Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА" "ГОРОДСКОЕ ЖИЛИЩНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ"
№751904028439

🔢 ИНН:	7536151195
🆔 ОГРН:	1157536002645
📍 Адрес:	672040, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ЧИТА, СОВЕТОВ, ДОМ 4
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	26.11.2019

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 26.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА" "ГОРОДСКОЕ ЖИЛИЩНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ" (ИНН: 7536151195) , адрес: 672040, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ЧИТА, СОВЕТОВ, ДОМ 4

Причина проверки:

Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Защита прав работника в ходе рассмотрения обращения от 19.11.2019г вх. №75/7-2674-19-ОБ о нарушении трудовых прав по оплате труда

Цели, задачи проверки:

Выявленные нарушения (1 шт.):

Работнику М В.А. заработная плата выплачивалась с нарушением установленных сроков 25 числа текущего месяца аванс, 10 числа месяца следующего за отчетным вторая половина заработной платы. заработная плата за сентябрь 2019г (аванс в сумме 10000 руб выплачен 26.09.2019г РКО №820), за ноябрь 2019г заработная плата частично выплачена 02.12.2019г (по реестру зачисления на банковскую карту № 63), что подтверждено пояснением. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ при прекращении трудового договора с 15 ноября 2019 года на основании приказа №026 выплата всех сумм, причитающихся работнику М В.А. от работодателя, произведена не в день увольнения, а позднее. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и окончательный расчет в сумме 6 984,25 руб. выплачены 02 декабря 2019 года по реестру зачисления на банковскую карту № 63. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация (проценты) за задержку заработной платы и расчета при увольнении работодателем МП «ГЖЭУ» работнику М В.А. не начислена на момент завершения проверки и не выплачена.

Нарушенный правовой акт:

часть 6 ст 136, часть 1 ст 127, ст 140 ст 236 ТК РФ
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

Устранить нарушение ч. 6 ст. 136 и ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить работнику М В.А.. денежную компенсацию (проценты) за задержку заработной платы за сентябрь 2019г, ноябрь 2019г, компенсации за неиспользованный отпуск и расчета при увольнении. Во исполнение представить бухгалтерскую справку-расчет, реестр зачисления.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	672040, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ЧИТА, СОВЕТОВ, ДОМ 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	13.12.2019 12:33:00
Место составления акта о проведении КНМ	Акт составлен: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	12.12.2019
Длительность КНМ (в днях)	14
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Стародубцева Ксения Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Работнику М В.А. заработная плата выплачивалась с нарушением установленных сроков 25 числа текущего месяца аванс, 10 числа месяца следующего за отчетным вторая половина заработной платы. заработная плата за сентябрь 2019г (аванс в сумме 10000 руб выплачен 26.09.2019г РКО №820), за ноябрь 2019г заработная плата частично выплачена 02.12.2019г (по реестру зачисления на банковскую карту № 63), что подтверждено пояснением. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ при прекращении трудового договора с 15 ноября 2019 года на основании приказа №026 выплата всех сумм, причитающихся работнику М В.А. от работодателя, произведена не в день увольнения, а позднее. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и окончательный расчет в сумме 6 984,25 руб. выплачены 02 декабря 2019 года по реестру зачисления на банковскую карту № 63. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация (проценты) за задержку заработной платы и расчета при увольнении работодателем МП «ГЖЭУ» работнику М В.А. не начислена на момент завершения проверки и не выплачена.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Работнику М В.А. заработная плата выплачивалась с нарушением установленных сроков 25 числа текущего месяца аванс, 10 числа месяца следующего за отчетным вторая половина заработной платы. заработная плата за сентябрь 2019г (аванс в сумме 10000 руб выплачен 26.09.2019г РКО №820), за ноябрь 2019г заработная плата частично выплачена 02.12.2019г (по реестру зачисления на банковскую карту № 63), что подтверждено пояснением. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 ТК РФ при прекращении трудового договора с 15 ноября 2019 года на основании приказа №026 выплата всех сумм, причитающихся работнику М В.А. от работодателя, произведена не в день увольнения, а позднее. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и окончательный расчет в сумме 6 984,25 руб. выплачены 02 декабря 2019 года по реестру зачисления на банковскую карту № 63. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация (проценты) за задержку заработной платы и расчета при увольнении работодателем МП «ГЖЭУ» работнику М В.А. не начислена на момент завершения проверки и не выплачена.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	12-13960-И/73-261
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	13.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ч. 6 ст. 136 и ст. 236 ТК РФ: начислить и выплатить работнику М В.А.. денежную компенсацию (проценты) за задержку заработной платы за сентябрь 2019г, ноябрь 2019г, компенсации за неиспользованный отпуск и расчета при увольнении. Во исполнение представить бухгалтерскую справку-расчет, реестр зачисления.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	часть 6 ст 136, часть 1 ст 127, ст 140 ст 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	и.о. директора Ершов С.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	и.о. директора Ершов С.С.
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	Акт вручен лично Ершову СС 13.12.2019г под роспись

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

Акт вручен лично Ершову СС 13.12.2019г под роспись

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА" "ГОРОДСКОЕ ЖИЛИЩНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ"
ИНН проверяемого лица	7536151195
ОГРН проверяемого лица	1157536002645
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	14.04.2015

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	25.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	26.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия	23.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Защита прав работника в ходе рассмотрения обращения от 19.11.2019г вх. №75/7-2674-19-ОБ о нарушении трудовых прав по оплате труда

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 26.11.2019г по 23.12.2019 года. Исследование документов, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, выдача предписания в срок с 26.11.2019г по 23.12.2019года
Дата начала проведения мероприятия	26.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия	23.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Защита прав работника в ходе рассмотрения обращения от 19.11.2019г вх. №75/7-2674-19-ОБ о нарушении трудовых прав по оплате труда
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	75/7-2674-19-ОБ/12-13256-И/73-261
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	25.11.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА" "ГОРОДСКОЕ ЖИЛИЩНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ" №751904028439