РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧИТАКАМАЗСЕРВИС"
№751903810287

🔢 ИНН:
7536081124
🆔 ОГРН:
1077536006602
📍 Адрес:
672012, Забайкальский край, город Чита, улица Курнатовского, 82
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.10.2019
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников
⚠️
Выявленные нарушения (6 шт.)
В нарушение ст. 57 ТК РФ работодатель не указал причины (основания) для заключения с Вейнер П.Ю срочного трудового договора.
В нарушение ст. 22, 136 ТК РФ заработная плата Вейнер П.Ю выплачивалась с нарушением установленных сроков, что подтверждается реестрами перечислений заработной платы и платежными поручениями.
В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с Вейнер П.Ю произведён только 03.10.2019 года по платежному поручению №10332.
В нарушение ст. 67 ТК РФ на экземпляре хранящемся у работодателя отсутствует подпись, подтверждающая получения Вейнер П.Ю экземпляра трудового договора.
В нарушение ст. 123 ТК РФ график отпусков работодателем утвержден только 01.01.2019 года.
Согласно графику отпусков на 2019 года Вейнер П.Ю ежегодный оплачиваемый отпуск запланирован с 15.07.2019 года
На основании приказа №4 от 11.07.2019 года Вейнер П.Ю предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с... Еще...
В нарушение ст. 236 ТК РФ Вейнер П.Ю не начислена и не выплачена денежная компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета, заработной платы

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧИТАКАМАЗСЕРВИС" (ИНН: 7536081124) , адрес: 672012, Забайкальский край, город Чита, улица Курнатовского, 82

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • В нарушение ст. 57 ТК РФ работодатель не указал причины (основания) для заключения с Вейнер П.Ю срочного трудового договора.
  • В нарушение ст. 22, 136 ТК РФ заработная плата Вейнер П.Ю выплачивалась с нарушением установленных сроков, что подтверждается реестрами перечислений заработной платы и платежными поручениями.
  • В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с Вейнер П.Ю произведён только 03.10.2019 года по платежному поручению №10332.
  • В нарушение ст. 67 ТК РФ на экземпляре хранящемся у работодателя отсутствует подпись, подтверждающая получения Вейнер П.Ю экземпляра трудового договора.
  • В нарушение ст. 123 ТК РФ график отпусков работодателем утвержден только 01.01.2019 года. Согласно графику отпусков на 2019 года Вейнер П.Ю ежегодный оплачиваемый отпуск запланирован с 15.07.2019 года На основании приказа №4 от 11.07.2019 года Вейнер П.Ю предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 16.07.2019 года. Таким образом, работодатель не соблюдает график отпусков, тем самым нарушил ст. 123 ТК РФ.
  • В нарушение ст. 236 ТК РФ Вейнер П.Ю не начислена и не выплачена денежная компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета, заработной платы
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 57 ТК РФ
  • ст. 22,136 ТК РФ
  • ст. 140 ТК РФ
  • В нарушение ст. 67 ТК РФ на экземпляре хранящемся у работодателя отсутствует подпись, подтверждающая получения Вейнер П.Ю экземпляра трудового договора.
  • ст. 123 ТК РФ
  • ст. 236 ТК РФ
  • 8. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков по выплате ежегодного оплачиваемого отпуска, заработной платы, окончательного расчета работникам Вейнер П.Ю., Якушевскому Д.А.. Во исполнение предоставить расчетные листы, платежные ведомости
Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 672012, Забайкальский край, город Чита, улица Курнатовского, 82
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-10-21T12:20:00.0
Место составления акта о проведении КНМ г.Чита, Богомягкова 23
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-10-21T12:20:00.703
Длительность КНМ (в днях) 9
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Рябушева В.В
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Мункуева Б.Б.
Должность заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 57 ТК РФ работодатель не указал причины (основания) для заключения с Вейнер П.Ю срочного трудового договора.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 22, 136 ТК РФ заработная плата Вейнер П.Ю выплачивалась с нарушением установленных сроков, что подтверждается реестрами перечислений заработной платы и платежными поручениями.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет с Вейнер П.Ю произведён только 03.10.2019 года по платежному поручению №10332.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 67 ТК РФ на экземпляре хранящемся у работодателя отсутствует подпись, подтверждающая получения Вейнер П.Ю экземпляра трудового договора.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 123 ТК РФ график отпусков работодателем утвержден только 01.01.2019 года. Согласно графику отпусков на 2019 года Вейнер П.Ю ежегодный оплачиваемый отпуск запланирован с 15.07.2019 года На основании приказа №4 от 11.07.2019 года Вейнер П.Ю предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 16.07.2019 года. Таким образом, работодатель не соблюдает график отпусков, тем самым нарушил ст. 123 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 236 ТК РФ Вейнер П.Ю не начислена и не выплачена денежная компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета, заработной платы

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлчено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 22,136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 67 ТК РФ на экземпляре хранящемся у работодателя отсутствует подпись, подтверждающая получения Вейнер П.Ю экземпляра трудового договора.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 123 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/7-2177-19-ОБ/12-11816-И/73-245
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-10-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков по выплате ежегодного оплачиваемого отпуска, заработной платы, окончательного расчета работникам Вейнер П.Ю., Якушевскому Д.А.. Во исполнение предоставить расчетные листы, платежные ведомости
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧИТАКАМАЗСЕРВИС"
ИНН 7536081124
ОГРН 1077536006602

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-10-03

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Мункуева Б.Б
Должность заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Рябушева В.В
Должность государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-10-07
Дата окончания проведения мероприятия 2019-11-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ исследование документов
Дата начала 2019-10-07
Дата окончания проведения мероприятия 2019-11-01

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращения граждан
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75/7-2177-19-ОБ/12-11110-И/73-245
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-10-03

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 8. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой