Причина проверки:

6. Установить, что настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника, (в связи с поступлением обращения работника Горяевой Елены Витальевны от 07.10.2019 г. № 75/7-2327-19-ОБ ).задачами настоящей проверки являются: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (2 шт.):

• в нарушение ст. 123 ТК РФ, работодателем не запланирован Горяевой Е.В. ежегодный основной оплачиваемый отпуск в полном объеме.
• В нарушение "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не внес в личную карточку унифицированной формы № Т-2 данные о социальных льготах, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством, а именно, не внесена запись о наличии инвалидности, дающей право работнику на удлиненный основной отпуск в количестве 30 календарных дней, в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от 05.04.2004 г. № 890.

Нарушенный правовой акт:

• 9. Правовые основания проведения проверки: КонвенцияМеждународнойорганизациитруда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей": внести в личную карточку формы Т-2 работника Горяевой Е.В. запись о наличии инвалидности, дающей право работнику на удлиненный основной отпуск в количестве 30 календарных дней.