Проверка ТЕРРИТОРИАЛЬНО-ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕНСТРОЙДЕТАЛЬ" В П.УДОКАН
№752004399563
🔢 ИНН:
7806326138
🆔 ОГРН:
1057812936147
📍 Адрес:
195030, Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛ. КОММУНЫ, д. 67 к. ЛИТЕР АП
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.04.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-806-20-ОБ от 27.03.20... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-806-20-ОБ от 27.03.2020
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является:
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (5 шт.)
Окончательный расчет при увольнении (заработная плата за отработанный период марта 2020 г., компенсация за неиспользованный отпуск) произведен с Мовлудовым У.И. 23.03.2020 г., что является нарушением ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ. В день увольнения 18.03.2020 г. Мовлудов У.И. работал.
В на... Еще...Окончательный расчет при увольнении (заработная плата за отработанный период марта 2020 г., компенсация за неиспользованный отпуск) произведен с Мовлудовым У.И. 23.03.2020 г., что является нарушением ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ. В день увольнения 18.03.2020 г. Мовлудов У.И. работал.
В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты окончательного расчета Мовлудову У.И. не уплачена денежная компенсация.
2. Трудовым договором Мовлудову У.И. установлен суммированный учет рабочего времени учетным периодом 1 месяц. В нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ не оплачена Мовлудову У.И. в повышенном размере сверхурочная работа за август 2019 г., февраль 2020 г.
3. Трудовым договором Алиеву С.Ф. установлен суммированный учет рабочего времени учетным периодом 1 месяц. В нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ не оплачена Алиеву С.Ф. в повышенном размере сверхурочная работа за февраль и март 2020 г.
4. Трудовым договором Назимову И.Ж. установлен суммированный учет рабочего времени учетным периодом 1 месяц. В нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ не оплачена Назимову И.Ж. в повышенном размере сверхурочная работа за февраль и март 2020 г.
5. В нарушение ст.22, ст.133 Трудового кодекса РФ заработная плата за декабрь 2019 г. Назимову И.Ж. начислена исходя из должностного оклада в размере 13000 руб., тогда как трудовым договором установлен должностной оклад 14000 руб.
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 08.04.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ТЕРРИТОРИАЛЬНО-ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕНСТРОЙДЕТАЛЬ" В П.УДОКАН (ИНН: 7806326138) , адрес: 195030, Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛ. КОММУНЫ, д. 67 к. ЛИТЕР АП
Выявленные нарушения (5 шт.):
Окончательный расчет при увольнении (заработная плата за отработанный период марта 2020 г., компенсация за неиспользованный отпуск) произведен с Мовлудовым У.И. 23.03.2020 г., что является нарушением ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ. В день увольнения 18.03.2020 г. Мовлудов У.И. работал.
В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты окончательного расчета Мовлудову У.И. не уплачена денежная компенсация.
2. Трудовым договором Мовлудову У.И. установлен суммированный учет рабочего времени учетным периодом 1 месяц. В нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ не оплачена Мовлудову У.И. в повышенном размере сверхурочная работа за август 2019 г., февраль 2020 г.
3. Трудовым договором Алиеву С.Ф. установлен суммированный учет рабочего времени учетным периодом 1 месяц. В нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ не оплачена Алиеву С.Ф. в повышенном размере сверхурочная работа за февраль и март 2020 г.
4. Трудовым договором Назимову И.Ж. установлен суммированный учет рабочего времени учетным периодом 1 месяц. В нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ не оплачена Назимову И.Ж. в повышенном размере сверхурочная работа за февраль и март 2020 г.
5. В нарушение ст.22, ст.133 Трудового кодекса РФ заработная плата за декабрь 2019 г. Назимову И.Ж. начислена исходя из должностного оклада в размере 13000 руб., тогда как трудовым договором установлен должностной оклад 14000 руб.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об
инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: Уплатить Мовлудову У.И. денежную компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении
Устранить нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ: Оплатить Мовлудову У.И. в повышенном размере сверхурочную работу за август 2019 г., февраль 2020 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку
Устранить нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ: Оплатить Алиеву С.Ф. в повышенном размере сверхурочную работу за февраль и март 2020 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку
Устранить нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ: Оплатить Назимову И.Ж. в повышенном размере сверхурочную работу за февраль и март 2020 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку
Устранить нарушение ст.22, ст.133 Трудового кодекса РФ: Произвести перерасчет заработной платы за декабрь 2019 г. Назимову И.Ж. исходя из должностного оклада в размере 14000 руб. в соответствии с трудовым договором с уплатой денежной компенсации за его задержку
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-04-16T16:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
7
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ботоева ЛВ
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Окончательный расчет при увольнении (заработная плата за отработанный период марта 2020 г., компенсация за неиспользованный отпуск) произведен с Мовлудовым У.И. 23.03.2020 г., что является нарушением ст.84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ. В день увольнения 18.03.2020 г. Мовлудов У.И. работал.
В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты окончательного расчета Мовлудову У.И. не уплачена денежная компенсация.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
2. Трудовым договором Мовлудову У.И. установлен суммированный учет рабочего времени учетным периодом 1 месяц. В нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ не оплачена Мовлудову У.И. в повышенном размере сверхурочная работа за август 2019 г., февраль 2020 г.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
3. Трудовым договором Алиеву С.Ф. установлен суммированный учет рабочего времени учетным периодом 1 месяц. В нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ не оплачена Алиеву С.Ф. в повышенном размере сверхурочная работа за февраль и март 2020 г.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
4. Трудовым договором Назимову И.Ж. установлен суммированный учет рабочего времени учетным периодом 1 месяц. В нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ не оплачена Назимову И.Ж. в повышенном размере сверхурочная работа за февраль и март 2020 г.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
5. В нарушение ст.22, ст.133 Трудового кодекса РФ заработная плата за декабрь 2019 г. Назимову И.Ж. начислена исходя из должностного оклада в размере 13000 руб., тогда как трудовым договором установлен должностной оклад 14000 руб.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/7-806-20-ОБ/12-4117-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ: Уплатить Мовлудову У.И. денежную компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/7-806-20-ОБ/12-4117-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ: Оплатить Мовлудову У.И. в повышенном размере сверхурочную работу за август 2019 г., февраль 2020 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/7-806-20-ОБ/12-4117-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ: Оплатить Алиеву С.Ф. в повышенном размере сверхурочную работу за февраль и март 2020 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/7-806-20-ОБ/12-4117-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ: Оплатить Назимову И.Ж. в повышенном размере сверхурочную работу за февраль и март 2020 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/7-806-20-ОБ/12-4117-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст.22, ст.133 Трудового кодекса РФ: Произвести перерасчет заработной платы за декабрь 2019 г. Назимову И.Ж. исходя из должностного оклада в размере 14000 руб. в соответствии с трудовым договором с уплатой денежной компенсации за его задержку
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ТЕРРИТОРИАЛЬНО-ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕНСТРОЙДЕТАЛЬ" В П.УДОКАН
ИНН
7806326138
ОГРН
1057812936147
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Ботоева ЛВ
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-04-08
Дата окончания проведения мероприятия
2020-05-07
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-806-20-ОБ от 27.03.2020
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является:
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 08.04.2020 по 07.05.2020 года.
2) Исследование документов, опрос должностных лиц с 08.04.2020 по 07.05.2020 года
Дата начала
2020-04-08
Дата окончания проведения мероприятия
2020-05-07
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Письменное обращение гражданина №75/7-806-20-ОБ от 27.03.2020
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
75/7-806-20-ОБ/12-3749-И/73-109
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-04-06
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об
инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875