672039, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, УЛ. КИРОВА, д. 9
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.10.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-2392-19-ОБ от 15.10.2... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-2392-19-ОБ от 15.10.2019
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
Согласно представленных документов заявления Савельева Е.Н. о назначении пособия за период с 05.06.2019 г. по 01.08.2019 г. работодатель направил в Фонд социального страхования РФ 10.09.2019 года, то есть с нарушением установленных сроков.
Комиссией, образованной приказом работодателя, проведено расследование несчастного случая в период с 07.05.2019 г. по 20.05.2019 г., по результатам которого он признан связанным с производством, оформлены акт расследования тяжелого несчастного случая, акт о несчастном случае на производстве фор... Еще...Комиссией, образованной приказом работодателя, проведено расследование несчастного случая в период с 07.05.2019 г. по 20.05.2019 г., по результатам которого он признан связанным с производством, оформлены акт расследования тяжелого несчастного случая, акт о несчастном случае на производстве формы Н-1, который утвержден работодателем 20 мая 2019 г., зарегистрирован в журнале регистрации несчастных случаев на производстве под №9.
В нарушение ст.230 Трудового кодекса РФ один экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве передан пострадавшему только Савельеву Е.Н. 22.10.2019 г., тогда как в соответствии с требованиями указанной статьи он должен быть передан пострадавшему в трехдневный срок после завершения расследования.
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЗАБАЙКАЛЬСКОЕ ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ" (ИНН: 7536129898) , адрес: 672039, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, УЛ. КИРОВА, д. 9
Выявленные нарушения (2 шт.):
Согласно представленных документов заявления Савельева Е.Н. о назначении пособия за период с 05.06.2019 г. по 01.08.2019 г. работодатель направил в Фонд социального страхования РФ 10.09.2019 года, то есть с нарушением установленных сроков.
Комиссией, образованной приказом работодателя, проведено расследование несчастного случая в период с 07.05.2019 г. по 20.05.2019 г., по результатам которого он признан связанным с производством, оформлены акт расследования тяжелого несчастного случая, акт о несчастном случае на производстве формы Н-1, который утвержден работодателем 20 мая 2019 г., зарегистрирован в журнале регистрации несчастных случаев на производстве под №9.
В нарушение ст.230 Трудового кодекса РФ один экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве передан пострадавшему только Савельеву Е.Н. 22.10.2019 г., тогда как в соответствии с требованиями указанной статьи он должен быть передан пострадавшему в трехдневный срок после завершения расследования.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: Уплатить Савельеву Е.Н. денежную компенсацию за задержку выплаты пособия во временной нетрудоспособности за период с 05.06.2019 г. по 01.08.2019 г.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-11-11T14:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
12
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ботоева ЛВ
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно представленных документов заявления Савельева Е.Н. о назначении пособия за период с 05.06.2019 г. по 01.08.2019 г. работодатель направил в Фонд социального страхования РФ 10.09.2019 года, то есть с нарушением установленных сроков.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Комиссией, образованной приказом работодателя, проведено расследование несчастного случая в период с 07.05.2019 г. по 20.05.2019 г., по результатам которого он признан связанным с производством, оформлены акт расследования тяжелого несчастного случая, акт о несчастном случае на производстве формы Н-1, который утвержден работодателем 20 мая 2019 г., зарегистрирован в журнале регистрации несчастных случаев на производстве под №9.
В нарушение ст.230 Трудового кодекса РФ один экземпляр утвержденного акта о несчастном случае на производстве передан пострадавшему только Савельеву Е.Н. 22.10.2019 г., тогда как в соответствии с требованиями указанной статьи он должен быть передан пострадавшему в трехдневный срок после завершения расследования.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/7-2392-19-ОБ/12-12736-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-11
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: Уплатить Савельеву Е.Н. денежную компенсацию за задержку выплаты пособия во временной нетрудоспособности за период с 05.06.2019 г. по 01.08.2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-10-22
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Ботоева ЛВ
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-10-23
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-20
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-2392-19-ОБ от 15.10.2019
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 23.10.2019 г. по 20.11.2019 года.
2) Исследование документов, опрос должностных лиц с 23.10.2019 г. по 20.11.2019 года
Дата начала
2019-10-23
Дата окончания проведения мероприятия
2019-11-20
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Письменное обращение гражданина №75/7-2392-19-ОБ от 15.10.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
75/7-2392-19-ОБ/12-11745-И/73-109
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-10-21
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875