Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушении ст. 212 ТК РФ и пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037) работодателем не разработано положение о системе управления охраной труда с учетом специфики деятельности организации. Соответственно отсутствуют реестры опасностей, не произведена оценка рисков повреждения здоровья работников при производстве отдельных видов работ.
• В нарушение ст.212, 219 ТК РФ и п.1.4.4. Приказ Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" (Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы). Неэлектротехническому персоналу ГУЗ «Улетовская ЦРБ» не присвоена 1 группа по электробезопасности
• Средства индивидуальной защиты машинистам (кочегарам) котельной не выданы. Нарушена ст.212 ТК РФ и п. 56 приложения № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н.
• В нарушение ст.ст. 76, 212 ТК РФ и п. 2.2.1.Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель не организовал работникам . обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в течение месяца после приема на работу и не отстранил от работы (допустил к работе) как не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2017 № 1080) и приказ Федеральной службе по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года № 201).

Выданные предписания:

• Устранить нарушение требований ст. 212 ТК РФ и пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037) разработать и утвердить положение о системе управления охраной труда с учетом специфики деятельности организации.
• Устранить нарушение ст.212, 219 ТК РФ и п.1.4.4. Приказ Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 "Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" Неэлектротехническому персоналу ГУЗ «Улетовская ЦРБ» присвоить 1 группу по электробезопасности.
• Устранить нарушение ст.212 ТК РФ и п. 56 приложения № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н. обеспечить работников средствами индивидуальной защиты в полном объеме.
• обязываю отстранить от работы с « 30 » ноября 2020 г. следующих работников.Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами.