Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РУССКИЙ ВИТЯЗЬ"
№751903642302

🔢 ИНН:
7524015913
🆔 ОГРН:
1097524001134
📍 Адрес:
1.1 п.2.1 локального нормативного акта «Положение родительском собрании МДОБУ «Детский сад «Колосок» общеразвивающего вида с приоритетным направление физическое развитие с. Соболево не соответствует действующему законодательству; 1.2 локальный нормативный акт «Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления воспитанников МБДОУ «Детский сад «Колосок» общеразвивающего вида с приоритетным направление физическое развитие с. Соболево не соответствует действующему законодательству. 1.3 пп.2.1, 3.1локального нормативного акта «Положение родительском комитете ДОУ» не соответствует действующему законодательству 1.4 п.2.1 локального нормативного акта «Положение о педагогическом совете» не соответствует действующему законодательству; 1.5 не указаны условиями поощрения обучающихся (воспитанников) за успехи в физкультурной, спортивной, общественной, творческой деятельности; 1.7 разработан локальный нормативный акт о порядке проведения самообследования в образовательной организации; 1.6 библиотечный фонд не укомплектован печатными и (или) электронными учебными изданиями, методическими и периодическими изданиями; 1.7 п.3.7, 3.10, 6.12.3 Устава не соответствуют действующему законодательству; 1.8 Устав не содержит информацию о наличии и (или) отсутствии полномочий органов управления выступать от имени образовательной организации; 1.9 Уставом не определены формы участия родителей (законных представителей) в управлении образовательной организацией; 1.10 п. 2.2.5 договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования не соответствует действующему законодательству;
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.09.2019

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 20.09.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РУССКИЙ ВИТЯЗЬ" (ИНН: 7524015913) , адрес: 1.1 п.2.1 локального нормативного акта «Положение родительском собрании МДОБУ «Детский сад «Колосок» общеразвивающего вида с приоритетным направление физическое развитие с. Соболево не соответствует действующему законодательству; 1.2 локальный нормативный акт «Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления воспитанников МБДОУ «Детский сад «Колосок» общеразвивающего вида с приоритетным направление физическое развитие с. Соболево не соответствует действующему законодательству. 1.3 пп.2.1, 3.1локального нормативного акта «Положение родительском комитете ДОУ» не соответствует действующему законодательству 1.4 п.2.1 локального нормативного акта «Положение о педагогическом совете» не соответствует действующему законодательству; 1.5 не указаны условиями поощрения обучающихся (воспитанников) за успехи в физкультурной, спортивной, общественной, творческой деятельности; 1.7 разработан локальный нормативный акт о порядке проведения самообследования в образовательной организации; 1.6 библиотечный фонд не укомплектован печатными и (или) электронными учебными изданиями, методическими и периодическими изданиями; 1.7 п.3.7, 3.10, 6.12.3 Устава не соответствуют действующему законодательству; 1.8 Устав не содержит информацию о наличии и (или) отсутствии полномочий органов управления выступать от имени образовательной организации; 1.9 Уставом не определены формы участия родителей (законных представителей) в управлении образовательной организацией; 1.10 п. 2.2.5 договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования не соответствует действующему законодательству;

Причина проверки:

цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-127-19-ТПР от 16.09.2019 задачами: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В нарушение ст. 103 Трудового кодекса РФ работники не ознакомлены с графиком сменности на август 2019 г., работники не ознакомлены с графиком сменности на сентябрь 2019 г., а так же на момент проверки 27.09.2019 г. график сменности на октябрь не составлен
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 103 Трудового кодекса РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст. 103 Трудового кодекса РФ график смен доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 672038, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ЧИТА, ЯБЛОНОВАЯ, ДОМ 18
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство
Адрес объекта проведения КНМ 1.1 п.2.1 локального нормативного акта «Положение родительском собрании МДОБУ «Детский сад «Колосок» общеразвивающего вида с приоритетным направление физическое развитие с. Соболево не соответствует действующему законодательству; 1.2 локальный нормативный акт «Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления воспитанников МБДОУ «Детский сад «Колосок» общеразвивающего вида с приоритетным направление физическое развитие с. Соболево не соответствует действующему законодательству. 1.3 пп.2.1, 3.1локального нормативного акта «Положение родительском комитете ДОУ» не соответствует действующему законодательству 1.4 п.2.1 локального нормативного акта «Положение о педагогическом совете» не соответствует действующему законодательству; 1.5 не указаны условиями поощрения обучающихся (воспитанников) за успехи в физкультурной, спортивной, общественной, творческой деятельности; 1.7 разработан локальный нормативный акт о порядке проведения самообследования в образовательной организации; 1.6 библиотечный фонд не укомплектован печатными и (или) электронными учебными изданиями, методическими и периодическими изданиями; 1.7 п.3.7, 3.10, 6.12.3 Устава не соответствуют действующему законодательству; 1.8 Устав не содержит информацию о наличии и (или) отсутствии полномочий органов управления выступать от имени образовательной организации; 1.9 Уставом не определены формы участия родителей (законных представителей) в управлении образовательной организацией; 1.10 п. 2.2.5 договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования не соответствует действующему законодательству;
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 08.10.2019 00:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 27.09.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 103 Трудового кодекса РФ работники не ознакомлены с графиком сменности на август 2019 г., работники не ознакомлены с графиком сменности на сентябрь 2019 г., а так же на момент проверки 27.09.2019 г. график сменности на октябрь не составлен

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РУССКИЙ ВИТЯЗЬ" Правилова Е.В.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/4-127-19-ТПР/12-11279-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 103 Трудового кодекса РФ график смен доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 103 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Ойдопов Бато Нимаевич, генеральный директор

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РУССКИЙ ВИТЯЗЬ"
ИНН проверяемого лица 7524015913
ОГРН проверяемого лица 1097524001134
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 18.11.2009

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 19.09.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шадапова Майя Хвичевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 20.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 18.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-127-19-ТПР от 16.09.2019 задачами: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права в период проверки 2) Исследование документов, осмотр рабочих мест, опрос работников, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания
Дата начала проведения мероприятия 20.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 18.10.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75/4-127-19-ТПР/12-10612-И/73-232
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 19.09.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой