Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Требование Прокурора №75/4-81-20-ТПР от 17.04.2020 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (9 шт.):

• 1. В нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ изменение условий оплаты труда заявителей с 01.10.2019 г. не оформлено соглашением сторон.
• 2. По данным табелей учета рабочего времени за период с января 2019 по март 2020 г. следует, что режим работы у машинистов котла сутки через двое, что не соответствует утвержденному п.5.2.2 ПВТР в нарушение ст.22 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
• 3. Коллективным договором учреждения на 2017-2020 г.г. для машинистов (кочегаров) котельной установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал. В данном случае оплата сверхурочной работы производится по окончании учетного периода. По данным табелей учета рабочего времени за период с января 2019 г. по март 2020 г. Аршинский Ю.М. привлекался к сверхурочной работе. Так, в январе 2019 г. им отработано 220 часов, в том числе 27 сверхурочные часы, в феврале 2019 г. – 211 часов, сверхурочные 43 часа, в марте 2019 г. – 229 часов, в том числе 70 сверхурочные, в апреле 2019 г. – 220 часов, в том числе 45 сверхурочные, в мае 2019 г. – 217 часов, в том числе 56 сверхурочные, в сентябре 2019 г. – 154 часа, в том числе 18 сверхурочные, в октябре 2019 г. 233 часа, 49 сверхурочные, в ноябре 2019 г. 220 часов, 51 сверхурочные, в декабре 2019 г. 229 часов, 54 сверхурочные, в январе 2020 г. 220 часов, 84 сверхурочные, в феврале 2020 г. 220 часов, 61 сверхурочные, в марте 2020 г. 154 часа, 34 сверхурочные. Продолжительность сверхурочной работы Аршинского Ю.М. превышает 120 часов в год, что является нарушением ст.99 Трудового кодекса РФ. Аналогичные нарушения выявлены в отношении Зырянова А.Ю.: продолжительность сверхурочной работы в 2019 году составила 173 часа, за январь-март 2020 г. – 173 часа; Полоротова А.А.: продолжительность сверхурочной работы в 2019 году составила 181 час, за январь-март 2020 г. – 169 часов.
• 4. В нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ не оплачена Аршинскому Ю.М. сверхурочная работа за 1 квартал 2019 г. (40 часов). По данным табелей учета рабочего времени за 1 квартал 2019 г. им отработано сверхурочно 140 часов, согласно расчетного листка за апрель 2019 г. оплата произведена за 100 часов.
• 5. В нарушение ст.154 Трудового кодекса РФ не оплачена Зырянову А.Ю. в повышенном размере работа в ночное время за 2 часа в марте 2020 г.: Согласно табеля учета рабочего времени за март 2020 г. работа в ночное время составила 96 часов, по данным расчетного листка за март 2020 г. оплата произведена за 94 часа.
• В нарушение ст.154 Трудового кодекса РФ Полоротову А.А не оплачена в повышенном размере работа в ночное время за 6 часов в марте 2020 г.: Согласно табеля учета рабочего времени за март 2020 г. работа в ночное время составила 96 часов, по данным расчетного листка за март 2020 г. оплата произведена за 90 часов.
• 7. В нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ Полоротову А.А. не оплачена в повышенном размере работа в нерабочие праздничные дни в марте 2020 г. (4 часа): Согласно табеля учета рабочего времени за март 2020 г. работа в нерабочий праздничный день составила 13 часов, по данным расчетного листка за март 2020 г. оплата произведена за 9 часов.
• Проверкой также установлено, что в нарушение требований ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ средствами индивидуальной защиты работодатель обеспечил Аршинского Ю.Н., Зырянова А.Ю., Полоротова А.А. несвоевременно: костюм х/б с огнезащитной пропиткой -1 шт., ботинки защитные – 1 пара, очки защитные – 1 шт., рукавицы защитные – 2 пары выданы работникам только 27.02.2020 г. под роспись в личной карточке учета выдачи СИЗ. Аршинскому Ю.Н. костюм мужской «Гретта», сапоги и респиратор ранее выдавались 24.12.2018 г.
• 9. Специальная оценка условий труда на рабочем месте машиниста котлов проведена, отчет утвержден 27.11.2019 г., однако, в нарушение части 5 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не организовал ознакомление с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. С результатами специальной оценки условий труда под роспись Аршинский Ю.М., Полоротов А.А., Зырянов А.Ю. не ознакомлены.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст.72 Трудового кодекса РФ: Изменение условий оплаты труда с 01.10.2019 г. Аршинского Ю.М., Полоротова А.А., Зырянова А.Ю. оформить письменным соглашением сторон
• Устранить нарушение ст.22 Трудового кодекса РФ: Обеспечить режим работы машинистов котла сутки через трое в соответствии с п.5.2.2 ПВТР
• Устранить нарушение ст.99 Трудового кодекса РФ: Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 120 часов в год. Обеспечить выполнение
• Устранить нарушение ст.152 Трудового кодекса РФ: Оплатить Аршинскому Ю.М. сверхурочную работу за 1 квартал 2019 г. (40 часов) с уплатой денежной компенсации за его задержку в порядке ст.236 ТК РФ
• Устранить нарушение ст.154 Трудового кодекса РФ: Оплатить Зырянову А.Ю. в повышенном размере работу в ночное время за 2 часа в марте 2020 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ.
• Устранить нарушение ст.154 Трудового кодекса РФ: Оплатить Полоротову А.А в повышенном размере работу в ночное время за 6 часов в марте 2020 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ
• Устранить нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ: Оплатить Полоротову А.А. в повышенном размере работу в нерабочие праздничные дни в марте 2020 г. (4 часа) с уплатой денежной компенсации за его задержку в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ
• Устранить нарушение ч.2 ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ, приказа Минтруда России от 09.12.2014 г. №997н: Определить в установленном порядке конкретный комплект выдаваемых работнику теплых специальной одежды, специальной обуви и прочих средств индивидуальной защиты Устранить нарушение ч.2 ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ, приказа Минтруда России от 09.12.2014 г. №997н: Обеспечить машинистов котлов Аршинского Ю.Н., Зырянова А.Ю., Полоротова А.А. средствами индивидуальной защиты по установленным нормам
• Устранить нарушение части 5 статьи 15 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: Ознакомить под роспись с результатами специальной оценки условий труда Аршинского Ю.М., Полоротова А.А., Зырянова А.Ю.