. в сумме 12077,55 руб., Вершининой Л.А в сумме 9 996,56 руб., перва... Еще...В нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ вторая половина заработной платы за июль 2019 г. без денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ Костенко Г.А перечислена 13.08.2019 г. в сумме 12077,55 руб., Вершининой Л.А в сумме 9 996,56 руб., первая половина заработной платы за август 2019 г Костенко Г.А перечислена 27.08.2019 г. в сумме 10000,00 руб., Вершининой Л.А 10000,00 руб.
В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Приказ о начислении денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы не представлен, исходя из документов подтверждающих начисление заработной платы, денежная компенсация не начислена.
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 20.09.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ВЕРШИНО-ШАХТАМИНСКИЙ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ "МАЛЕНЬКАЯ СТРАНА" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ (ИНН: 7526002109) , адрес: 673613, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, РАЙОН ШЕЛОПУГИНСКИЙ, СЕЛО ВЕРШИНО-ШАХТАМИНСКИЙ, УЛИЦА ШКОЛЬНАЯ, 2,
Выявленные нарушения (2 шт.):
В соответствии со ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы-не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудо вым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Согласно предоставленным на проверку табелю учета рабочего времени за август 2019 г., расчетному листку за август 2019 г. установлено, что в нарушение ст. 152 ТК РФ Вами отработано
В нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ вторая половина заработной платы за июль 2019 г. без денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ Костенко Г.А перечислена 13.08.2019 г. в сумме 12077,55 руб., Вершининой Л.А в сумме 9 996,56 руб., первая половина заработной платы за август 2019 г Костенко Г.А перечислена 27.08.2019 г. в сумме 10000,00 руб., Вершининой Л.А 10000,00 руб.
В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Приказ о начислении денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы не представлен, исходя из документов подтверждающих начисление заработной платы, денежная компенсация не начислена.
Нарушенный правовой акт:
ст.152 ТК РФ
ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ , ст.236 ТК РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Устранить нарушение ст. 152 ТК РФ оплатить Костенко Г.А., Вершининой Л.А. сверхурочную работу за август 2019 г. (4 часа) с учетом ст. 236 ТК РФ. т.е. с выплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой, действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день
задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Необходимо устранить нарушение ст.236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам Костенко Г.А., Вершининой Л.А.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
673613, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, РАЙОН ШЕЛОПУГИНСКИЙ, СЕЛО ВЕРШИНО-ШАХТАМИНСКИЙ, УЛИЦА ШКОЛЬНАЯ, 2,
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Обособленное структурное подразделение
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-10-15T14:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-10-15T14:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
18
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Вальсова С.Н.
Должность
госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии со ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы-не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудо вым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Согласно предоставленным на проверку табелю учета рабочего времени за август 2019 г., расчетному листку за август 2019 г. установлено, что в нарушение ст. 152 ТК РФ Вами отработано
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ вторая половина заработной платы за июль 2019 г. без денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ Костенко Г.А перечислена 13.08.2019 г. в сумме 12077,55 руб., Вершининой Л.А в сумме 9 996,56 руб., первая половина заработной платы за август 2019 г Костенко Г.А перечислена 27.08.2019 г. в сумме 10000,00 руб., Вершининой Л.А 10000,00 руб.
В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Приказ о начислении денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы не представлен, исходя из документов подтверждающих начисление заработной платы, денежная компенсация не начислена.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/7-2001-19-ОБ/12-11602-И/73-248
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-15
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-12
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст. 152 ТК РФ оплатить Костенко Г.А., Вершининой Л.А. сверхурочную работу за август 2019 г. (4 часа) с учетом ст. 236 ТК РФ. т.е. с выплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой, действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день
задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Необходимо устранить нарушение ст.236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам Костенко Г.А., Вершининой Л.А.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.152 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ , ст.236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ВЕРШИНО-ШАХТАМИНСКИЙ ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ "МАЛЕНЬКАЯ СТРАНА" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ИНН
7526002109
ОГРН
1027500744446
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-09-19
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Вальсова С.Н.
Должность
Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-09-20
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников ,надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов ,соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
№75/7-2001-19-ОБ/12-10589-И/73-248
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-09-19
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
