Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-68-20-ТПР от 20.03.2020 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (6 шт.):

• 1. В нарушение ст.147, ст.219 Трудового кодекса РФ не установлена по результатам СОУТ, соответственно не производится доплата за работу во вредных условиях труда сборщику изделий Жигалину Л.Н. (карты СОУТ 37А, 38А).
• В нарушение ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, не обеспечено работодателем проведение обязательных медицинских осмотров (предварительного, периодического) бухгалтера Сухановой А.В., работающей с 28.08.2018 г. (карта СОУТ 9), главного бухгалтера Сузевой Н.С., работающей с 08.06.2018 г. (карта СОУТ 4), сборщика изделий Жигалина Л.Н., работающего с 19.10.2010 г. (карта СОУТ (карты СОУТ 37А, 38А). В связи с непрохождением обязательных медицинских осмотров указанные работники не отстранены работодателем от выполнения работы в нарушение ст.76 Трудового кодекса РФ.
• 3. В нарушение части 5 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Специальная оценка условий труда проведена в 2014 году, отчет утвержден работодателем, дата утверждения не указана.
• 4. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.4 ст.8 Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ, работодателем не обеспечено своевременное проведение специальной оценки условий труда (не реже чем один раз в пять лет).
• 5. В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре, дополнительных соглашениях Жигалина Л.Н. (сборщик изделий цеха сборки) не указаны условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
• 6. В нарушение п.13 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н работодателем не утвержден перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст.147, ст.219 Трудового кодекса РФ: Установить по результатам СОУТ доплату за работу во вредных условиях труда сборщику изделий Жигалину Л.Н. Произвести начисление и выплату доплаты за работу во вредных условиях труда за 2019-2020 г.г. с уплатой денежной компенсации за его задержку
• Устранить ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ: Обеспечить проведение обязательного медицинского осмотра бухгалтера, главного бухгалтера, сборщика изделий
• Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.4 ст.8 Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ: Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах общества
• Устранить нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ: Внести в содержание трудового договора Жигалина Л.Н. (сборщик изделий цеха сборки) условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
• Устранить нарушение п.13 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н: Утвердить перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами.