Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (7 шт.):

• 3. Приказом №8-к от 09.01.2020 г. предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска с 09.01.2020 г. Бронниковой Н.Н., Ивакину Д.А., Калинкину А.В., Спиридонову В.Л., Тарасевич Н.В., Шакурову А.В., Гусамову Г.Н., приказом №18-к от 23.01.2020 г. с 24.01.2020 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск Родионову А.В., приказом №10-к от 13.01.2020 г. с 13.01.2020 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск Зверькову А.Ю., приказом №12-к от 17.01.2020 г. с 17.01.2020 г. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск Бадмаринчинову А.Н., приказом №8/1-к от 09.01.2020 г. с 09.01.2020 г. предоставлены учебные отпуска Макарьеву А.А., Литвиной Н.Ф., произведен расчет отпускных. В нарушение требований части 9 ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска указанным работникам в установленные сроки не произведена, в связи с чем образовалась задолженность перед 12 работниками на общую сумму 917315,1 руб.:
• 4. Трудовые отношения ООО «Урюмкан» с Базаровым В.Г. прекращены с 17.01.2020 г., с Сорокиным С.С. с 16.01.2020 г., с Вольф Р.В. с 16.01.2020 г., с Шитниковым В.В. с 16.01.2020 г., с Цындымеевым С.Н. с 16.01.2020 г., с Распоповым А..А. с 14.01.2020 г., с Орловым Е.В. с 14.01.2020 г., с Ивачевым М.А. с 14.01.2020 г., с Морбиневым М.И. с 13.01.2020 г., с Небальзиным М.Г. с 13.01.2020 г., с Морозовым А.О. с 13.01.2020 г., с Василовским В.А. с 10.01.2020 г., с Пахомовым А.А. с 24.01.2020 г. В нарушение ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ не произведен с указанными работниками окончательный расчет при увольнении в установленные сроки, в связи с чем образовалась задолженность перед 13 работниками на общую сумму 1109148,92 руб.
• 7. В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, не обеспечено работодателем обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности. В частности, прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не реже чем раз в пять лет, предусмотрено для сотрудников, выполняющих работы, связанные с движением транспортных средств, выполняющих сварочные работы согласно Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377
• 2. В нарушение требований абз.7 части 2 ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ в установленные сроки работникам не выплачена заработная плата (аванс) за январь 2020 г., в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате перед 48 работниками на общую сумму 858000 руб. (копия платежной ведомости прилагается к акту проверки):
• В нарушение требований ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ без прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра допущены Сариев С.А. – водитель автомобиля ЗИЛ участка ГРУ с 09.10.2019 г., Пономарев В.С. – водитель автомобиля ГАЗ-66 участка ГРУ с 02.11.2019 г.
• 1. В нарушение требований абз.7 части 2 ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ в установленные сроки не выплачена заработная плата за декабрь 2019 г. Бербидаеву Г.М. в размере 500912,24 руб., Щербак Б.Н. в размере 48360,71 руб.
• Выборочной проверкой установлено, что в нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 ноября 2013 г. N 652н работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты по установленным нормам.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ: Произвести окончательный расчет при увольнении отпуска с уплатой денежной компенсации за его задержку согласно ст.236 Трудового кодекса РФ со следующими работниками: Василовский Валерий Александрович 93 542,00 Морозов Андрей Олегович 48 223,05 Небальзин Михаил Геннадьевич 43 153,76 Морбинев Максим Игоревич 241 111,79 Ивачев Максим Анатольевич 24 736,33 Орлов Евгений Витальевич 25 575,78 Распопов Алексей Анатольевич 29 994,34 Цындымеев Саян Намсараевич 18 646,81 Вольф Роман Викторович 201 983,05 Сорокин Станислав Степанович 62 120,03 Шитников Василий Владимирович 86 678,13 Базаров Виктор Геннадьевич 208 391,41 Пахомов Александр Анатольевич 24 992,44
• Устранить нарушение требований абз.7 части 2 ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ: Выплатить заработную плату за декабрь 2019 г. Бербидаеву Г.М. в размере 500912,24 руб., Щербак Б.Н. в размере 548360,71 руб. отпуска с уплатой денежной компенсации за его задержку согласно ст.236 Трудового кодекса РФ
• Устранить нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377: Обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников Козлова В.Г. – водителя автомобиля ГАЗ-66 (принят на работу 15.05.2019 г.), Ишенина П.А. – повара (принят 15.10.2019 г.), Пономарева В.С. – водителя автомобиля ГАЗ-66 (принят 02.11.2019 г.), Сариева А.А. – водителя автомобиля ЗИЛ (принят 09.10.2019 г.)
• 1042700033848
• Устранить нарушение требований ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ: Обеспечить проведение за счет средств работодателя проведение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра Сариева С.А. – водителя автомобиля ЗИЛ участка ГРУ, Пономарева В.С. – водителя автомобиля ГАЗ-66 участка ГРУ
• Устранить нарушение требований абз.7 части 2 ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ: выплатить заработную плату (аванс) за январь 2020 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку согласно ст.236 Трудового кодекса РФ следующим работникам
• Устранить нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 ноября 2013 г. N 652н: Обеспечить работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты по установленным нормам