Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИОРИТЕТ",
№751903922973
🔢 ИНН:
7521003645
🆔 ОГРН:
1077527001133
📍 Адрес:
В-Дарасунский
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.11.2019
🎯
Основание проведения
Надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на б... Еще...Надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В нарушение требований ст. 212 ТК РФ. и п.6 ст.27 N 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. в ООО «Приоритет» не проведена специальная оценка условий труда.
Непроведение специальной оценки условий труда лишает работников законных оснований для предоставления гарантий и компенсац... Еще...В нарушение требований ст. 212 ТК РФ. и п.6 ст.27 N 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. в ООО «Приоритет» не проведена специальная оценка условий труда.
Непроведение специальной оценки условий труда лишает работников законных оснований для предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не позволяет получить полную достоверную информацию об условиях труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИОРИТЕТ", (ИНН: 7521003645) , адрес: В-Дарасунский
Выявленные нарушения (1 шт.):
В нарушение требований ст. 212 ТК РФ. и п.6 ст.27 N 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. в ООО «Приоритет» не проведена специальная оценка условий труда.
Непроведение специальной оценки условий труда лишает работников законных оснований для предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не позволяет получить полную достоверную информацию об условиях труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ. и п.6 ст.27 N 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. в ООО «Приоритет» провести специальную оценку условий труда.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
В-Дарасунский
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-11-08T09:05:00.134
Место составления акта о проведении КНМ
г. Чита
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-11-08T09:05:00.308
Длительность КНМ (в днях)
3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Рябушева В.В.
Должность
гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение требований ст. 212 ТК РФ. и п.6 ст.27 N 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. в ООО «Приоритет» не проведена специальная оценка условий труда.
Непроведение специальной оценки условий труда лишает работников законных оснований для предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не позволяет получить полную достоверную информацию об условиях труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/5-463-19-ПВ/12-12572-И/73-282
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-05-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст. 212 ТК РФ. и п.6 ст.27 N 426-ФЗ"О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013г. в ООО «Приоритет» провести специальную оценку условий труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИОРИТЕТ",
ИНН
7521003645
ОГРН
1077527001133
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-11-07
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Рябушева В.В.
Должность
гос.инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-11-18
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-13
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права. Соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
в связи с рассмотрением информации, поступившей из Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
75/5-463-19-ПВ/12-12298-И/73-282
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-10-30
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875