Причина проверки:

защиты прав и интересов работников

Цели, задачи проверки:

обращение

Выявленные нарушения (3 шт.):

• Согласно расчетного листа за декабрь 2017 года Тархову А.А. произведена оплата менее часовой тарифной ставки установленной трудовым договором, исходя из часовой тарифной ставки тарифной ставки 90 рублей, тем самым работодателем нарушены ст. 135 ТК РФ.
• В нарушение ст. 236 ТК РФ согласно расчетного листа за октябрь 209 года работнику Тархову А.А. не начислена и не выплачена денежная компенсация за нарушение выплаты окончательного расчета.
• Окончательный расчет с работником Тарховым А.А. произведен только 13.11.2019 года по реестру перечислений заработной й платы №163 от 13.11.2019 года, что является нарушением ст. 140 ТК РФ.

Нарушенный правовой акт:

• ст. 135 ТК РФ
• ст. 236 ТК РФ
• ст. 140 ТК РФ
• 8. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 135 ТК РФ произвести перерасчет заработной платы работнику Тархову А.А. за декабрь 2017 года, произвести выплату заработной платы исходя из тарифной ставки 118 рублей, с учетом 236 ТК РФ. Во исполнение предоставить расчетный лист, платёжную ведомость.