Причина проверки:

Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав и интересов работника в связи с рассмотрением коллективного обращения работников филиала вх. № 75/7-370-20-ОБ по фактам нарушения трудовых прав работников в части режима отдыха, оплаты и охраны труда. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

Установить, что: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Защита прав и интересов работника в связи с рассмотрением коллективного обращения работников филиала вх. № 75/7-370-20-ОБ по фактам нарушения трудовых прав работников в части режима отдыха, оплаты и охраны труда. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Выявленные нарушения (1 шт.):

• продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников с учетом времени отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста не исчисляется путем суммирования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. работникам Амурского филиала не установлена 36 часовая рабочая неделя установленная законодательством в качестве дополнительной гарантии.нарушены сроки оплаты отпуска и расчетов при увольнении. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация (проценты) за задержку выплаты отпускных и иных выплат работникам не начислена и не выплачена

Нарушенный правовой акт:

• ч. 5 ст. 92, ст. 100, ст. 263.1, ст. 320 ТК РФ, абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить денежную компенсацию (проценты) за задержку выплаты отпускных, заработной плпаты, окончательного расчета и иных выплат работникам ФГБУ «Забайкальский референтный центр Россельхознадзора» в порядке ст. 236 ТК РФ работникам Саяпиной Т.В., Пецык М.О., Якимовой Т.В., Никифорову А.А., Кравцовой Н.Н., Пантилееву А.А., Медовой В.Ю.Во исполнение представить справку-расчет, реестр зачисления. Устранить нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ оформить дополнительное соглашение к трудовому договору от 21.01.2019 с агроном-экспертом фитосанирного отдела Амурского филиала Ветровой О.А. (п. 6.1.2.) в части указания конкретных сроков выплаты заработной платы . Внести изменения в Коллективный договор на 2019-2022 гг (п. 6.4.1. «е») предусмотреть сроки выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца Устранить нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ оформить приказы о приме на работу работников Амурского филиала Бублик Е.В., Медовой В.Ю., Бельмач В.А., Коваленко Н.А., Ляшенко А.А., Никифорова А.А., Пантилеева А.А., Пантилеевой Е.В., Седько А.А., Саркен Л.Ю., Шульга, Шушкиной А.С.