Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ТЕПЛОВИК"
№752004314609

🔢 ИНН:
7536158930
🆔 ОГРН:
1167536053233
📍 Адрес:
672038, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, УЛ. ШИЛОВА, д. ДОМ 99 к. КОРПУС Г, ПОМЕЩЕНИЕ 28 (Место нахождения ЮЛ)
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.02.2020

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 14.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ТЕПЛОВИК" (ИНН: 7536158930) , адрес: 672038, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, УЛ. ШИЛОВА, д. ДОМ 99 к. КОРПУС Г, ПОМЕЩЕНИЕ 28 (Место нахождения ЮЛ)

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников,надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В нарушение ст.57 ТК РФ в трудовых договорах работников Горченко П.В., Мариева А.В., Харитонова В.В.,Бардышева С.В. дублируются пункт 9 и подпункт 5 трудового договора , касающиеся режима рабочего времени и отдыха.
  • В нарушение ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения Бардышева С.В. 01.11.2019 г., согласно реестру к платежному поручению от 10.11.2019 г. Бардышеву С.В. выплачен расчет при увольнении, в том числе денежная компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 01,11 к.д. Данная выплата произведена без денежной компенсации за нарушение сроков расчета при увольнении в соответствии со ст.236 ТК РФ.
  • В нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ работникам Бардышеву С.В., Харитонову В.В., Горченко П.В., Мариеву А.В. заработная плата за сентябрь, октябрь, ноябрь 2019 г., январь 2020 г. выплачивалась один раз в месяц, то есть, выплачивалась с нарушением сроков. Так заработная плата за сентябрь 2019 г. выплачена 10.11.2019 г., заработная плата за октябрь 2019 г. выплачена 10.11.2019 г., заработная плата за ноябрь выплачена 09.12.2019 г., заработная плата за январь 2020 г. выплачена 10.02.2020 г.
  • Установлено, что работникам Бардышеву С.В., Харитонову В.В., Горченко П.В., Мариеву А.В. при расчете заработной платы за сентябрь 2019 доплата за работу в ночное время включались в состав регулярно получаемой месячной заработной платы, что является нарушением ст. 148, 149, 154, 129 ТК РФ, Постановлением Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П.
  • В нарушение ст.236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты всех сумм, причитающихся работнику, работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.57 ТК РФ
  • ст.140 ТК РФ
  • ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ
  • ст. 148, 149, 154, 129 ТК РФ, Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П.
  • ст.236 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст.57 ТК РФ в трудовых договорах работников Горченко П.В., Мариева А.В., Харитонова В.В.,Бардышева С.В. устранить дублирование пункта 9 и подпункта 5 трудового договора , касающиеся режима рабочего времени и отдыха.
  • Устранить нарушение ст. 129, 148,149, 154 ТК РФ, Постановления Конституционного суда от 11.04.2019 г. №17-П произвести работникам Бардышеву С.В., Харитонову В.В., Горченко П.В., Мариеву А.В. доплату за работу в ночное время в сентрябре 2019 с учетом ст.236 ТК РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 672038, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, УЛ. ШИЛОВА, д. ДОМ 99 к. КОРПУС Г, ПОМЕЩЕНИЕ 28 (Место нахождения ЮЛ)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 06.03.2020 12:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 06.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Вальсова С.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.57 ТК РФ в трудовых договорах работников Горченко П.В., Мариева А.В., Харитонова В.В.,Бардышева С.В. дублируются пункт 9 и подпункт 5 трудового договора , касающиеся режима рабочего времени и отдыха.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся от работодателя не произведена в день увольнения Бардышева С.В. 01.11.2019 г., согласно реестру к платежному поручению от 10.11.2019 г. Бардышеву С.В. выплачен расчет при увольнении, в том числе денежная компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 01,11 к.д. Данная выплата произведена без денежной компенсации за нарушение сроков расчета при увольнении в соответствии со ст.236 ТК РФ.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ работникам Бардышеву С.В., Харитонову В.В., Горченко П.В., Мариеву А.В. заработная плата за сентябрь, октябрь, ноябрь 2019 г., январь 2020 г. выплачивалась один раз в месяц, то есть, выплачивалась с нарушением сроков. Так заработная плата за сентябрь 2019 г. выплачена 10.11.2019 г., заработная плата за октябрь 2019 г. выплачена 10.11.2019 г., заработная плата за ноябрь выплачена 09.12.2019 г., заработная плата за январь 2020 г. выплачена 10.02.2020 г.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Установлено, что работникам Бардышеву С.В., Харитонову В.В., Горченко П.В., Мариеву А.В. при расчете заработной платы за сентябрь 2019 доплата за работу в ночное время включались в состав регулярно получаемой месячной заработной платы, что является нарушением ст. 148, 149, 154, 129 ТК РФ, Постановлением Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты всех сумм, причитающихся работнику, работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/7-248-20-ОБ/12-2583-И/73-248
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.57 ТК РФ в трудовых договорах работников Горченко П.В., Мариева А.В., Харитонова В.В.,Бардышева С.В. устранить дублирование пункта 9 и подпункта 5 трудового договора , касающиеся режима рабочего времени и отдыха.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.140 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.2 ст.22 и ч.6 ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/7-248-20-ОБ/12-2583-И/73-248
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 129, 148,149, 154 ТК РФ, Постановления Конституционного суда от 11.04.2019 г. №17-П произвести работникам Бардышеву С.В., Харитонову В.В., Горченко П.В., Мариеву А.В. доплату за работу в ночное время в сентрябре 2019 с учетом ст.236 ТК РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 148, 149, 154, 129 ТК РФ, Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ТЕПЛОВИК"
ИНН проверяемого лица 7536158930
ОГРН проверяемого лица 1167536053233

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 10.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Вальсова С.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 14.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 12.03.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников,надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 14.02.2020 по 12.03.2020. 2) Исследование документов, опрос должностных лиц с 14.02.2020 по 12.03.2020.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75/7-248-20-ОБ/12-1333-И/73-248
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 10.02.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой