РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕРГЕОПРОМ"
№752003681663

🔢 ИНН:
7513005938
🆔 ОГРН:
1077513000322
📍 Адрес:
673400, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, НЕРЧИНСКИЙ, НЕРЧИНСК, ОКТЯБРЬСКАЯ, ДОМ 124
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.01.2020

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 20.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕРГЕОПРОМ" (ИНН: 7513005938) , адрес: 673400, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, НЕРЧИНСКИЙ, НЕРЧИНСК, ОКТЯБРЬСКАЯ, ДОМ 124

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (19 шт.):
  • В нарушение ст. 125 Трудового кодекса РФ работнику работодатель разделил на части ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 21.03.20218 г. по 20.03.2019 г., без соглашения. Письменное согласие работника отсутствует.
  • В нарушении ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ работники были допущены к работе без пройденного психиатрического освидетельствования. На момент проведения проверки нарушение не устранено. Выявленное нарушение подтверждается табелями учета рабочего времени
  • В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 2 Приложения N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от "22 " июня 2009 г. N 357н водитель грузового автомобиля не обеспечен: - костюм на утепляющей прокладке; - валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском.
  • В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), п. 56 Приложения к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 N 997н (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) Машинисты (кочегары) котельной не обеспечены: - каска защитная; - средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее 2 класс защиты.
  • В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н, п. 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н работодатель не обеспечил работника по должности электрогазосварщик средством для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) в количестве 100 мл. на 1 работника в месяц, Работы, по должности электрогазосварщик это наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра.
  • В нарушении ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ работники был допущен к работе без пройденной проверки знаний норм и правил работы в электроустановках с 11.07.09.2019 г.
  • В нарушении ст.ст. 213, 212 Трудового кодекса РФ при приеме на работу работодатель не направил на обязательное психиатрическое освидетельствование работников
  • В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 1, 9, 10 Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н, п. 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н работодатель не обеспечил работников по должности машинистов (кочегаров) котельной средствами гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу) в количестве 100 мл. на 1 работника в месяц, очищающими кремами, гелями и пастами в количестве 200 мл. на 1 работника в месяц, регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями в количестве 100 мл. на 1 работника в месяц.
  • В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.4 Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 N 328н, п. 1.4.30 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" в ООО «Нергеопром» 11.07.2019 г. проведена проверка знаний норм и правил работы в электроустановках с работниками, комиссией в составе менее 5х человек. Следовательно, проверка знаний проведена формально.
  • В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 154 Приложения к Приказу Минтруда России от 01.11.2013 N 652н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 N 30969) электрогазосварщик не обеспечен: - белье нательное; - носки; - боты или галоши диэлектрические 2 класс защиты; - перчатки диэлектрические 2 класс защиты; - перчатки с полимерным покрытием; - каска защитная; - подшлемник под каску; - наушники противошумные (с креплением на каску) или вкладыши противошумные; - средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное 2 класс защиты.
  • В нарушении п. 2 Приложение N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 45н бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов не производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, а выдается суммировано, по итогам отработанных смен за месяц.
  • В нарушение ст. 57 Трудового кодекса в трудовых договорах работников не указано: - место работы; - сведения об условиях труда, установленные результатами специальной оценки условий труда; - режим работы Дополнительное соглашение к трудовым договорам оговаривающее данные условия, отсутствуют.
  • В нарушение ст.ст. 115, 123, 119 Трудового кодекса РФ работодатель работодатель не включил в график отпусков на 2019 г. и не представил работнику за период работы с .21.03.2018 г. по 20.03.2019 г 3 дня отпуска за ненормированный рабочий день.
  • В нарушение ст.ст. 91, 99 Трудового кодекса РФ в ООО «Нергеопром» табель учета рабочего времени составлен формально, без учета реально отработанного времени водителем
  • В нарушение ст.ст .212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 2 Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н РФ в ООО «Нергеопром» система управления охраной труда не разработана надлежащим образом, не проведена процедура идентификации опасностей и оценки уровней профессиональных рисков, отсутствуют реестры опасностей по каждому рабочему месту и карты оценки рисков, не разработан план мероприятий, направленных на снижение уровней или исключению профессиональных рисков, в соответствии с положениями Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
  • В нарушение ст.ст. 8, 189 Трудового кодекса РФ правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденные директором от 31.12.2018 г., в приложении 5 указан список должностей и профессий с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, дающих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, где должность «машинист (кочегар) котельной» отсутствует. Выявленное нарушение является ухудшающим положением работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права. В приложении 2/1 указан список должностей и профессий на бесплатное получение молока 0,5 литра за смену, где должность «машинист (кочегар) котельной» отсутствует. Выявленное нарушение является ухудшающим положением работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права.
  • В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 154 Приложения к Приказу Минтруда России от 01.11.2013 N 652н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 N 30969) маркшейдер не обеспечен перчатками диэлектрическими 2 класс защиты.
  • В нарушении ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ водитель грузового автомобиля 24.12.2019 г. был допущен к работе без пройденного предрейсового медицинского осмотра, что подтверждается табелем учета рабочего времени № 00/ЗП-000349 от 31.12.2019 г., путевым листом автомобиля серия 7519 № 253 «23-31» декабря 2019 г. и письменным объяснением водителя от 29.12.2019 г. о выезде в рейс 24.12.2019 г.
  • В нарушении ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ водитель легкового автомобиля 21.09.2019 г. не прошел повторный инструктаж и был допущен к работе. На момент проведения проверки нарушение не устранено.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 125 Трудового кодекса РФ
  • ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ
  • ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 2 Приложения N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от "22 " июня 2009 г. N 357н.
  • ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), п. 56 Приложения к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 N 997н (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213)
  • ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н, п. 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н
  • ст.ст. 213, 212 Трудового кодекса РФ
  • ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 1, 9, 10 Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н, п. 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н
  • ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.4 Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 N 328н, п. 1.4.30 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей
  • Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 154 Приложения к Приказу Минтруда России от 01.11.2013 N 652н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 N 30969)
  • п. 2 Приложение N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 45н
  • ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • ст.ст. 115, 123, 119 Трудового кодекса РФ
  • ст.ст. 91, 99 Трудового кодекса РФ
  • ст.ст .212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 2 Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н
  • ст.ст. 8, 189 Трудового кодекса РФ
  • ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 154 Приложения к Приказу Минтруда России от 01.11.2013 N 652н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 N 30969)
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 приказ Федеральной службе по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года № 201)
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников до момента прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
  • Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 2 Приложения N 1 к ПриказуМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от "22 " июня 2009 г. N 357н. Организовать выдачу СИЗ: - костюм на утепляющей прокладке; - валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском. водителю грузового автомобиля
  • Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), п. 56 Приложения к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 N 997н (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) Машинистам (кочегарам) котельной выдать: - каска защитная; - средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее 2 класс защиты.
  • Устранить нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н, п. 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н работодатель обеспечить работника по должности электрогазосварщик средством для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) в количестве 100 мл. на 1 работника в месяц. Работы, по должности электрогазосварщик это наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра.
  • Устранить нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.4 Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 N 328н, п. 1.4.30 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей в ООО «Нергеопром» 12.09.2019 г. организовать проведение проверки знаний норм и правил работы в электроустановках комиссией надлежащим составом, с работниками.
  • Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 1, 9, 10 Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н, п. 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н обеспечить работников по должности машинистов (кочегаров) котельной средствами гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу) в количестве 100 мл. на 1 работника в месяц, очищающими кремами, гелями и пастами в количестве 200 мл. на 1 работника в месяц, регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями в количестве 100 мл. на 1 работника в месяц. Работы, по должности машинист (кочегар) котельной связанны с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (в том числе угольная, металлическая).
  • Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 154 Приложения к Приказу Минтруда России от 01.11.2013 N 652н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 N 30969) электрогазосварщику выдать: - белье нательное; - носки; - боты или галоши диэлектрические 2 класс защиты; - перчатки диэлектрические 2 класс защиты; - перчатки с полимерным покрытием; - каска защитная; - подшлемник под каску; - наушники противошумные (с креплением на каску) или вкладыши противошумные; - средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное 2 класс защиты.
  • Устранить нарушение п. 2 Приложение N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 45н организовать бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда.
  • Содержание трудовых договоров работников привести в соответствие со ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • Устранить нарушение ст.ст. 91, 99 Трудового кодекса РФ в ООО «Нергеопром» табель учета рабочего времени составлять с учетом реально отработанного времени водителем.
  • Устранить нарушение ст.ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 2 Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н РФ в ООО «Нергеопром» система управления охраной труда разработать надлежащим образом, провести процедуру идентификации опасностей и оценки уровней профессиональных рисков, составить и утвердить реестры опасностей по каждому рабочему месту и карты оценки рисков, разработать план мероприятий, направленных на снижение уровней или исключению профессиональных рисков, в соответствии с положениями Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
  • Устранить нарушение ст.ст. 8, 189 Трудового кодекса РФ. Внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные директором от 31.12.2018 г., в дополнить приложение 2/1 «список должностей и профессий на бесплатное получение молока 0,5 литра за смену», включив должность «машинист (кочегар) котельной». Дополнить приложение 5 указав в списке должностей и профессий с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, дающих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, должность «машинист (кочегар) котельной».
  • Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 154 Приложения к Приказу Минтруда России от 01.11.2013 N 652н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 N 30969). Организовать выдачу СИЗ маркшейдеру (перчатки диэлектрические 2 класс защиты).
  • В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ п. 2.1.5. приложения к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 N 4209) провести повторный инструктаж с водителем легкового автомобиля Мироновым В.А. 21.09.2019 г.
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 673403, Забайкальский край, Нерчинский р-н, г. Нерчинск, ул. Октябрьская, д. 79А 672039, г. Чита, ул. Новозаводская, д. 23 Участок "Жарча", Забайкальский край, Тунгокоченский район Участок "Право-Пешково" Забайкальский край, Нерчинский район Забайкальский край, Тунгокоченский район Забайкальский край Нерчинский район с. Право- Пешково Балейский район 13 км от г. Балей Нерчинский район с. Право - Пешково (река Урульга, река Право-Пешково) Тунгокоченский район учаток ОГР "Жарча" (река Жарча, река Дарасун) Газимурский район (река Газимур, река Ильбичи, река Большой Алгасуй) 672039, г. Чита, ул. Новозаводская, д. 25Сретинский район, в 98 км. от районного центра на восток с. Газимурский Завод участок Петровский
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 673400, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, НЕРЧИНСКИЙ, НЕРЧИНСК, ОКТЯБРЬСКАЯ, ДОМ 124
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 06.02.2020 10:38:00
Место составления акта о проведении КНМ 672090 , край. Забайкальский , г. Чита , ул. Богомягкова , д.. 23 , а/я. 447, каб 407
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 21.01.2020
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шадапова Майя Хвичевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 125 Трудового кодекса РФ работнику работодатель разделил на части ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 21.03.20218 г. по 20.03.2019 г., без соглашения. Письменное согласие работника отсутствует.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ работники были допущены к работе без пройденного психиатрического освидетельствования. На момент проведения проверки нарушение не устранено. Выявленное нарушение подтверждается табелями учета рабочего времени
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 2 Приложения N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от "22 " июня 2009 г. N 357н водитель грузового автомобиля не обеспечен: - костюм на утепляющей прокладке; - валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), п. 56 Приложения к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 N 997н (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) Машинисты (кочегары) котельной не обеспечены: - каска защитная; - средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее 2 класс защиты.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н, п. 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н работодатель не обеспечил работника по должности электрогазосварщик средством для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) в количестве 100 мл. на 1 работника в месяц, Работы, по должности электрогазосварщик это наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ работники был допущен к работе без пройденной проверки знаний норм и правил работы в электроустановках с 11.07.09.2019 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст.ст. 213, 212 Трудового кодекса РФ при приеме на работу работодатель не направил на обязательное психиатрическое освидетельствование работников
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 1, 9, 10 Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н, п. 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н работодатель не обеспечил работников по должности машинистов (кочегаров) котельной средствами гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу) в количестве 100 мл. на 1 работника в месяц, очищающими кремами, гелями и пастами в количестве 200 мл. на 1 работника в месяц, регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями в количестве 100 мл. на 1 работника в месяц.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.4 Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 N 328н, п. 1.4.30 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" в ООО «Нергеопром» 11.07.2019 г. проведена проверка знаний норм и правил работы в электроустановках с работниками, комиссией в составе менее 5х человек. Следовательно, проверка знаний проведена формально.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 154 Приложения к Приказу Минтруда России от 01.11.2013 N 652н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 N 30969) электрогазосварщик не обеспечен: - белье нательное; - носки; - боты или галоши диэлектрические 2 класс защиты; - перчатки диэлектрические 2 класс защиты; - перчатки с полимерным покрытием; - каска защитная; - подшлемник под каску; - наушники противошумные (с креплением на каску) или вкладыши противошумные; - средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное 2 класс защиты.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении п. 2 Приложение N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 45н бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов не производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, а выдается суммировано, по итогам отработанных смен за месяц.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 57 Трудового кодекса в трудовых договорах работников не указано: - место работы; - сведения об условиях труда, установленные результатами специальной оценки условий труда; - режим работы Дополнительное соглашение к трудовым договорам оговаривающее данные условия, отсутствуют.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.ст. 115, 123, 119 Трудового кодекса РФ работодатель работодатель не включил в график отпусков на 2019 г. и не представил работнику за период работы с .21.03.2018 г. по 20.03.2019 г 3 дня отпуска за ненормированный рабочий день.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.ст. 91, 99 Трудового кодекса РФ в ООО «Нергеопром» табель учета рабочего времени составлен формально, без учета реально отработанного времени водителем
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.ст .212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 2 Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н РФ в ООО «Нергеопром» система управления охраной труда не разработана надлежащим образом, не проведена процедура идентификации опасностей и оценки уровней профессиональных рисков, отсутствуют реестры опасностей по каждому рабочему месту и карты оценки рисков, не разработан план мероприятий, направленных на снижение уровней или исключению профессиональных рисков, в соответствии с положениями Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
Характер выявленного нарушения Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.ст. 8, 189 Трудового кодекса РФ правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденные директором от 31.12.2018 г., в приложении 5 указан список должностей и профессий с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, дающих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, где должность «машинист (кочегар) котельной» отсутствует. Выявленное нарушение является ухудшающим положением работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права. В приложении 2/1 указан список должностей и профессий на бесплатное получение молока 0,5 литра за смену, где должность «машинист (кочегар) котельной» отсутствует. Выявленное нарушение является ухудшающим положением работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 154 Приложения к Приказу Минтруда России от 01.11.2013 N 652н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 N 30969) маркшейдер не обеспечен перчатками диэлектрическими 2 класс защиты.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ водитель грузового автомобиля 24.12.2019 г. был допущен к работе без пройденного предрейсового медицинского осмотра, что подтверждается табелем учета рабочего времени № 00/ЗП-000349 от 31.12.2019 г., путевым листом автомобиля серия 7519 № 253 «23-31» декабря 2019 г. и письменным объяснением водителя от 29.12.2019 г. о выезде в рейс 24.12.2019 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ водитель легкового автомобиля 21.09.2019 г. не прошел повторный инструктаж и был допущен к работе. На момент проведения проверки нарушение не устранено.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 125 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ отстранить от работы (не допускать к работе) работников до момента прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 2 Приложения N 1 к ПриказуМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от "22 " июня 2009 г. N 357н. Организовать выдачу СИЗ: - костюм на утепляющей прокладке; - валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском. водителю грузового автомобиля
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 2 Приложения N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от "22 " июня 2009 г. N 357н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), п. 56 Приложения к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 N 997н (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) Машинистам (кочегарам) котельной выдать: - каска защитная; - средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее 2 класс защиты.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), п. 56 Приложения к Приказу Минтруда России от 09.12.2014 N 997н (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н, п. 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н работодатель обеспечить работника по должности электрогазосварщик средством для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) в количестве 100 мл. на 1 работника в месяц. Работы, по должности электрогазосварщик это наружные, сварочные и другие работы, связанные с воздействием ультрафиолетового излучения диапазонов A, B, C или воздействием пониженных температур, ветра.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н, п. 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.4 Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 N 328н, п. 1.4.30 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей в ООО «Нергеопром» 12.09.2019 г. организовать проведение проверки знаний норм и правил работы в электроустановках комиссией надлежащим составом, с работниками.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 213, 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 1, 9, 10 Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н, п. 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н обеспечить работников по должности машинистов (кочегаров) котельной средствами гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу) в количестве 100 мл. на 1 работника в месяц, очищающими кремами, гелями и пастами в количестве 200 мл. на 1 работника в месяц, регенерирующими, восстанавливающими кремами, эмульсиями в количестве 100 мл. на 1 работника в месяц. Работы, по должности машинист (кочегар) котельной связанны с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (в том числе угольная, металлическая).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 1, 9, 10 Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н, п. 5 Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.4 Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 N 328н, п. 1.4.30 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей в ООО «Нергеопром» 12.09.2019 г. организовать проведение проверки знаний норм и правил работы в электроустановках комиссией надлежащим составом, с работниками.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.4 Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.07.2013 N 328н, п. 1.4.30 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 154 Приложения к Приказу Минтруда России от 01.11.2013 N 652н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 N 30969) электрогазосварщику выдать: - белье нательное; - носки; - боты или галоши диэлектрические 2 класс защиты; - перчатки диэлектрические 2 класс защиты; - перчатки с полимерным покрытием; - каска защитная; - подшлемник под каску; - наушники противошумные (с креплением на каску) или вкладыши противошумные; - средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное 2 класс защиты.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 154 Приложения к Приказу Минтруда России от 01.11.2013 N 652н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 N 30969)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение п. 2 Приложение N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 45н организовать бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 2 Приложение N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 г. N 45н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Содержание трудовых договоров работников привести в соответствие со ст. 57 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 115, 123, 119 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.ст. 91, 99 Трудового кодекса РФ в ООО «Нергеопром» табель учета рабочего времени составлять с учетом реально отработанного времени водителем.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 91, 99 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 2 Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н РФ в ООО «Нергеопром» система управления охраной труда разработать надлежащим образом, провести процедуру идентификации опасностей и оценки уровней профессиональных рисков, составить и утвердить реестры опасностей по каждому рабочему месту и карты оценки рисков, разработать план мероприятий, направленных на снижение уровней или исключению профессиональных рисков, в соответствии с положениями Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст .212, 219 Трудового кодекса РФ, п. 2 Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.ст. 8, 189 Трудового кодекса РФ. Внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные директором от 31.12.2018 г., в дополнить приложение 2/1 «список должностей и профессий на бесплатное получение молока 0,5 литра за смену», включив должность «машинист (кочегар) котельной». Дополнить приложение 5 указав в списке должностей и профессий с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, дающих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, должность «машинист (кочегар) котельной».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 8, 189 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 154 Приложения к Приказу Минтруда России от 01.11.2013 N 652н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 N 30969). Организовать выдачу СИЗ маркшейдеру (перчатки диэлектрические 2 класс защиты).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) п. 154 Приложения к Приказу Минтруда России от 01.11.2013 N 652н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 N 30969)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО "Нергеопром"

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-1185-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ п. 2.1.5. приложения к Постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2003 N 4209) провести повторный инструктаж с водителем легкового автомобиля Мироновым В.А. 21.09.2019 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 76, 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Аверьянова Оксана Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шуштанова Ольга Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела кадров
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Скоморохов Вячеслав Анатольевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ специалист по охране труда
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Представитель по доверенности Шуштанова О.С.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕРГЕОПРОМ"
ИНН проверяемого лица 7513005938
ОГРН проверяемого лица 1077513000322
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 15.04.2007

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 14.01.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шадапова Майя Хвичевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 20.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия 14.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права в период проверки 2) Исследование документов, осмотр рабочих мест, опрос работников, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания
Дата начала проведения мероприятия 20.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия 14.02.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 16.04.2007
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75/12-117-И/73-232
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 14.01.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 приказ Федеральной службе по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года № 201)
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой