Причина проверки:

защиты прав и интересов работников . Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, письмо №75/4-180-19-ПВ от 06.11.2019г. «О проведении проверки трудового законодательства ПСК «Ключи» надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение требований ч. 1 ст. 136 ТК РФ работники П А.С., П Ю.А. не извещались работодателем о составных частях заработной платы, расчетные листы за период работы ПСК «Ключи» и его председателем работникам не выдавались. В нарушение требований ст. 8, ч. 6 ч. 4 ст. 136 ТК РФ конкретные сроки выплаты заработной платы работникам и в т.ч. в неденежной форме работодателем ПСК «Ключи» не установлены.Заработная плата работникам в 2019 году с января по август 2019г ПСК «Ключи» выплачивалась реже, чем каждые полмесяца.

Нарушенный правовой акт:

• ч. 1, ч. 4 ч. 6 ст. 136 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.

Выданные предписания:

• утвердить форму расчетного листа для извещения работников ПСК «Ключи» о составных частях заработной платы. установить конкретные даты выплаты заработной платы и место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме коллективным договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Выплатить работникам ПСК «Ключи» компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении с 29.08.2019г. Выплатить денежную компенсацию (проценты) в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку заработной платы за январь-август 2019г, Начислить и выплатить средний заработок за период задержки трудовых книжек с 29.08.2019г по 16.10.2019г с выплатой денежной компенсации (процентов) в порядке ст. 236 ТК РФ. произвести работникам перерасчет и выплату заработной платы: 1) за период с января по апрель 2019 года с учетом повышения размера МРОТ с выплатой компенсации за задержку заработной платы по ст. 236 ТК РФ; П Ю.А. перерасчет и выплату заработной платы за июль 2019г г