РОСПРОВЕРКИ

Проверка ДАШИБАЛБАРОВА РИТА ЦЫРЕНЖАПОВНА
№752003681730

🔢 ИНН:
751501040279
🆔 ОГРН:
304751503300010
📍 Адрес:
674500, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. ОЛОВЯННИНСКИЙ, ПГТ. ОЛОВЯННАЯ, УЛ. ПРОМЫШЛЕННАЯ, д. 7
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.02.2020

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 01.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ДАШИБАЛБАРОВА РИТА ЦЫРЕНЖАПОВНА (ИНН: 751501040279) , адрес: 674500, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. ОЛОВЯННИНСКИЙ, ПГТ. ОЛОВЯННАЯ, УЛ. ПРОМЫШЛЕННАЯ, д. 7

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • 1. В нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, своевременно не пройдено индивидуальным предпринимателем обучение и проверка знания требований охраны труда в установленном порядке.
  • В нарушение указанного не обеспечено обучение и проверка знания требований охраны труда в установленном порядке работников.
  • 3. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 не проведен своевременно (не реже одного раза в шесть месяцев) повторный инструктаж с работниками. Согласно журнала регистрации инструктажей на рабочем месте повторный инструктаж с работниками проведен 01.09.2019 г.
  • 4. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.2 ст.17 Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ, работодателем не обеспечено своевременное проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте экономиста. На должность экономиста работник принят с 10.01.2019 г.
  • 5. В нарушение части 5 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
  • Проверкой установлено, что в нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 г. N 997н не обеспечен средствами индивидуальной защиты по установленным нормам истопник Кургузов А.В. Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ ему выданы куртка, рукавицы, туфли.
  • В нарушение требований ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. №302н, без прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров допущены Пакулова А.С. кассир-операционист, Шпринц М.Г. продавец, Гурулева И.В.- пекарь, Золотухина Н.В. - пекарь (периодический медицинский осмотр пройден 25.02.2019 г.), Кургузов А.В. истопник, Тютин В.К. водитель, Дугуржапов А.Ю.- водитель, Колосова Е.П. пекарь, Коробейников А.М. водитель, Коробченко Г.П. продавец.
  • 8. В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, не обеспечено работодателем обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности. В частности, прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не реже чем раз в пять лет, предусмотрено для сотрудников, выполняющих работы, связанные с движением транспортных средств, в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377. К выполнению работы без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования допущены водители автомобилей Дугуржапов А.Ю. (работает с 07.01.2008 г.), Коробейников А.М. (работает с 23.08.2018 г.), Тютин В.К. (работает с 15.08.2019 г.).
  • 9. В нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ не оплачена в повышенном размере работа в нерабочие праздничные дни в проверенный период 2019 г. (копии расчетных ведомостей и табелей учета рабочего времени прилагаются к акту проверки).
  • В нарушение ст.133 Трудового кодекса РФ заработная плата за май 2019 г. при отработанной норме рабочего времени Полухтина Н.А. составляет 8460 руб., что ниже установленного МРОТ, заработная плата за июнь 2019 г. Полухтина Н.А. составляет 11894,78 руб., что ниже МРОТ в перерасчете на полную месячную ставку.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29: Пройти обучение и проверку знания требований охраны труда в установленном порядке.
  • Устранить нарушение части 2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.2.1., 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29: Обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех работников
  • Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29: Обеспечить проведение повторного инструктажа по охране труда со всеми работниками
  • Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.2 ст.17 Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ: Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте экономиста.
  • Устранить нарушение части 5 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ: Организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись
  • Устранить нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 г. N 997н: Обеспечить истопника Кургузова А.В. сертифицированными средствами индивидуальной защиты по установленным нормам
  • Устранить нарушение требований ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ: Обеспечить проведение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров следующих работников: Пакулова А.С. кассир-операционист, Шпринц М.Г. продавец, Гурулева И.В.- пекарь, Золотухина Н.В. - пекарь (периодический медицинский осмотр пройден 25.02.2019 г.), Кургузов А.В. истопник, Тютин В.К. водитель, Дугуржапов А.Ю.- водитель, Колосова Е.П. пекарь, Коробейников А.М. водитель, Коробченко Г.П. продавец.
  • Устранить нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377: Обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования водителей автомобилей Дугуржапов А.Ю. (работает с 07.01.2008 г.), Коробейников А.М. (работает с 23.08.2018 г.), Тютин В.К. (работает с 15.08.2019 г.).
  • Устранить нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ: Оплатить в повышенном размере работу в нерабочие праздничные дни согласно табелей учета рабочего времени за январь, февраль, март, май, июнь и ноябрь 2019 г.
  • Устранить нарушение ст.133 Трудового кодекса РФ: Произвести доплату до МРОТ Полухтину Н.А. за май и июнь2019 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ
Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 674500, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. ОЛОВЯННИНСКИЙ, ПГТ. ОЛОВЯННАЯ, УЛ. ПРОМЫШЛЕННАЯ, д. 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 674500, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. ОЛОВЯННИНСКИЙ, ПГТ. ОЛОВЯННАЯ, УЛ. ПРОМЫШЛЕННАЯ, д. 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 17.03.2020 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 687000, п. Агинское, ул. Ленина, д.65, а/я 93
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 17.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ботоева ЛВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, своевременно не пройдено индивидуальным предпринимателем обучение и проверка знания требований охраны труда в установленном порядке.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение указанного не обеспечено обучение и проверка знания требований охраны труда в установленном порядке работников.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 не проведен своевременно (не реже одного раза в шесть месяцев) повторный инструктаж с работниками. Согласно журнала регистрации инструктажей на рабочем месте повторный инструктаж с работниками проведен 01.09.2019 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.2 ст.17 Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ, работодателем не обеспечено своевременное проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте экономиста. На должность экономиста работник принят с 10.01.2019 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 5. В нарушение части 5 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Проверкой установлено, что в нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 г. N 997н не обеспечен средствами индивидуальной защиты по установленным нормам истопник Кургузов А.В. Согласно личной карточки учета выдачи СИЗ ему выданы куртка, рукавицы, туфли.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. №302н, без прохождения обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров допущены Пакулова А.С. кассир-операционист, Шпринц М.Г. продавец, Гурулева И.В.- пекарь, Золотухина Н.В. - пекарь (периодический медицинский осмотр пройден 25.02.2019 г.), Кургузов А.В. истопник, Тютин В.К. водитель, Дугуржапов А.Ю.- водитель, Колосова Е.П. пекарь, Коробейников А.М. водитель, Коробченко Г.П. продавец.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 8. В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377, не обеспечено работодателем обязательное психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности. В частности, прохождение обязательного психиатрического освидетельствования не реже чем раз в пять лет, предусмотрено для сотрудников, выполняющих работы, связанные с движением транспортных средств, в соответствии с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 N 377. К выполнению работы без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования допущены водители автомобилей Дугуржапов А.Ю. (работает с 07.01.2008 г.), Коробейников А.М. (работает с 23.08.2018 г.), Тютин В.К. (работает с 15.08.2019 г.).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 9. В нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ не оплачена в повышенном размере работа в нерабочие праздничные дни в проверенный период 2019 г. (копии расчетных ведомостей и табелей учета рабочего времени прилагаются к акту проверки).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.133 Трудового кодекса РФ заработная плата за май 2019 г. при отработанной норме рабочего времени Полухтина Н.А. составляет 8460 руб., что ниже установленного МРОТ, заработная плата за июнь 2019 г. Полухтина Н.А. составляет 11894,78 руб., что ниже МРОТ в перерасчете на полную месячную ставку.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-3042-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29: Пройти обучение и проверку знания требований охраны труда в установленном порядке.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-3042-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение части 2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.2.1., 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29: Обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех работников

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-3042-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3, 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29: Обеспечить проведение повторного инструктажа по охране труда со всеми работниками

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-3042-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.2 ст.17 Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ: Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте экономиста.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-3042-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение части 5 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ: Организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-3042-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ, Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 г. N 997н: Обеспечить истопника Кургузова А.В. сертифицированными средствами индивидуальной защиты по установленным нормам

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-3042-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ: Обеспечить проведение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров следующих работников: Пакулова А.С. кассир-операционист, Шпринц М.Г. продавец, Гурулева И.В.- пекарь, Золотухина Н.В. - пекарь (периодический медицинский осмотр пройден 25.02.2019 г.), Кургузов А.В. истопник, Тютин В.К. водитель, Дугуржапов А.Ю.- водитель, Колосова Е.П. пекарь, Коробейников А.М. водитель, Коробченко Г.П. продавец.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-3042-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 28.04.1993 N 377: Обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования водителей автомобилей Дугуржапов А.Ю. (работает с 07.01.2008 г.), Коробейников А.М. (работает с 23.08.2018 г.), Тютин В.К. (работает с 15.08.2019 г.).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-3042-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ: Оплатить в повышенном размере работу в нерабочие праздничные дни согласно табелей учета рабочего времени за январь, февраль, март, май, июнь и ноябрь 2019 г.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-3042-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.133 Трудового кодекса РФ: Произвести доплату до МРОТ Полухтину Н.А. за май и июнь2019 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ДАШИБАЛБАРОВА РИТА ЦЫРЕНЖАПОВНА
ИНН проверяемого лица 751501040279
ОГРН проверяемого лица 304751503300010
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 02.02.2004

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 23.01.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Забайкальскому краю

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ботоева ЛВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 17.02.2020 г. по16.03.2020 года. 2) Исследование документов, опрос должностных лиц с 17.02.2020 по 16.03.2020 года
Дата начала проведения мероприятия 17.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 16.03.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 02.02.2004
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой