Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, на основании (в связи с рассмотрением обращения № 75/7-576-20-ОБ от 03.03.2020 г. ).задачами настоящей проверки являются: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметомнастоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ст. 22, ст. 68 ТК РФ работодатель не ознакомил работника Димова А.А. с Положением о премировании работников ГАУСО «Хадабулакский ПНДИ», Правилами внутреннего трудового распорядка ГАУСО «Хадабулакский ПНДИ», лист об ознакомлении работника с данными локальными нормативными актами к проверке не представлен.
• В нарушение требований ч. З ст.З7 Конституции РФ, п.2 ст.2 ТК РФ, апелляционного определения Верховного Суд Российской Федерации от 07.02.2018 № 16-АПГ17-12 в положении о премировании работников ГАУСО «Хадабулакский ПНДИ» порядок утверждения и выплаты премии, установлен с нарушением трудовых прав работника.
• В нарушение требований ст. 129, 135, 136 ТК РФ заработная плата в соответствии с Положением о премировании работников ГАУСО «Хадабулакский ПНДИ» за декабрь 2019 г., выплачена Димову А.А. не в полном объеме в части выплаты премии.

Нарушенный правовой акт:

• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 22, ст. 68 ТК РФ ознакомить работника Димова А.А. с Положением о премировании работников ГАУСО «Хадабулакский ПНДИ», Правилами внутреннего трудового распорядка ГАУСО «Хадабулакский ПНДИ».
• Устранить нарушение требований ч. З ст.З7 Конституции РФ, п.2 ст.2 ТК РФ, апелляционного определения Верховного Суд Российской Федерации от 07.02.2018 № 16-АПГ17-12 внести изменения в Положение о премировании работников ГАУСО «Хадабулакский ПНДИ», в ч. 3 изменить порядок утверждения и выплаты премии, без нарушения трудовых прав работника.
• Устранить нарушение требований ст. 129, 135, 136 ТК РФ начислить и выплатить работнику Димову А.А. заработную плату за декабрь 2019 г., в части выплаты премии, с учетом ст. 236 ТК РФ.