|
🔢 ИНН:
|
8003040197 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1157580010334 |
|
📍 Адрес:
|
673230, Хилокский район, с. Харагун, ул. Энтузиастов, д. 19 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
13.01.2020 |
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 13.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО «Лидер» (ИНН: 8003040197) , адрес: 673230, Хилокский район, с. Харагун, ул. Энтузиастов, д. 19
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 673230, Хилокский район, с. Харагун, ул. Энтузиастов, д. 19 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2020-01-14T15:00:00.0 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | Государственная инспекция труда в Забайкальском крае |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2020-01-13T14:00:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 1 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 3 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Шадапова Майя Хвичевна |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 61 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н у работодателя отсутствует утвержденная технологическая планировка расстановки оборудования. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 50 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н не организованны работы по очистки территории от снега. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 22 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н движущиеся и вращающиеся части оборудования, с которыми возможно соприкосновение обслуживающих его работников, не закрыты прочными кожухами и не имеют сплошные или сетчатые ограждения с ячейками размером не более 10 х 10 мм, прочно прикрепленные к станине или другой неподвижной части оборудования. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п 37, 38 правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 июня 2016 г. N 310н технологическое оборудование, имеющее значительную длину, не имеет устройства для остановки на всех рабочих местах, пульт управления технологическим оборудованием не расположен в легкодоступном месте. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 62 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н на рабочих местах не размещены надписи, схемы и другие средства информации о необходимой последовательности управляющих действий работников, для исключения воздействия на работников опасных факторов на приводах оборудования и приводимых ими в движение механизмах не нанесены стрелки, указывающие направление вращения или движения двигателей и механизмов. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 36 правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 июня 2016 г. N 310н планировка рабочего места не обеспечивает свободный проход и доступ работников к пультам и органам управления технологическим оборудованием. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение ст. 76, 212 ТКРФ, работодатель допустил работника к работе без пройденного периодического медицинского осмотра, психиатрического медицинского осмотра. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 35 правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 июня 2016 г. N 310н рабочие место, расположенные на открытом воздухе вне производственных помещений, не оборудовано в полном мере навесом или укрытиями для защиты от атмосферных осадков. |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 15 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н у работодателя отсутствует эксплуатационная документация на используемое оборудование. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ООО "Лидер", Ванданова Т.О. |
| Код | 75/4-192-19-ТПР/12-69-И/73-232 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-01-14 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 61 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н. Разработать и утвердить технологическую планировку расстановки оборудования. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 61 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ООО "Лидер", Ванданова Т.О. |
| Код | 75/4-192-19-ТПР/12-69-И/73-232 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-01-14 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-03-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 50 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н. Организовать работы по очистки территории от снега. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 50 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ООО "Лидер", Ванданова Т.О. |
| Код | 75/4-192-19-ТПР/12-69-И/73-232 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-01-14 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-01-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 22 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н. Движущиеся и вращающиеся части оборудования, с которыми возможно соприкосновение обслуживающих его работников, закрыть прочными кожухами и установить сплошные или сетчатые ограждения с ячейками размером не более 10 х 10 мм, прочно прикрепленные к станине или другой неподвижной части оборудования. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 22 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ООО "Лидер", Ванданова Т.О. |
| Код | 75/4-192-19-ТПР/12-69-И/73-232 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-01-14 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-01-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п 37, 38 правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 июня 2016 г. N 310н. На технологическом оборудовании, имеющее значительную длину, разместить пульт управления в легкодоступном месте. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п 37, 38 правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 июня 2016 г. N 310н |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ООО "Лидер", Ванданова Т.О. |
| Код | 75/4-192-19-ТПР/12-69-И/73-232 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-01-14 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-01-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 62 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н. На рабочих местах разместить надписи, схемы и другие средства информации о необходимой последовательности управляющих действий работников, для исключения воздействия на работников опасных факторов на приводах оборудования и приводимых ими в движение механизмах, нанести стрелки, указывающие направление вращения или движения двигателей и механизмов. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 62 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ООО "Лидер", Ванданова Т.О. |
| Код | 75/4-192-19-ТПР/12-69-И/73-232 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-01-14 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-01-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 36 правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 июня 2016 г. N 310н. Привести в соответствие планировку рабочего места в соответствие с нормативным требованием (обеспечить свободный проход и доступ работников к пультам и органам управления технологическим оборудованием). |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 36 правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 июня 2016 г. N 310н |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ООО "Лидер" Ванданова Татьяна Очировна |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 76, 212 ТКРФ |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ООО "Лидер", Ванданова Т.О. |
| Код | 75/4-192-19-ТПР/12-69-И/73-232 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-01-14 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-01-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 35 правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 июня 2016 г. N 310н. Рабочие место, расположенные на открытом воздухе вне производственных помещений, оборудовать навесом или укрытием для защиты от атмосферных осадков. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 35 правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 июня 2016 г. N 310н |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ООО "Лидер", Ванданова Т.О. |
| Код | 75/4-192-19-ТПР/12-69-И/73-232 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-01-14 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2020-01-31 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 15 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н. Использовать оборудование, имеющее эксплуатационную документацию. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 15 правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 ноября 2015 г. N 835н |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО | Ванданова Татьяна Очировна |
|---|---|
| Должность | директор |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | Ванданова Татьяна Очировна директор |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ООО «Лидер» |
| ИНН | 8003040197 |
| ОГРН | 1157580010334 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Категория риска | Низкий риск (6 класс) |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2020-01-10 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316720519 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Забайкальском крае |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1027501157694 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 10001244260 |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| ФИО | Шадапова Майя Хвичевна |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2020-01-13 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-02-07 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-192-19-ТПР от 20.12.2019 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | 1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права в период проверки 2) Исследование документов, осмотр рабочих мест, опрос работников, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания |
|---|---|
| Дата начала | 2020-01-13 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-02-07 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Требование Прокурора №75/4-192-19-ТПР от 20.12.2019 |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 75/4-192-19-ТПР/12-53-И/73-232 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2020-01-10 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |