3. Приказом №8-к от 09.01.2020 г. предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска с 09.01.2020 г. Бронниковой Н.Н., Ивакину Д.А., Калинкину А.В., Спиридонову В.Л., Тарасевич Н.В., Шакурову А.В., Гусамову Г.Н., приказом №18-к от 23.01.2020 г. с 24.01.2020 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск Р... Еще...3. Приказом №8-к от 09.01.2020 г. предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска с 09.01.2020 г. Бронниковой Н.Н., Ивакину Д.А., Калинкину А.В., Спиридонову В.Л., Тарасевич Н.В., Шакурову А.В., Гусамову Г.Н., приказом №18-к от 23.01.2020 г. с 24.01.2020 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск Родионову А.В., приказом №10-к от 13.01.2020 г. с 13.01.2020 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск Зверькову А.Ю., приказом №12-к от 17.01.2020 г. с 17.01.2020 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск Бадмаринчинову А.Н., приказом №8/1-к от 09.01.2020 г. с 09.01.2020 г. предоставлены учебные отпуска Макарьеву А.А., Литвиной Н.Ф., произведен расчет отпускных.
В нарушение требований части 9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска указанным работникам в установленные сроки не произведена, в связи с чем образовалась задолженность перед 12 работниками на общую сумму 917315,1 руб.:

4. Трудовые отношения ООО «Урюмкан» с Базаровым В.Г. прекращены с 17.01.2020 г., с Сорокиным С.С. с 16.01.2020 г., с Вольф Р.В. с 16.01.2020 г., с Шитниковым В.В. с 16.01.2020 г., с Цындымеевым С.Н. с 16.01.2020 г., с Распоповым А..А. с 14.01.2020 г., с Орловым Е.В. с 14.01.2020 г., с Ивачевым М.А.... Еще...4. Трудовые отношения ООО «Урюмкан» с Базаровым В.Г. прекращены с 17.01.2020 г., с Сорокиным С.С. с 16.01.2020 г., с Вольф Р.В. с 16.01.2020 г., с Шитниковым В.В. с 16.01.2020 г., с Цындымеевым С.Н. с 16.01.2020 г., с Распоповым А..А. с 14.01.2020 г., с Орловым Е.В. с 14.01.2020 г., с Ивачевым М.А. с 14.01.2020 г., с Морбиневым М.И. с 13.01.2020 г., с Небальзиным М.Г. с 13.01.2020 г., с Морозовым А.О. с 13.01.2020 г., с Василовским В.А. с 10.01.2020 г., с Пахомовым А.А. с 24.01.2020 г.
В нарушение ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ не произведен с указанными работниками окончательный расчет при увольнении в установленные сроки, в связи с чем образовалась задолженность перед 13 работниками на общую сумму 1109148,92 руб.

7. В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, не обеспечено работодателем обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с вл... Еще...7. В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, не обеспечено работодателем обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности. В частности, прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не реже чем раз в пять лет, предусмотрено для сотрудников, выполняющих работы, связанные с движением транспортных средств, выполняющих сварочные работы согласно Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377

2. В нарушение требований абз.7 части 2 ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ в установленные сроки работникам не выплачена заработная плата (аванс) за январь 2020 г., в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате перед 48 работниками на общую сумму 858000 руб. (копия платежной... Еще...2. В нарушение требований абз.7 части 2 ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ в установленные сроки работникам не выплачена заработная плата (аванс) за январь 2020 г., в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате перед 48 работниками на общую сумму 858000 руб. (копия платежной ведомости прилагается к акту проверки):

В нарушение требований ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ без прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра допущены Сариев С.А. – водитель автомобиля ЗИЛ участка ГРУ с 09.10.2019 г., Пономарев В.С. – водитель автомобиля ГАЗ-66 участка ГРУ с 02.... Еще...В нарушение требований ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ без прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра допущены Сариев С.А. – водитель автомобиля ЗИЛ участка ГРУ с 09.10.2019 г., Пономарев В.С. – водитель автомобиля ГАЗ-66 участка ГРУ с 02.11.2019 г.

1. В нарушение требований абз.7 части 2 ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ в установленные сроки не выплачена заработная плата за декабрь 2019 г. Бербидаеву Г.М. в размере 500912,24 руб., Щербак Б.Н. в размере 48360,71 руб.

Выборочной проверкой установлено, что в нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 ноября 2013 г. N 652н работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты по установленным нормам.