Причина проверки:

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-2339-19-ОБ от 08.10.2019

Цели, задачи проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-2339-19-ОБ от 08.10.2019

Выявленные нарушения (5 шт.):

• работодателем не ведется учет рабочего времени, фактически отработанного Жуковым А.И., что подтверждается табелями учета рабочего времени.
• за период с 09 по 16 мая 2018 г. Жукову А.И. начислена заработная плата, а не средний заработок,
• Жукову А.И. не произведена уплата процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за сентябрь 2019
• Жукову А.И. начисление заработной платы за сентябрь-октябрь 2018 г. произведено не в полном размере (по тарификации на 2017/2018 учебный год)
• Жукову А.И. не произведена оплат труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в период командировки с 09 по 16 мая 2018 г.

Нарушенный правовой акт:

• ст.91 тк рф
• ст.167 тк рф
• ст.236 тк рф
• ст.22, 136 тк рф
• ст.153 тк рф
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст.167 Трудового кодекса РФ: произвести Жукову А.И. начисление среднего заработка за период командировки с 09 по 16 мая 2019 г. с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 ТК РФ.
• Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: произвести Жукову А.И. уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за сентябрь 2019 г. (перерасчета) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
• Произвести Жукову А.И. начисление заработной платы за сентябрь-октябрь 2018 г. в полном размере (по тарификации на 2017/2018 учебный год) в виду не соблюдения требований ч.2 ст.74 Трудового кодекса РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 ТК РФ
• Произвести Жукову А.И. оплату труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в период командировки с 09 по 16 мая 2018 г. в соответствии с требованиями 153 Трудового кодекса РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 ТК РФ.