Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПК МЕТАЛЛ"
№752004267630
🔢 ИНН:
7536158610
🆔 ОГРН:
1167536052837
📍 Адрес:
ул. Красноярская, д 6, пом/каб. 19/3, Чита, Забайкальский край 672029
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.01.2020
🎯
Основание проведения
Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Защита прав работника в ходе рассмотрения об... Еще...Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Защита прав работника в ходе рассмотрения обращения от 16.01.2020 № 75/7-99-20-ОБ о невыплате заработной платы, нарушениях охраны труда. 7. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
с Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ПК Металл» от 29.12.2017, с Положением об оплате труда от 29.12.2017 и приказом от 24.06.2019 №7 о внесении дополнение в Положение об оплате, с графиком отпусков от 14.12.2018 на 2019 год работник М Г.Д. не знакомлен под роспись, подтверждающие доку... Еще...с Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ПК Металл» от 29.12.2017, с Положением об оплате труда от 29.12.2017 и приказом от 24.06.2019 №7 о внесении дополнение в Положение об оплате, с графиком отпусков от 14.12.2018 на 2019 год работник М Г.Д. не знакомлен под роспись, подтверждающие документы не представлены.Перенос даты начала отпуска работодателем ООО «ПК Металл» не согласован. О начале ежегодного оплачиваемого отпуска с 09.10.2019 работник М Г.Д. извещен под роспись позднее чем за две недели до его начала, с приказом генерального директора ООО «ПК Металл» № 150 от 03.10.2019 работник ознакомлен 03.10.2019г. не выдал работнику М Г.Д. трудовую книжку не позднее 08.10.2019, согласно записям Книги учета трудовая книжка получена под роспись только 05.12.2019г., т.е. задержана с 08.10.2019 по 05.12.2019
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 31.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПК МЕТАЛЛ" (ИНН: 7536158610) , адрес: ул. Красноярская, д 6, пом/каб. 19/3, Чита, Забайкальский край 672029
Выявленные нарушения (1 шт.):
с Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ПК Металл» от 29.12.2017, с Положением об оплате труда от 29.12.2017 и приказом от 24.06.2019 №7 о внесении дополнение в Положение об оплате, с графиком отпусков от 14.12.2018 на 2019 год работник М Г.Д. не знакомлен под роспись, подтверждающие документы не представлены.Перенос даты начала отпуска работодателем ООО «ПК Металл» не согласован. О начале ежегодного оплачиваемого отпуска с 09.10.2019 работник М Г.Д. извещен под роспись позднее чем за две недели до его начала, с приказом генерального директора ООО «ПК Металл» № 150 от 03.10.2019 работник ознакомлен 03.10.2019г. не выдал работнику М Г.Д. трудовую книжку не позднее 08.10.2019, согласно записям Книги учета трудовая книжка получена под роспись только 05.12.2019г., т.е. задержана с 08.10.2019 по 05.12.2019
Нарушенный правовой акт:
ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 53 ТК РФ, ч. 3 ст. 123 ТК , ч. 2 ст. 124 ТК РФ, ст 84.1 и ст. 234 ТК РФ
9. Правовые основания проведения проверки:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Устранить нарушение ст. 234, ст. 236 ТК РФ Начислить и выплатить средний заработок работнику Махнюк Г.Д. за задержку трудовой книжки за период с 08.10.2019 по 05.12.2019 с выплатой процентов за задержку причитающейся части заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ.Во исполнение представить справку-расчет, реестр зачисления.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
ул. Красноярская, д 6, пом/каб. 19/3, Чита, Забайкальский край 672029
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-27T16:03:00.282
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-02-25T16:03:00.685
Длительность КНМ (в днях)
17
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
9
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
Главный государственный инспектор труда
Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
с Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «ПК Металл» от 29.12.2017, с Положением об оплате труда от 29.12.2017 и приказом от 24.06.2019 №7 о внесении дополнение в Положение об оплате, с графиком отпусков от 14.12.2018 на 2019 год работник М Г.Д. не знакомлен под роспись, подтверждающие документы не представлены.Перенос даты начала отпуска работодателем ООО «ПК Металл» не согласован. О начале ежегодного оплачиваемого отпуска с 09.10.2019 работник М Г.Д. извещен под роспись позднее чем за две недели до его начала, с приказом генерального директора ООО «ПК Металл» № 150 от 03.10.2019 работник ознакомлен 03.10.2019г. не выдал работнику М Г.Д. трудовую книжку не позднее 08.10.2019, согласно записям Книги учета трудовая книжка получена под роспись только 05.12.2019г., т.е. задержана с 08.10.2019 по 05.12.2019
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/7-99-20-ОБ/12-2116-И/73-261
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст. 234, ст. 236 ТК РФ Начислить и выплатить средний заработок работнику Махнюк Г.Д. за задержку трудовой книжки за период с 08.10.2019 по 05.12.2019 с выплатой процентов за задержку причитающейся части заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ.Во исполнение представить справку-расчет, реестр зачисления.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 53 ТК РФ, ч. 3 ст. 123 ТК , ч. 2 ст. 124 ТК РФ, ст 84.1 и ст. 234 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Акт направлен почтой з/у
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПК МЕТАЛЛ"
ИНН
7536158610
ОГРН
1167536052837
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-01-30
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-01-31
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Защита прав работника в ходе рассмотрения обращения от 16.01.2020 № 75/7-99-20-ОБ о невыплате заработной платы, нарушениях охраны труда. 7. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 31 января по 28 февраля 2020 года.
Исследование документов, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, выдача предписания в срок с 31 января по 28 февраля 2020г
Дата начала
2020-01-31
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-28
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Цель проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Защита прав работника в ходе рассмотрения обращения от 16.01.2020 № 75/7-99-20-ОБ о невыплате заработной платы, нарушениях охраны труда. 7. Задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
75/7-99-20-ОБ/12-1074-И/73-261
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-01-27
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
9. Правовые основания проведения проверки:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875