Проверка АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЧИТИНСКИЙ РАЙОН"
№751904113038

🔢 ИНН:	7524000811
🆔 ОГРН:	1027500847934
📍 Адрес:	672007, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ЧИТА, ЛЕНИНА, 157
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	13.12.2019

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 13.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЧИТИНСКИЙ РАЙОН" (ИНН: 7524000811) , адрес: 672007, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ЧИТА, ЛЕНИНА, 157

Причина проверки:

Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Защита прав работника в ходе рассмотрения обращения от 05.12.2019г вх. №75/7-2827-19-ОБ о нарушении трудовых прав по оплате труда, охране труда

Цели, задачи проверки:

Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы рудового права, Защита прав работника в ходе рассмотрения обращения от 05.12.2019г вх. №75/7-2827-19-ОБ о нарушении трудовых прав по оплате труда, охране труда

Выявленные нарушения (1 шт.):

При достижении с работником соглашения об увольнении с 11.11.2019г и фактического прекращения трудовых отношений с ЕА.В. 11.11.2019г, работодатель неправомерно отменил распоряжение №47 к-у издав 12.11.2019г распоряжение об установлении работнику 14 календарных дней отработки и увольнении Е А.В. с 25 ноября 2019 г. Дальнейшее увольнение Е А.В. по инициативе работодателя за прогул является нарушением установленного порядка увольнения. В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ на распоряжении №47 к-у от 11.11.2019г работодателем не произведена запись о невозможности ознакомления работника. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация (проценты) за задержку выплаты расчета при увольнении работнику Ермилову А.В. не начислена и не выплачена.

Нарушенный правовой акт:

пп. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, ч. 5 ст. 80 ТК РФ
9. Правовые основания проведения проверки:Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

Устранить нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить работнику Е А.В. денежную компенсацию (проценты) в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты расчета при увольнении с 11 по 19 ноября 2019 года

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	672007, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, ЧИТА, ЛЕНИНА, 157
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	14.01.2020 15:19:00
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	13.01.2020
Длительность КНМ (в днях)	16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Стародубцева Ксения Николаевна Берегов Александр Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	При достижении с работником соглашения об увольнении с 11.11.2019г и фактического прекращения трудовых отношений с ЕА.В. 11.11.2019г, работодатель неправомерно отменил распоряжение №47 к-у издав 12.11.2019г распоряжение об установлении работнику 14 календарных дней отработки и увольнении Е А.В. с 25 ноября 2019 г. Дальнейшее увольнение Е А.В. по инициативе работодателя за прогул является нарушением установленного порядка увольнения. В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ на распоряжении №47 к-у от 11.11.2019г работодателем не произведена запись о невозможности ознакомления работника. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация (проценты) за задержку выплаты расчета при увольнении работнику Ермилову А.В. не начислена и не выплачена.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

При достижении с работником соглашения об увольнении с 11.11.2019г и фактического прекращения трудовых отношений с ЕА.В. 11.11.2019г, работодатель неправомерно отменил распоряжение №47 к-у издав 12.11.2019г распоряжение об установлении работнику 14 календарных дней отработки и увольнении Е А.В. с 25 ноября 2019 г. Дальнейшее увольнение Е А.В. по инициативе работодателя за прогул является нарушением установленного порядка увольнения. В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ на распоряжении №47 к-у от 11.11.2019г работодателем не произведена запись о невозможности ознакомления работника. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ денежная компенсация (проценты) за задержку выплаты расчета при увольнении работнику Ермилову А.В. не начислена и не выплачена.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	75/7-2827-19-ОБ/12-142-И/73-261
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	14.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить работнику Е А.В. денежную компенсацию (проценты) в порядке ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты расчета при увольнении с 11 по 19 ноября 2019 года
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	пп. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, ч. 5 ст. 80 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	Вручен 14.01.2020

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

Вручен 14.01.2020

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЧИТИНСКИЙ РАЙОН"
ИНН проверяемого лица	7524000811
ОГРН проверяемого лица	1027500847934
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	22.12.2002

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	12.12.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	13.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия	17.01.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Защита прав работника в ходе рассмотрения обращения от 05.12.2019г вх. №75/7-2827-19-ОБ о нарушении трудовых прав по оплате труда, охране труда

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 13.12.2019г по 17.01.2020 года. Исследование документов, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, выдача предписания в срок с 13.12.2019г по 17.01.2020 года
Дата начала проведения мероприятия	13.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия	17.01.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы рудового права, Защита прав работника в ходе рассмотрения обращения от 05.12.2019г вх. №75/7-2827-19-ОБ о нарушении трудовых прав по оплате труда, охране труда
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	75/7-2827-19-ОБ/12-13926-И/73-261
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	12.12.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	9. Правовые основания проведения проверки:Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

9. Правовые основания проведения проверки:Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЧИТИНСКИЙ РАЙОН" №751904113038