Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГОРНОДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ "НУРГОЛД"
№752004236897

🔢 ИНН:	2702092824
🆔 ОГРН:	1022700777296
📍 Адрес:	672000, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА ХАБАРОВСКАЯ, ДОМ 1, ПОМЕЩЕНИЕ 6
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	27.01.2020

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 27.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГОРНОДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ "НУРГОЛД" (ИНН: 2702092824) , адрес: 672000, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА ХАБАРОВСКАЯ, ДОМ 1, ПОМЕЩЕНИЕ 6

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-9-20-ТПР от 20.01.2020 г., Письменное обращение №75/7-135-20-ОБ от 17.01.2020 г. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение требований части 2 ст.22, части 6 ст.136, ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ в установленные сроки работникам не выплачена заработная плата за ноябрь и декабрь 2019 г., (аванс) за январь 2020 г. (10 работников на 80000 руб.), в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате перед 200 работниками на общую сумму 11 911 804,34 руб. (одиннадцать миллионов девятьсот одиннадцать тысяч восемьсот четыре рубля 68 коп.), в том числе перед 189 уволенными на 11 575 575,34 руб. (одиннадцать миллионов пятьсот семьдесят пять тысяч пятьсот семьдесят пять рублей 34 коп.) :

Нарушенный правовой акт:

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

Устранить нарушение требований части 2 ст.22, части 6 ст.136, ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ: выплатить заработную плату за ноябрь и декабрь 2019 г., за январь 2020 г., произвести окончательный расчет при увольнении с уплатой денежной компенсации за его задержку согласно ст.236 Трудового кодекса РФ работникам, указанным в акте проверки

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	672000, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА ХАБАРОВСКАЯ, ДОМ 1, ПОМЕЩЕНИЕ 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	30.01.2020 13:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	672000, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЧИТА, УЛИЦА ХАБАРОВСКАЯ, ДОМ 1, ПОМЕЩЕНИЕ 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	30.01.2020
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ботоева ЛВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение требований части 2 ст.22, части 6 ст.136, ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ в установленные сроки работникам не выплачена заработная плата за ноябрь и декабрь 2019 г., (аванс) за январь 2020 г. (10 работников на 80000 руб.), в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате перед 200 работниками на общую сумму 11 911 804,34 руб. (одиннадцать миллионов девятьсот одиннадцать тысяч восемьсот четыре рубля 68 коп.), в том числе перед 189 уволенными на 11 575 575,34 руб. (одиннадцать миллионов пятьсот семьдесят пять тысяч пятьсот семьдесят пять рублей 34 коп.) :

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение требований части 2 ст.22, части 6 ст.136, ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ в установленные сроки работникам не выплачена заработная плата за ноябрь и декабрь 2019 г., (аванс) за январь 2020 г. (10 работников на 80000 руб.), в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате перед 200 работниками на общую сумму 11 911 804,34 руб. (одиннадцать миллионов девятьсот одиннадцать тысяч восемьсот четыре рубля 68 коп.), в том числе перед 189 уволенными на 11 575 575,34 руб. (одиннадцать миллионов пятьсот семьдесят пять тысяч пятьсот семьдесят пять рублей 34 коп.) :

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	75/4-9-20-ТПР/12-625-И/73-109/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	14.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение требований части 2 ст.22, части 6 ст.136, ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ: выплатить заработную плату за ноябрь и декабрь 2019 г., за январь 2020 г., произвести окончательный расчет при увольнении с уплатой денежной компенсации за его задержку согласно ст.236 Трудового кодекса РФ работникам, указанным в акте проверки
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Сафонова МИ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГОРНОДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ "НУРГОЛД"
ИНН проверяемого лица	2702092824
ОГРН проверяемого лица	1022700777296

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	24.01.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ботоева ЛВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	27.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия	21.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-9-20-ТПР от 20.01.2020 г., Письменное обращение №75/7-135-20-ОБ от 17.01.2020 г. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 27.01.2020 г. по 21.02.2020 года. 2) Исследование документов, опрос должностных лиц с 27.01.2020 г. по 21.02.2020 года
Дата начала проведения мероприятия	27.01.2020
Дата окончания проведения мероприятия	21.02.2020

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	75/4-9-20-ТПР/12-625-И/73-109
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	22.01.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГОРНОДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ "НУРГОЛД" №752004236897