Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина №75/7-402-20-ОБ от 17.02.2020

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение ч.1 ст.136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель не извещает Белякова Е.Г. в письменной форме о составных частях заработной платы, при-читающейся за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, при-читающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денеж-ной сумме, подлежащей выплате.
• в трудовом договоре Белякова Е.Г.: - не указаны размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, допла-ты, надбавки, указана только месячная заработная плата. - режим рабочего времени и времени отдыха
• Белякову Е.Г. не произведена уплата процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ.
• заработная плата с 01 мая 2019 г. по 29.02.2020 г. Белякову Е.Г. начислена не в полном размере, что является нарушением ч.2 ст.22 ТК РФ, ч.6 ст.136 ТК РФ в виду несоблюдения работодателем требований ч.2 ст.74, ст.72 Трудового кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:

• ст.136 тк рф
• ч.2 ст.57 тк рф
• ст.236 тк рф
• ст.22, 136 тк рф
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ч.1 и ч.2 ст.136 Трудового кодекса РФ: утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.Выдать Белякову Е.Г. расчетные листки за отработанное время с 07.02.2018 г.
• Устранить нарушение ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ: включить в содержание трудового договора Белякова Е.Г. условия оплаты труда в полном объеме (размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки), режим рабочего времени и времени отдыха, срок действия срочного трудового договора и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора
• Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: произвести Белякову Е.Г. уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока оплаты отпуска, предоставленного с 24 июня 2019 г. в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
• Устранить нарушение ч.2 ст.22, ч.6 ст.136, ст.236 Трудового кодекса РФ: произвести Белякову Е.Г. доначисление заработной платы за отработанное время с 01 мая 2019 г. в полном размере уплатой процентов (денежной компенсации) в размере в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.