1. 20.01.2020 г. с Волык А.Н. произошел несчастный случай, который по результатам расследования признан связанным с производством.
Согласно медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести от 28.01.2020 г., выда... Еще...1. 20.01.2020 г. с Волык А.Н. произошел несчастный случай, который по результатам расследования признан связанным с производством.
Согласно медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести от 28.01.2020 г., выданного ГУЗ «Оловяннинская ЦРБ», полученные Волык А.Н. повреждения здоровья относятся к легкой степени тяжести.
В соответствии со ст.229.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией работодателя в течение трех дней.
В нарушение ст.229.1 ТК РФ сроки расследования легкого несчастного случая работодателем нарушены. Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 оформлен, подписан членами комиссии и утвержден работодателем только 05.02.2020 г.

2. В нарушение ст.229.3 ТК РФ работодатель не направил в трехдневный срок после завершения расследования акт о несчастном случае на производстве с материалами расследования в исполнительный орган страховщика, а направил лишь 11.02.2020 г.

Согласно представленных документов заявления Волык А.Н. и документы для назначения пособий за период с 20.01.2020 г. по 22.02.2020 г. работодатель направил в Фонд социального страхования РФ только 13.05.2020 года, что является нарушением ст.184 ТК РФ, Ст. 13 Федерального закона «Об обязательном соц... Еще...Согласно представленных документов заявления Волык А.Н. и документы для назначения пособий за период с 20.01.2020 г. по 22.02.2020 г. работодатель направил в Фонд социального страхования РФ только 13.05.2020 года, что является нарушением ст.184 ТК РФ, Ст. 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ, п.3 Положения.

4. Трудовым договором Волык А.Н. установлены сроки выплаты заработной платы 14 и 29 числа календарного месяца.
В нарушение части 2 ст.22, части 6 ст.136 ТК РФ работодателем допущена задержка выплаты заработной платы Волык А.Н. за первую половину ноября 2019 г. (02.12.2019 г.), за январь 2020 г. (17... Еще...4. Трудовым договором Волык А.Н. установлены сроки выплаты заработной платы 14 и 29 числа календарного месяца.
В нарушение части 2 ст.22, части 6 ст.136 ТК РФ работодателем допущена задержка выплаты заработной платы Волык А.Н. за первую половину ноября 2019 г. (02.12.2019 г.), за январь 2020 г. (17.02.2020 г.), за февраль 2020 г. (14.04.2020 г.).
В нарушение ст.236 ТК РФ не уплачена Волык А.Н. денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за указанный период.

Из материалов расследования несчастного случая следует, что несчастный случай произошел с Волык А.Н. при выполнении работ по уборке электрощитовой котельной Пионерская пгт.Оловянная по устному поручению мастера. В нарушение ст.212 ТК РФ, п.2.1.7 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 ян... Еще...Из материалов расследования несчастного случая следует, что несчастный случай произошел с Волык А.Н. при выполнении работ по уборке электрощитовой котельной Пионерская пгт.Оловянная по устному поручению мастера. В нарушение ст.212 ТК РФ, п.2.1.7 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 не проведен с Волык А.Н. целевой инструктаж на рабочем месте при выполнении разовых работ (работ по уборке).

В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.2.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 не обеспечено работодателем проведение с Волык А.Н. обучения и проверки знания требований охраны труда в установленном порядке.