Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС"
№752004353338

🔢 ИНН:
7509004113
🆔 ОГРН:
1067538003917
📍 Адрес:
673060, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. КРАСНОЧИКОЙСКИЙ, С. КРАСНЫЙ ЧИКОЙ, УЛ. ПРОЛЕТАРСКАЯ, д. 141
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.03.2020

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 11.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС" (ИНН: 7509004113) , адрес: 673060, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. КРАСНОЧИКОЙСКИЙ, С. КРАСНЫЙ ЧИКОЙ, УЛ. ПРОЛЕТАРСКАЯ, д. 141

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Информация ФСС РФ о выплате заработной платы ниже МРОТ, входящий №75/8-144-20-И от 06.03.2020 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Информация ФСС РФ о выплате заработной платы ниже МРОТ, входящий №75/8-144-20-И от 06.03.2020

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • В нарушение ст.263.1 Трудового кодекса РФ, п. 1.3 постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" по данным табелей учета рабочего времени с апреля 2019 г. по февраль 2020 г. продолжительность рабочего времени женщин, работающих в сельской местности на 0,5 ставки составляет 20 часов в неделю вместо 18.
  • 2. Если работодатель не установил сокращенную продолжительность рабочего времени, то выполняемая работа сверх установленной продолжительности рабочего времени должна оплачиваться как сверхурочная по нормам ст.152 Трудового кодекса РФ. Однако, в нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ работа сверх установленной продолжительности рабочего времени в проверенном периоде с апреля 2019 г. по февраль 2020 г. работницам в повышенном размере не оплачена.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст.263.1 Трудового кодекса РФ, п. 1.3 постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе": Установить женщинам, работающим в сельской местности сокращенную продолжительность рабочего времени (на 0,5 ставки 18 часов).
  • Устранить нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ: Оплатить женщинам, работающим в сельской местности, работу сверх установленной продолжительности рабочего времени в проверенном периоде с апреля 2019 г. по февраль 2020 г. в повышенном размере с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 673060, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. КРАСНОЧИКОЙСКИЙ, С. КРАСНЫЙ ЧИКОЙ, УЛ. ПРОЛЕТАРСКАЯ, д. 141
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 30.03.2020 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 687000 , край. Забайкальский, пгт. Агинское, ул.Ленина, д.65, а/я 93
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 30.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 14
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ботоева ЛВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.263.1 Трудового кодекса РФ, п. 1.3 постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" по данным табелей учета рабочего времени с апреля 2019 г. по февраль 2020 г. продолжительность рабочего времени женщин, работающих в сельской местности на 0,5 ставки составляет 20 часов в неделю вместо 18.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. Если работодатель не установил сокращенную продолжительность рабочего времени, то выполняемая работа сверх установленной продолжительности рабочего времени должна оплачиваться как сверхурочная по нормам ст.152 Трудового кодекса РФ. Однако, в нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ работа сверх установленной продолжительности рабочего времени в проверенном периоде с апреля 2019 г. по февраль 2020 г. работницам в повышенном размере не оплачена.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/8-144-20-И/12-3514-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.263.1 Трудового кодекса РФ, п. 1.3 постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе": Установить женщинам, работающим в сельской местности сокращенную продолжительность рабочего времени (на 0,5 ставки 18 часов).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/8-144-20-И/12-3514-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ: Оплатить женщинам, работающим в сельской местности, работу сверх установленной продолжительности рабочего времени в проверенном периоде с апреля 2019 г. по февраль 2020 г. в повышенном размере с уплатой денежной компенсации за его задержку в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС"
ИНН проверяемого лица 7509004113
ОГРН проверяемого лица 1067538003917

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 10.03.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ботоева ЛВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 11.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 07.04.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Информация ФСС РФ о выплате заработной платы ниже МРОТ, входящий №75/8-144-20-И от 06.03.2020 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 11.03.2020 г. по 07.04.2020 года. 2) Исследование документов, опрос должностных лиц с 11.03.2020 г. по 07.04.2020 года
Дата начала проведения мероприятия 11.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 07.04.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Информация ФСС РФ о выплате заработной платы ниже МРОТ, входящий №75/8-144-20-И от 06.03.2020
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75/8-144-20-И/12-2599-И/73-109
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 06.03.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой