673630, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. ГАЗИМУРО-ЗАВОДСКИЙ, С. ГАЗИМУРСКИЙ ЗАВОД, УЛ. КОММУНАЛЬНАЯ, д. 26
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.05.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-1047-20-ОБ от 27.04.2... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-1047-20-ОБ от 27.04.2020 г., мотивированное представление по обращению о фактах возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью работников ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» от 07.05.2020 г. №75/10-789-20-И
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Таким образом, в нарушение ст.74 Трудового кодекса РФ, об отмене дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день Баганова Е.А., Сазанова Е.В., Орлова Ю.К. не уведомлены работодателем не позднее чем за 2 месяца. Уведомления о том, что должность оператора не входит в перечень должностей рабо... Еще...Таким образом, в нарушение ст.74 Трудового кодекса РФ, об отмене дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день Баганова Е.А., Сазанова Е.В., Орлова Ю.К. не уведомлены работодателем не позднее чем за 2 месяца. Уведомления о том, что должность оператора не входит в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем со ссылкой на приказ главного врача №260 от 26.05.2020 г., выданы Багановой Е.А. – 27.05.2020 г., Сазановой Е.В. – дата не указана, Орловой Ю.К. – дата не указана.
В нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме не заключено.
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 12.05.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Государственное учреждение здравоохранения «Газимуро-Заводская центральная районная больница» (ИНН: 7504000718) , адрес: 673630, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. ГАЗИМУРО-ЗАВОДСКИЙ, С. ГАЗИМУРСКИЙ ЗАВОД, УЛ. КОММУНАЛЬНАЯ, д. 26
Выявленные нарушения (1 шт.):
Таким образом, в нарушение ст.74 Трудового кодекса РФ, об отмене дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день Баганова Е.А., Сазанова Е.В., Орлова Ю.К. не уведомлены работодателем не позднее чем за 2 месяца. Уведомления о том, что должность оператора не входит в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем со ссылкой на приказ главного врача №260 от 26.05.2020 г., выданы Багановой Е.А. – 27.05.2020 г., Сазановой Е.В. – дата не указана, Орловой Ю.К. – дата не указана.
В нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме не заключено.
Нарушенный правовой акт:
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об
инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Устранить нарушение ст.22, ст.72, ст.74 Трудового кодекса РФ: Вернуть Багаевой Е.А., Сазановой Е.В., Орловой Ю.К. дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 8 календарных дней
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-06-11T16:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
16
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
2
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ботоева ЛВ
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Таким образом, в нарушение ст.74 Трудового кодекса РФ, об отмене дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день Баганова Е.А., Сазанова Е.В., Орлова Ю.К. не уведомлены работодателем не позднее чем за 2 месяца. Уведомления о том, что должность оператора не входит в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем со ссылкой на приказ главного врача №260 от 26.05.2020 г., выданы Багановой Е.А. – 27.05.2020 г., Сазановой Е.В. – дата не указана, Орловой Ю.К. – дата не указана.
В нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме не заключено.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/7-1047-20-ОБ/12-5589-И/73-109
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-06-11
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-06-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст.22, ст.72, ст.74 Трудового кодекса РФ: Вернуть Багаевой Е.А., Сазановой Е.В., Орловой Ю.К. дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 8 календарных дней
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Ботоева ЛВ
Должность
Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-05-12
Дата окончания проведения мероприятия
2020-06-08
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры
Прокуратура Забайкальского края
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
И.о. прокурора
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры
Шипицын МВ
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7-1047-20-ОБ от 27.04.2020 г., мотивированное представление по обращению о фактах возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью работников ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» от 07.05.2020 г. №75/10-789-20-И
задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 12 мая 2020 по 08 июня 2020 года.
2) Исследование документов, опрос работников, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания в период с 12 мая 2020 по 08 июня 2020 года
Дата начала
2020-05-12
Дата окончания проведения мероприятия
2020-06-08
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Письменное обращение гражданина №75/7-1047-20-ОБ от 27.04.2020 г., мотивированное представление по обращению о фактах возникновения угрозы причинения вреда жизни, здоровью работников ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» от 07.05.2020 г. №75/10-789-20-И
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
75/7-1047-20-ОБ/12-4651-И/73-109
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-05-07
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об
инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875