Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Требование Прокурора №75/4-156-19-ТПР от 20.11.2019

Выявленные нарушения (2 шт.):

• При начислении заработной платы за апрель - октябрь 2019 г. работодателем нарушены требования Постановления Конституционного суда РФ от 11.04.2019 г., а именно: Васильеву Б.И. повышенная оплата труда за работу в ночное время за апрель-сентябрь 2019 г., Тихонову Н.И. повышенная оплата труда за работу в ночное время за апрель-август 2019 г., повышенная оплата труда за работу в нерабочий праздничный день 01.05.2019 г. включены в состав месячной зара-ботной платы (минимальный размер оплаты труда, на которую применен районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы).
• Работодатель не обеспечил Васильева Б.И. нормой рабочего времени в феврале, апреле, июне, июле, августе, сентябре 2019 г., Тихонова Н.И. не обеспечил нормой рабочего времени в апреле, июне, июле 2019 г. в нарушение ст.ст.91,155, 160 ТК РФ.

Нарушенный правовой акт:

• Постановления Конституционного суда РФ от 11.04.2019 г.
• ст.91,155,160
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение Постановления Конституционного суда РФ от 11.04.2019 г., ст.236 ТК РФ: - произвести Васильеву Б.И. начисление и выплату повышенной оплаты за работу в ночное время за апрель-сентябрь 2019 г. сверх МРОТ - произвести Тихонову Н.И. начисление и выплату повышенной оплаты за работу в ночное время за апрель-август 2019 г., повышенной оплаты труда за работу в нерабочий праздничный день 01.05.2019 г. сверх МРОТ Выплату указанных начислений Васильеву Б.И., Тихонову Н.И. произвести с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ.
• В соответствии с ч.1 ст.155, 236 ТК РФ: - в связи с не выполнением нормы труда по вине работодателя, произвести Васильеву Б.И. оплату труда в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени, за отработанное время за февраль, апрель, июнь, июль, август, сентябрь 2019 г. - в связи с не выполнением нормы труда по вине работодателя, произвести Тихонову Н.И. оплату труда в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени, за отработанное время за апрель, июнь, июль 2019 г. Выплату указанных начислений Васильеву Б.И., Тихонову Н.И. произвести с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ.